logo

Руководителям организаций и предприятий

0
Управляй легко
0
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократ…
Подробнее
0
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
0
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о своей системе OKR (цели и ключевые результаты), позволившей многим корпорациям достичь впечатляющего роста…
Подробнее
0
Анализ перспектив замены отдельных видов государственного и муниципального контроля саморегулированием и страхованием
0
Посвящена формированию методического обеспечения замены отдельных видов государственного и муниципального контроля страхованием и контролем со стороны…
Подробнее
0
Эффективный менеджер и руководитель
0
В сентябре 1994 года была основана компания «Консалтинг, сервис, капитал». КСК ГРУПП: аудит, налоги, право для предприятий. КСК удалось достигнуть эфф…
Подробнее
0
Процесс принятия и реализации управленческих решений
0
В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, кот…
Подробнее
0
36 стратагем для менеджеров
3
Эта книга посвящена малоизвестной российскому читателю теме – искусству хитрости, которое родилось и много веков культивируется в Китае, оставаясь тай…
Подробнее
0
Личная эффективность руководителя
0
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не про…
Подробнее
0
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
3
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
Подробнее
0
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
Подробнее
0
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
0
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случ…
Подробнее
0
Университет третьего поколения
4
«Мне как поклоннику России – я был в этой стране много раз, и это моя третья книга, которая удостоена перевода на русский язык, – доставляет большое у…
Подробнее
0
Эффект бумеранга в бизнесе и в жизни: кармический менеджмент
3
Есть люди, истории которых меняют наше представления о возможностях человека. Майкл Роуч провел более 20 лет в тибетском монастыре, став первым западн…
Подробнее
0
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
0
Вступающему в должность, даже если он не назначен на нее, а избран коллективом или прошел по конкурсу, предстоит еще заслужить или закрепить свой авто…
Подробнее
0
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
4
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные …
Подробнее
0
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
0
Любой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важным профессиональным ка-чеством является умение по…
Подробнее
0
Управление бизнес-процессами по-человечески
0
Вы управляете малым или средним бизнесом, владеете такой компанией или просто работаете в ней? И вас беспокоит, что все вроде как выполняют работу хор…
Подробнее
0
Блокчейн. Схема новой экономики
0
Блокчейн – это многофункциональная и многоуровневая информационная технология, предназначенная для надежного учета различных активов. Потенциально эта…
Подробнее
0
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает дост…
Подробнее
0
Научно-методические основы управления хозяйственной деятельностью предприятий быстрого питания в системе ресторанного рынка России
0
В книге исследуются пути развития систем быстрого питания на основе изучения их организационно-экономических особенностей. Проведен анализ структуры …
Подробнее
0
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает дост…
Подробнее
0
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
0
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что…
Подробнее
0
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
0
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ПОТАПЕНКО ДМИТРИЕМ ВАЛЕРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛ…
Подробнее
0
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
0
Любой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важным профессиональным ка-чеством является умение по…
Подробнее
0
Управление персоналом в контексте глобализации (тематическое исследование транспортного сектора) / Personnel Management in the Context of Globalization (Transport Sector Case-Study)
0
В монографии представлены теоретические и методологические основы кадровой политики государства и организации (на примере транспортных предприятий). П…
Подробнее
0
Выработка целей и стратегии развития фирмы
0
Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей деятельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исх…
Подробнее
0
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
3
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменени…
Подробнее
0
Бизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
4
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ПОТАПЕНКО ДМИТРИЕМ ВАЛЕРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛ…
Подробнее
0
Процесс принятия и реализации управленческих решений
0
В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, кот…
Подробнее
0
Социальное управление
0
В первой части пособия рассказывается об эволюции представлений о роли государства в социальном управлении; прослеживается история становления социаль…
Подробнее
0
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
4
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотр…
Подробнее
0
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
3
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам – от Intel до Googl…
Подробнее
0
Стань эффективным руководителем за 7 дней
0
Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лидером и профессионалом своего дела тот, кто сумеет п…
Подробнее
0
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
0
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случ…
Подробнее
0
Особенности управления железнодорожным транспортом : экономические и юридические аспекты = Features of Railway Transport Management: Economic and Legal Aspects
0
В монографии представлены теоретико-методологические основы международно-правовых и внутригосударственных правоотношений, связанных с административно-…
Подробнее
0
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
0
Любое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубоко в истории, и изучение его истоков порой проливае…
Подробнее
0
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
0
Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыго…
Подробнее
0
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
0
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
Подробнее
0
Выработка целей и стратегии развития фирмы
0
Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей деятельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исх…
Подробнее
0
Делегирование. Как руководителю все успевать
0
Электронный учебник – сборник материалов, изучив который, вы сможете получить краткое и емкое представление о способах и техниках эффективного управле…
Подробнее
0
Избранные научные труды двадцать первой Международной научно-практической конференции «Управление качеством», 10–11 марта 2022 года
0
В сборник вошли избранные научные труды 21-й Международной научно-практической конференции «Управление качеством», 10–11 марта 2022 года, организованн…
Подробнее
0
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
0
В этой книге автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку» предлагает ряд практических советов, стратегий и идей по совместному развитию сотрудников…
Подробнее
0
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
0
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
Подробнее
0
Избранные статьи экспертов Русской Школы Управления. 2021–2022
5
В книгу вошли лучшие экспертные статьи Русской Школы Управления, опубликованные на медиапортале uprav.ru в 2021–2022 годах по следующим тематикам: лид…
Подробнее
0
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
0
Вступающему в должность, даже если он не назначен на нее, а избран коллективом или прошел по конкурсу, предстоит еще заслужить или закрепить свой авто…
Подробнее
0
Личная эффективность руководителя
0
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не пр…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация