Командный подход
Самое популярноеНовое
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееВиртуозные команды. Команды, которые изменили мир
В этой книге рассказывается об эффективном менеджменте и умении руководить командами, нацеленными на внедрение коренных преобразований. При запуске ин…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают». Тольк…
ПодробнееКомандообразование. Практикум
Учебное пособие включает в себя материал для семинарских (практических) занятий по учебной дисциплине «Командообразование»: методические рекомендации …
ПодробнееКомандный подход. Создание высокоэффективной организации
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, н…
ПодробнееСаммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Секреты найма одной из главных развлекательных компаний – в аудиоформате CrossReads!
CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с со…
ПодробнееЗапуск и масштабирование DevOps на предприятии
Применение DevOps для небольших команд обычно не вызывает вопросов, но попытки использования этого подхода для крупных предприятий часто вызывают слож…
ПодробнееКоллектив Альфа @РобоTrash в #ИнноCity
Решив отдохнуть в самом роботизированном городе страны, Шпилька и Метатель не подозревают, каким опасным он для них окажется. Пытаясь разобраться само…
ПодробнееКраткое содержание «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете»
Этот текст – сокращенная версия книги «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете». Толь…
ПодробнееЛучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?
НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод ре…
ПодробнееУправление командой
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам ну…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
Этот текст – сокращенная версия книги Пола Эйкерса «(автор или авторы в род. Падеже, Название книги). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.…
ПодробнееСвидетель коллектива «Альфа»
Недалекое будущее. Обычная рабочая смена обычного работника секретного исследовательского комплекса внезапно превращается в охоту за неким существом, …
ПодробнееЛидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее301 способ не скучать на работе
Эта книга для всех, кто пропадает полную неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа и предложит более 300 идей дл…
ПодробнееРазумный рост. Система обучения и развития своей команды
[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Уит…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Койла «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций». Только самые ценные мысли, иде…
ПодробнееБудущее за нами
Эта история произошла в небольшом приморском курортном городе Иксорне, который славился своими барами, ресторанами и пляжами, а также лесными гостиниц…
ПодробнееКак найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чрев…
ПодробнееУправление командой
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам ну…
ПодробнееПомощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
Каждый из нас обращался за помощью, предлагал
ее или принимал. На практических примерах автор разъясняет, как правильно выстроить этот процесс и избеж…
ПодробнееInDriver: От Якутска до Кремниевой долины
Это уникальная история компании inDriver – глобального конкурента Uber и «Яндекс.Такси». Начавшись в 2012 г. в глубине Сибири как группа в социальной …
ПодробнееКраткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»
Этот текст – сокращенная версия книги «Командос. Как достигать больших целей вместе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
ПодробнееУправление персоналом
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя?
Как эффективно провести совещание?
Как сделать, чтобы люди работали за деньги н…
ПодробнееНоу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Рэм Чаран – один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире.
Для многих лидерство определяется так…
ПодробнееПомощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
Каждый из нас обращался за помощью, предлагал
ее или принимал. На практических примерах автор разъясняет, как правильно выстроить этот процесс и избеж…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Этот текст – сокращенная версия книги Саймона Синека «Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет». Толь…
ПодробнееПостроение отдела продаж. Ultimate Edition
Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основ…
ПодробнееСоциальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
Книга о том, как освоить организацию социальных медиа для ускорения прогресса вашей компании и увеличения ее шансов на успех. Внедрить новые технологи…
ПодробнееЛидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить нео…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Этот текст – сокращенная версия книги Клауса Кобьёлла «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Только самые ценные…
ПодробнееФилософия Lean. Бережливое производство на работе и дома
История применения Lean-технологий – так называемые технологии бережливого производства – насчитывает уже несколько десятилетий.
Несмотря на это, повс…
ПодробнееЛидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить нео…
ПодробнееКак создать настоящую команду
Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин г…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
Этот текст – сокращенная версия книги Скотта Беркуна «Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами». Только самые ценные …
ПодробнееКраткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Эта…
ПодробнееЛидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееРадикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
Подробнее6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду» Патрика Ленсиони. Только самые ценн…
ПодробнееЦена новой жизни
Книга 1.
Вас уволили и вы считаете, день не задался, и что делать в дальнейшем пока не представляете, не отчаивайтесь. Два неожиданных гостя на карни…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценны…
ПодробнееКомандный подход. Создание высокоэффективной организации
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, н…
ПодробнееПятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Книга «Пятая дисциплина» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Сенге родился в Стэнфорде, Калифорния, в 1…
Подробнее








































