bannerbanner
logo

Командный подход

Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
3
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, н…
Подробнее
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
3
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, н…
Подробнее
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
4
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначаль…
Подробнее
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
4
Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основ…
Подробнее
Тайм-менеджмент. Полный курс
Тайм-менеджмент. Полный курс
4
Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-мен…
Подробнее
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
Подробнее
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
4
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чрев…
Подробнее
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
4
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: …
Подробнее
Пять пороков команды
Пять пороков команды
4
Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый рук…
Подробнее
<1...456
Вход В личный кабинетРегистрация