Поджанры:
Управление персоналом и лидерство
Самое популярноеНовое
Кадровая безопасность
Актульность изучения кадровой безопасности определяется началом реализации в Российской Федерации национального проекта «Кадры», который является ключ…
ПодробнееАктуальные проблемы управления персоналом: Моббинг
Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статис…
ПодробнееУправление персоналом в России: политика многообразия и инклюзивности. Книга 10: Монография
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, особенностей формирования стратегии и политики многообразия персонала, специфики м…
ПодробнееОрганизационное поведение
В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям м…
ПодробнееУправление социальным развитием персонала
В учебнике рассмотрены основы управления социальным развитием персонала в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда,…
ПодробнееКадровая безопасность компании
В учебном пособии рассматриваются основы построения комплексной системы кадровой безопасности компании. Концепция кадровой безопасности строится на не…
ПодробнееHR в СТАРТАПе
Пособие посвящено одному из наиболее важных вопросов, возникающих у основателей зарождающихся компаний, стартапов, — работе с людьми. Аккумулирован бо…
ПодробнееУправление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена, магистерская диссертация
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 —…
ПодробнееОрганизационное поведение: Практикум
Учебное пособие, подготовленное для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение», содержит комплекс деловых игр…
ПодробнееУправление персоналом в России: адаптация к настоящему. Книга 12
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, нового научного видения человека и семьи в условиях современных изменений. В конте…
ПодробнееОценка персонала в организации
В учебном пособии рассматриваются принципы, функции, критерии, методы комплексной оценки персонала, основные и поведенческие ошибки деловой оценки, те…
ПодробнееБлагополучие персонала в системе управления человеческими ресурсами
В монографии обобщены научные подходы к изучению благополучия персонала и практический опыт HR-специалистов в реализации корпоративного Well-being. Си…
ПодробнееКраткое содержание «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов»
Этот текст – сокращенная версия книги «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов».
"Главный стратег делового мира" – это поче…
ПодробнееОрганизационная культура: формирование, развитие и оценка
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие,…
ПодробнееКраткое содержание «Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
…
ПодробнееУправленческий консалтинг
В учебнике собран систематизированный материал по ключевым темам дисциплины «Управленческий консалтинг», включающий сведения о целях и задачах консалт…
ПодробнееЧистая дикция за неделю
Полный методический набор: разминка, недельный план тренировок, усложнённые скороговорки и финальный «экзамен».
Чёткая и выразительная речь — основа у…
ПодробнееКраткое содержание «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации»
Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации». Только самое главное: идеи, техники, к…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности
В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс…
ПодробнееУправление персоналом организации
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлени…
ПодробнееОсновы управления персоналом
Рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирова…
ПодробнееЧеловек и его потребности
Управление современными организациями основано на анализе потребностей, целей и ценностей человека. Теоретические и методические основы такого анализа…
ПодробнееКраткое содержание «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания»
Этот текст – сокращенная версия книги «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цита…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и …
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности
В учебнике рассматриваются общие вопросы мотивации и анализируются существующие теории. Представлены сведения о материальном стимулировании, моральном…
ПодробнееСовременные системы управления деятельностью
В учебнике рассмотрены основные содержательные аспекты построения и функционирования систем управления в территориально-хозяйственных и производственн…
ПодробнееУправление персоналом: деловая карьера
В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические и методические основы управления карьерой. Определяются основные понятия в области карьер…
ПодробнееКраткое содержание «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации»
Этот текст – сокращенная версия книги «Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации». Только самое главное: идеи, техники, ключе…
ПодробнееОсновы управления персоналом
Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формул…
ПодробнееЦифровые трудовые платформы: новые формы организации и регулирования труда
В монографии на обширном материале представлено исследование новых форм организации труда в контексте развития технико-технологических, финансово-экон…
ПодробнееАктуальные проблемы управления персоналом: работники старших возрастов
В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое пр…
ПодробнееУправление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие
В учебном пособии излагаются теоретические и практические вопросы управления персоналом. Раскрывается роль психологического фактора в воздействии на п…
ПодробнееКраткое содержание «45 татуировок менеджера»
Этот текст – сокращенная версия книги «45 татуировок менеджера». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
45 татуировок – это авторски…
ПодробнееУспешность, работа и старение: фундаментальные, прикладные и научно-популярные аспекты профессионального долголетия
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, проблемы «синдрома торможения» на рынке труда, вызванной снижением объема излишней…
ПодробнееЧеловеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического ана…
ПодробнееУправление интеллектуальным капиталом развивающейся компании
Уникальность данного пособия заключается в том, что в российской практике это пока первая попытка в доступной форме изложить проблемы управления интел…
ПодробнееУправление персоналом организации
В учебном пособии раскрыта сущность управления персоналом, описаны основные законы, методы и системы управления, особенности управления персоналом в к…
ПодробнееУправление персоналом
Учебник охватывает все аспекты управления персоналом, включая историю становления данной науки, подходы, а также основные направления практической дея…
ПодробнееУправление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда
В монографии освещены результаты исследования проблем управления трудоустройством выпускников вузов на рынке труда. Раскрываются вопросы управления вз…
ПодробнееСовременные работники: личностные характеристики, особенности обучения
Трудовые функции менеджера по персоналу и необходимые умения отражены в профессиональных стандартах. В данной монографии представлены результаты иссле…
ПодробнееУправление персоналом организации
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлени…
ПодробнееУправление трудовыми ресурсами в инновационных процессах
В монографии рассмотрены вопросы теории, методики и организации управления трудовыми ресурсами в инновационных процессах.
Подробно рассмотрены основны…
ПодробнееПланирование, организация и управление деятельностью персонала структурного подразделения
В учебном пособии дается общее представление о целях и задачах структурного подразделения, рассматриваются основные и вспомогательные бизнес-процессы,…
ПодробнееHR в СТАРТАПе
Пособие посвящено одному из наиболее важных вопросов, возникающих у основателей зарождающихся компаний, стартапов, — работе с людьми. Аккумулирован бо…
ПодробнееМотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором дл…
Подробнее











































