Поджанры:
Управление персоналом и лидерство
Самое популярноеНовое
Управление персоналом организации
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлени…
ПодробнееОрганизационное поведение: Практикум
Учебное пособие, подготовленное для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение», содержит комплекс деловых игр…
ПодробнееКонсалтинг персонала
Пособие включает анализ новейших технологий в сфере управления персоналом, которые могут быть использованы в консалтинге персонала: лизинг персонала, …
ПодробнееУправление персоналом организации
В учебном пособии раскрыта сущность управления персоналом, описаны основные законы, методы и системы управления, особенности управления персоналом в к…
ПодробнееКонцепция формирования soft skills выпускников вузов
В монографии представлены разработанные теоретические положения, методические и научно-практические рекомендации по управлению формированием востребов…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и …
ПодробнееОрганизационное поведение
В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям м…
ПодробнееУправление персоналом
Учебник охватывает все аспекты управления персоналом, включая историю становления данной науки, подходы, а также основные направления практической дея…
ПодробнееУправление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие
В учебном пособии излагаются теоретические и практические вопросы управления персоналом. Раскрывается роль психологического фактора в воздействии на п…
ПодробнееУправление персоналом: деловая карьера
В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические и методические основы управления карьерой. Определяются основные понятия в области карьер…
ПодробнееУправление компетенциями
Учебник разработан в соответствии с учебными планами направлений подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» и 38.06.01 «Экономика» (профиль подготовк…
ПодробнееПланирование, организация и управление деятельностью персонала структурного подразделения
В учебном пособии дается общее представление о целях и задачах структурного подразделения, рассматриваются основные и вспомогательные бизнес-процессы,…
ПодробнееУправление персоналом
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления…
ПодробнееУправление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена, магистерская диссертация
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 —…
ПодробнееЧеловеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах
Монография посвящена анализу современного состояния и тенденциям управления человеческим капиталом в социальных и экономических системах.
Особое внима…
ПодробнееОсновы организации труда в цифровых экосистемах: Учебное пособие
В учебном пособии комплексно представлены закономерности становления теории и практики организации труда в цифровых экосистемах. Рассматриваются ключе…
ПодробнееАктуальные проблемы управления персоналом: Моббинг
Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статис…
ПодробнееОсновы управления персоналом
Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формул…
ПодробнееУправление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда
В монографии освещены результаты исследования проблем управления трудоустройством выпускников вузов на рынке труда. Раскрываются вопросы управления вз…
ПодробнееТехнологии кадрового менеджмента
Учебник включает анализ современных технологий управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персон…
ПодробнееКадровые риски и их оценка
Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления кадровыми рисками в организациях для своевременного, адекватного и гибкого реагирования на п…
ПодробнееОсновы социологии кадровой безопасности
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееУспешность, работа и старение: фундаментальные, прикладные и научно-популярные аспекты профессионального долголетия
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, проблемы «синдрома торможения» на рынке труда, вызванной снижением объема излишней…
ПодробнееУправление социальным развитием персонала
В учебнике рассмотрены основы управления социальным развитием персонала в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда,…
ПодробнееКадровая безопасность
Учебное пособие содержит теоретический материал по дисциплине «Кадровая безопасность организации», контрольные вопросы для подготовки к лекционным и п…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности
В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс…
ПодробнееКадровый консалтинг
В учебнике анализируются новейшие технологии в сфере управления персоналом, которые могут быть использованы в кадровом консалтинге. Последовательно пр…
ПодробнееУправление персоналом в России: адаптация к настоящему. Книга 12
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, нового научного видения человека и семьи в условиях современных изменений. В конте…
ПодробнееАдаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями)
В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результ…
ПодробнееМотивация трудовой деятельности
В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов. Представле…
ПодробнееКарьерный менеджмент
Рассмотрены технологии управления собственной профессиональной карьерой, позволяющие студентам младших курсов активно включиться в учебный процесс и п…
ПодробнееСтратегия кадрового менеджмента
В учебном пособии рассматриваются ключевые понятия дисциплины «Стратегия кадрового менеджмента». В первом разделе раскрываются теоретические аспекты с…
ПодробнееГосударственная кадровая политика в Советском Союзе и современной России: политико-философский анализ
В книге проводится сравнительный анализ государственной кадровой политики СССР и постсоветской России с учетом идеологических, экономических и управле…
ПодробнееОрганизационная культура: формирование, развитие и оценка
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие,…
ПодробнееКомпетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения
Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таб…
ПодробнееОрганизационное поведение
В учебнике приведены основные классификации поведения людей на рабочих местах и последовательно рассмотрены группы факторов, влияющих на трудовое пове…
ПодробнееКультура, конкуренция, прибыль
Работа посвящена рассмотрению вопросов взаимосвязи корпоративной культуры, конкурентоспособности и прибыльности коммерческой компании. Обоснованы тези…
Подробнее



































