Эффективное руководство
Самое популярноеНовое
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
ПодробнееСаммари книги «Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства»
Отставной офицер ВМС США переносит стиль командования, стратегии и тактики военных операций в сферу гражданского управления. Как сформулировать задачу…
ПодробнееОрганизация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Аудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адресована руководителям и предпринимателям, а также пр…
ПодробнееТурбокоуч. Мощная система достижений для прорыва в карьере
Брайан Трейси известен во всём мире как один из ведущих консультантов по профессиональному и личностному развитию. Его книги-бестселлеры расходятся ми…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Лидерство: пособие по выживанию. Марти Лински, Рональд Хейфец
Этот текст – сокращенная версия книги Марти Лински и Рональда Хейфеца «Лидерство: пособие по выживанию». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, приме…
ПодробнееКармический менеджмент: эффект бумеранга в бизнесе и в жизни
Продолжение культового бестселлера «Алмазный Огранщик», набор принципов, которые сделают управление компанией успешной, выведут и укрепят ее позиции н…
ПодробнееЛучшие способы запомнить
За всю свою жизнь человеку приходится запоминать множество имён и лиц. Это самая сложная информация, которая поддается записи. Миллионы людей в мире ж…
ПодробнееИдеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
ПодробнееИзмеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о своей системе OKR (цели и ключевые результаты), позволившей многим корпорациям достичь впечатляющего роста…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Этот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О…
ПодробнееКак добиться феноменальной памяти
Каждый способен на то, чтобы хоть немного приблизиться к совершенству. С нашей книгой вы узнаете секреты людей, обладающих небывалой памятью. Вы узнае…
ПодробнееСамые эффективные методики
Забываете имена и фамилии? Чувствуете себя неловко при встрече с человеком, пытаясь вспомнить? Пора перечеркнуть стрессовые ситуации. В этой книге соб…
Подробнее4 правила успешного лидера
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры испове…
ПодробнееНе посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценны…
ПодробнееCall Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе внедрения колл-центра и затем, в ходе ег…
ПодробнееСаммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
ПодробнееУправление своим характером. Стратегии жизни для руководителя
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю разобраться в себе, выявить свои сильные и слабые стороны, в совершенстве владеть со…
ПодробнееУправляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Как руководить командой, вам расскажет автор!
Шахматная доска таит в себе много секретов – например, как управлять командой. Представьте, как и в бизн…
ПодробнееСаммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное лидерство»…
ПодробнееМенеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
Кризис – это всегда сложно. На долю нашей страны выпало немало бедствий, но то, что маячит на горизонте сейчас, пугает своей неизвестностью. Что делат…
ПодробнееПравила телефонных переговоров. От телёнка до золотого тельца…
В условиях невероятно ускоренной конкурентной борьбы, важно наличие быстро применимых решений! Предлагаю вашему вниманию краткое методическое пособие …
ПодробнееУправление повседневным хаосом
Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленче…
ПодробнееВаш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Про то, как начать и сохранить бизнес, написаны тысячи книг,…
ПодробнееУправление по Макиавелли (первая часть)
Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными сист…
ПодробнееПравила телефонных переговоров. От телёнка до золотого тельца…
В условиях невероятно ускоренной конкурентной борьбы, важно наличие быстро применимых решений! Предлагаю вашему вниманию краткое методическое пособие …
ПодробнееСтратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееСаммари книги «Изобретатель кроссовок. История основателя Reebok»
Джозеф Фостер за тридцать лет превратил небольшой семейный бизнес в мировой спортивный бренд, использовав техники продаж и коллаборации со звездами, к…
ПодробнееПерсональное управленческое искусство
Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми,…
ПодробнееМягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Принципы «мягкого менеджмента» для тех, кто хочет собрать команду мечты!
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менедж…
ПодробнееМетоды спецслужб
Всегда поражались феноменальной памяти знаменитого шпиона? Удивлялись, как агент спецслужбы без труда всё замечает и ориентируется в информации? Хотит…
ПодробнееЧем лучше им, тем лучше вам. Стать хорошим менеджером проще, чем кажется
Эта книга написана для тех, кто хочет стать хорошим руководителем и преодолеть такие проблемы, как низкая самооценка сотрудников, нежелание делать что…
ПодробнееУскорение перемен
Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за пр…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Максвелла «Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер». Тольк…
ПодробнееЭлементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и …
ПодробнееСклад: управление и руководство
Ни один склад не обходится без тех либо иных специалистов, благодаря которым, собственно, он и функционирует. В первую очередь к этим работникам относ…
ПодробнееИскусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной орга…
ПодробнееСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Вы хотите стать по-настоящему высокоэффективным управленцем, который уверенно шагает по дороге успеха? Тогда вам необходимо овладеть семью навыками эф…
ПодробнееКраткое изложение книги «Самурай без меча». Автор оригинала – Китами Масао
Секреты лидерства и успеха Хидэёси Тоётоми – крестьянского мальчика, который мечтал стать самураем, а стал Императором Японии!
Тоётоми Хидэёси не обл…
ПодробнееМеньше, но лучше: Работать надо не 12 часов, а головой
Книга о том, как преуспеть в бизнесе, не подвергая риску здоровье и не жертвуя личной жизнью, одновременно открывая новые рубежи в управлении компание…
ПодробнееСаммари книги «PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь»
До продажи корпорации Disney студия PIXAR принадлежала Стиву Джобсу и была убыточным предприятием. Узнайте, как автор книги вместе с IT-гением перезап…
ПодробнееСистема вознаграждения. Как разработать цели и KPI
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплат…
ПодробнееИгры с разумом. Принципы оптимального мышления для бизнеса, карьеры и личной жизни
КАК определить свои действительные (а не внушенные извне) желания и цели? КАК долгосрочно планировать и всегда выполнять задуманное? КАК держать дела …
ПодробнееКлючевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики управляют и побеждают». Джоко Виллинк, Лейф Бабин
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как „морские котики управляют и побеждают“». Тольк…
ПодробнееСаммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
Для того, чтобы бизнес стал успешным, предприниматель должен понимать, почему он это делает. Так выявляется истинная ценность проекта, которой вдохнов…
Подробнее











































