bannerbanner
logo

Тимбилдинг

Самое популярноеНовое
Кадры решают… Кадры мешают
5
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
Подробнее
Командообразование. Практикум
0
Учебное пособие включает в себя материал для семинарских (практических) занятий по учебной дисциплине «Командообразование»: методические рекомендации …
Подробнее
Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
0
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2023–2024», делится своим опытом построения команд…
Подробнее
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
0
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На …
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 2
0
Содержание: 1. Примеры влияния на обязанности сотрудника 2. Влияние на контроль результатов работы 3. Неподъёмные объёмы информации 4. Влияние на граф…
Подробнее
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
4
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает…
Подробнее
Тренинг командообразования и групповой работы
0
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Тренинг командообразования и групповой работы» для студентов, обучающихся по напра…
Подробнее
Тренинги персонала в ресторане от ведущих ресторанных компаний
0
Кадровый голод, поколение NEET, ИИ, активный рост и развитие сферы HoReCa, выгорание и недостаток профессионального образования побуждают HR нового по…
Подробнее
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Чтобы работа приносила радость и помогала развиваться, нужно…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 3
0
Содержание: 1. Спор и дискуссия 2. Деловые переговоры 3. Презентация 4. Создание правильного впечатления о себе 5. Сверх-идея и Станиславский 6. К воп…
Подробнее
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
3
Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не тол…
Подробнее
Кадры решают… Кадры мешают
0
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
Подробнее
Как создаются ресторанные команды. HoReсa-Практики. Том 2
0
Основой этой книги стал второй HR-интенсив, который прошел в апреле 2024 года в Сколково. Главный ее фокус – не столько кадровый голод, а вопрос выбор…
Подробнее
Формула эффективной команды
0
Почти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах. При этом создание команды, как правило, представл…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 6
0
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4.…
Подробнее
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги «6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду» Патрика Ленсиони. Только самые ценн…
Подробнее
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания…
Подробнее
Люди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе
0
«Люди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе» — это путеводитель по созданию сильной, сплочённой команды, где каждый чувствует себя ценным и ус…
Подробнее
How To Build A Winning Team. Serving God Together
0
The book you hold in your hands is the result of the wisdom and experience gained from almost thirty years of ministry. It can be used for individual …
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 9
0
Содержание: 1. Диагностика кризисных явлений 2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса 3. Утрата доверия 4. Завершение личностного кризиса 5. Сон –…
Подробнее
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
0
Марина Починок – кандидат физико-математических наук, международный эксперт в области управления талантами, развития лидеров и команд, управления изме…
Подробнее
Путешествие на Волгу. Книга-билингва
0
Вторая книга из серии мишки-путешественники расскажет о знакомстве русского бурого медведя с американским черным мишкой. Им таже предстоит встреча с г…
Подробнее
Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работают
0
«Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работают» — это уникальное руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится созда…
Подробнее
Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
0
Книга, которую вы держите в руках – это воплощение мудрости и тридцатилетнего опыта служения пастора Маттс-Олы Исхоела. Ей можно пользоваться как учеб…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 5
0
Содержание: 1. Есть только энергия 2. Человеческая энергетика: водная метафора 3. Власть как энергетическое воздействие 4. «Труба доверия» и «перфорат…
Подробнее
Data Science. Практика
0
В этой книге мы рассмотрим практические примеры обработки данных. Мы будем работать с различными типами данных, включая текст, изображения и звуки. К…
Подробнее
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания…
Подробнее
Люди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе
0
«Люди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе» — это путеводитель по созданию сильной, сплочённой команды, где каждый чувствует себя ценным и ус…
Подробнее
Игры, разминки, кейсы для тренингов
0
Книга будет полезна как бизнес-тренерам при подготовке к тренингам, так и вожатым, и педагогам при внеклассной работе с детьми. В первом разделе книги…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 1
0
Содержание: 1. Введение 2. Один в поле не воин! 3. Прекраснодушный гуманизм 4. Вектор движения для HR-службы 5. Менеджер по УЧР 6. Из единицы – в ка…
Подробнее
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
0
Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не тол…
Подробнее
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
0
В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют ис…
Подробнее
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
0
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод ре…
Подробнее
Обзор книги А. Смелянской «Реформатор»
0
Наш эксперт Антон Реутов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, специалист по коммерческой недвижимости – расскажет о бизнес-романе,…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 7
0
Содержание: 1. Куда приводят тандемы 2. Преимущества тандемов 3. Доверие и карьера 4. Роль доверия в карьере 5. Обеспечение роста свободного времени 6…
Подробнее
Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
0
Это инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате. Почему инфографика эффективнее текста? 90% информации, поступающей…
Подробнее
Праздник подвижных игр. Пособие для ведущего
0
Эта книга – ценная копилочка самых популярных подвижных игр из моего опыта. С помощью неё вы сможете создать весёлый тёплый и объединяющий праздник дл…
Подробнее
Dream Teams: команда как единый организм
0
Предприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские отношения и группы распадаются и почему некоторые и…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Рикардо Семлера «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире». Только самые ценные мысли, идеи, кейс…
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 8
0
Содержание: 1. Развитие навыка наблюдения 2. Порою стоит кинуть жребий… 3. Утилизация гнева 4. Автоматизация – гарантия неизменной деловой коммуникаци…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
0
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценны…
Подробнее
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
0
7 лет работы, 70 000 человек, 17 дней Олимпийских игр. На примере игр эксперт в области управления Марина Починок раскрывает темы, важные для каждого …
Подробнее
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
0
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод ре…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, …
Подробнее
Управление человеческим капиталом. Часть 4
0
Содержание: 1. Стиль «Суда присяжных» 2. Организация результативного совещания 3. Совещание – это крайний вариант решения вопроса! 4. Совещание – не п…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация