Эффективность управления
Самое популярноеНовое
Управление бизнес-процессами по-человечески
Вы управляете малым или средним бизнесом, владеете такой компанией или просто работаете в ней? И вас беспокоит, что все вроде как выполняют работу хор…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри Минцберг
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
«Менеджмент. Природа и структура организаций» – фундаменталь…
ПодробнееАутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
Победитель конкурса «Деловая книга года в России 2023».
В большинстве крупных российских компаний принцип «сделай сам» стал частью корпоративной культ…
ПодробнееЭффективное управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK 6th Edition
В этой книге партнер PM Expert – одной из лидирующих российских консалтинговых компаний в сфере проектного менеджмента – подробно излагает положения н…
ПодробнееСаммари книги «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
История создания одной из самых популярных компаний в мире в формате саммари!
Любой бизнес начинается с идеи. Миссией Фила Найта – основателя Nike – б…
ПодробнееСамоучитель финансового менеджера на предприятии. Часть 4. Экономический рост и эффективность управленческих решений
«Самоучитель финансового менеджера на предприятии» адресован сотрудникам хозяйствующих субъектов с различной организационно-правовой формой деятельнос…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Эффективных подходов к управлению организацией не так уж мно…
ПодробнееВдохновляющая мотивация
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
ПодробнееУправление бизнес-процессами по-человечески
Вы управляете малым или средним бизнесом, владеете такой компанией или просто работаете в ней? И вас беспокоит, что все вроде как выполняют работу хор…
ПодробнееПроцесс коммуникаций и эффективность управления
Обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, и поэтому коммуникации называют связующим процессом. Руководитель осуществ…
ПодробнееУправление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулир…
ПодробнееСоветы руководителям (менеджерам) и бизнесменам. Практический менеджмент
В доступной научно-популярной форме излагаются основные советы для руководителей (менеджеров) любого уровня и отраслевой принадлежности. Методы и прие…
ПодробнееЭффективность государственного управления: сущность, факторы и методы повышения
В учебном пособии изложены основные темы, дающие представление о природе государственного управления и его эффективности. Раскрыты сущность государств…
ПодробнееСаммари книги «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
История создания Nike – в аудиоформате CrossReads!
CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить…
ПодробнееЛидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с …
ПодробнееСовременные тенденции развития психологии труда и организационной психологии
Книга посвящена осмыслению методологических подходов и теоретических концепций, на которых основываются исследования по психологии труда, организацион…
ПодробнееПроцесс коммуникаций и эффективность управления
Обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, и поэтому коммуникации называют связующим процессом. Руководитель осуществ…
ПодробнееЛидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор по …
ПодробнееРазвитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и …
ПодробнееСаммари книги «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
История создания Nike – в аудиоформате CrossReads!
CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить…
ПодробнееВдохновляющая мотивация
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
ПодробнееOFF ШОРЫ! Ограничения, которые мешают тебе жить
От сотни «поглаживающих» книг уже рябит в глазах. Сплошная мотивация. Жизнь людей от неё не меняется. В поисках «волшебной таблетки» вы покупаете очер…
ПодробнееКорпоративная культура
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Вы узнаете:
• ка…
ПодробнееОсновы менеджмента
Представлены материалы для подготовки к семинарским занятиям по дисциплине «Основы менеджмента»: сущность и содержание менеджмента; эволюция менеджмен…
ПодробнееЭффективное управление. Научный альманах памяти профессора М. И. Панова. № 4 (9) 2023
Выпуск альманаха за 2023 год посвящён десятилетию памяти заслуженного профессора Московского университета Михаила Ивановича Панова. В издание вошли ка…
ПодробнееПрезидент (по мотивам книги Никколо Макиавелли «Государь»)
Автор книги выводит законы правления, единые для разных стран, разных времен и обществ.
Действия и личности современных государей – президентов, премь…
ПодробнееРазвитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и …
ПодробнееНанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
ПодробнееПсихология совместной деятельности
Данная монографическая работа посвящена теоретическим, эмпирическим и практическим проблемам психологии совместной деятельности, которые проанализиров…
ПодробнееСаммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
Профессор коммуникации Питер Г. Нортхаус предлагает научный взгляд на лидерство. Вы научитесь различать инклюзивное, адаптивное, трансформационное и д…
ПодробнееУстав проекта SAP
Хватит гадать, как писать устав проекта по ГОСТ 34.601-90!
Освойте готовый шаблон устава внедрения SAP — как в крупных компаниях! Узнайте, как писат…
ПодробнееЭффективность государственного управления. Проблемы и методы повышения
В монографии обосновано, что решение системных задач социально-экономического развития России, обеспечение высокого качества жизни и национальной безо…
ПодробнееКорпоративная культура
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Вы узнаете:
• ка…
ПодробнееРефлексивные процессы и управление. Сборник материалов IX Международного симпозиума 17-18 октября 2013 г., Москва
Несмотря на призывы руководства страны к инновационному развитию и модернизации Россия продолжает оставаться сырьевой «державой», с темпами роста ВВП …
ПодробнееКлючевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров –…
ПодробнееРазвитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и …
ПодробнееКанбан Метод. Улучшение системы управления
Майк Барроуз, известный своими новаторскими идеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он работает и почему…
ПодробнееКорпоративная культура
Данное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Структурно учебное пособие включает 6 тем. Каждый те…
ПодробнееНанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
ПодробнееФонд оценочных средств дисциплины «Эффективность корпорации»
Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «Эффективность корпорации». Уровень высшего образования «МАГИСТРАТУРА»…
ПодробнееКонтроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точно…
ПодробнееСверхЛожная задача: сломать стереотип. Как убеждать деликатно и изящно
Как стереотипы управляют поведением человека, чем они полезны, как их обнаружить и с помощью каких инструментов можно влиять на них. Как, пользуясь те…
ПодробнееСаммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееПринципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками …
Подробнее






































