- 1. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 2. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 3. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 4. Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- 5. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 6. Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- 7. Сильная стратегическая сессия
- 8. Энергия мерча. Искусство покорять сердца людей через корпоративные подарки. Книга для вдохновения и применения
- 9. Работа и духовная жизнь
- 10. Работа и духовная жизнь. Том II
- 11. GR-менеджмент бизнес-организаций в современной России. Комплексный анализ и прикладные технологии
- 12. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
- 13. Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
- 14. Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
- 15. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- 16. Русские уроки японских коанов
- 17. Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
- 18. Энергия мерча. Искусство покорять сердца людей через корпоративные подарки. Книга для вдохновения и применения
- 19. Корпоративное право. Аттестационные тесты с ответами
- 20. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- 21. Корпоративная культура
- 22. Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
- 23. SCRUM и другие: Как успешно запускать проекты
- 24. Корпоративная культура
- 25. Ключевые идеи книги: Управляй своей судьбой или этим займется кто-то другой. Как Джек Уэлч заработал $400 млрд, преобразовав GE. Ноэль Тичи, Стратфорд Шерман
- 26. Восхождение
- 27. Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
- 28. Твой план Д. Делегирование по-женски
- 29. Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
- 30. Управление финансовыми инструментами хозяйствующего субъекта
- 31. Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
- 32. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 33. Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
- 34. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
- 35. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 36. Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
- 37. Корпоративная культура
- 38. Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
- 39. Работа и духовная жизнь
- 40. Наверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее000
ОтложитьСлушал
30.01.2020
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее100
ОтложитьЧитал
05.07.2024
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяЭта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы э... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.12.2016
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее100
ОтложитьЧитал
05.07.2024
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.05.2024
Основатель Support Partners Константин Борисов уже более 20 лет помогает руководителям и владельцам бизнеса создавать высокоэффективные управленческие команды, принимать и претворять в жизнь стратегич... Подробнее000
ОтложитьСлушал
02.06.2025
Корпоративные подарки – это не брендированные ручки, футболки и ежедневники. Это действенный инструмент коммуникации между компанией и людьми. Антон Верт – эксперт в теме корпоративных подарков с 18-л... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.06.2025
Частично материалы книги готовились на основе бесед, целью которых являлось стремление нащупать путь – каким образом человек может сохранить равновесие в потоке дел, не растворяясь в нем, совмещая дея... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.06.2025
Работа и духовная жизнь. Том II
Частично материалы книги готовились на основе бесед, целью которых являлось стремление нащупать путь – каким образом человек может сохранить равновесие в потоке дел, не растворяясь в нем, совмещая дея... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.07.2024
GR-менеджмент бизнес-организаций в современной России. Комплексный анализ и прикладные технологии
Данная монография посвящена комплексному анализу процессов корпоративного лоббирования и прикладным технологиям осуществления GR-менеджмента в современной России. Рассматриваемые в этой книге базовые ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2020
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальным... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.03.2022
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
Вот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая позицию руководителя одного из ведущих банков страны: «Учитывая то, что большинство не уделяет чтению м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.03.2025
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга #1 в России по теме устойчивого развития. Авторы дают комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях, практические примеры, инструменты р... Подробнее000
ОтложитьСлушал
20.03.2020
Дзенские коаны – краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветл... Подробнее000
ОтложитьСлушал
02.08.2024
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были сч... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.06.2025
Корпоративные подарки – это не брендированные ручки, футболки и ежедневники. Это действенный инструмент коммуникации между компанией и людьми.Антон Верт – эксперт в теме корпоративных подарков с 18-ле... Подробнее000
ОтложитьСлушал
05.07.2025
Корпоративное право. Аттестационные тесты с ответами
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Корпоративное право». Предложенная информация, несомненно,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.12.2024
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга описывает комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях. Она дает не только всестороннее и полноценное понимание теоретических аспектов,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.03.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.01.2024
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Всем известна поговорка «рыба гниет с головы». Но почему-то до сих пор многие руководители требуют от подчиненны... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.12.2024
SCRUM и другие: Как успешно запускать проекты
«SCRUM и другие: Как успешно запускать проекты» – это руководство, которое станет вашим верным спутником в мире проектного управления. Книга предлагает глубокое погружение в методологию SCRUM, начиная... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.10.2024
Корпоративная культура – это практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создать или трансформировать культуру своей компании. В книге подробно рассматриваются ос... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.01.2023
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Признанный выдающимся бизнес-лидером конца ХХ века, Джек Уэлч сделал General Electric одной из самых конкуренто... Подробнее000
ОтложитьСлушал
18.06.2023
Повествование идет о внутренней трансформации человека, по мере достижения им общественного успеха, или о том, как от количества денег меняются ценности, чувства и взгляды на жизнь каждого из нас. Нев... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.11.2024
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс. Описываются профессия и должностные обязанности, место и роль в компании, значимость для бизнеса. Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.09.2022
Твой план Д. Делегирование по-женски
Делегирование – это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сотрудников. Но, как показывает опыт, с этой процедурой справляются далеко не все руководители. В книге... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2018
Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
Довольно часто на руководящую должность выдвигают самого грамотного в своей области сотрудника. Но для руководства даже небольшим коллективом требуются новые навыки. В систему "Кольчуга++" собраны сам... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.04.2023
Управление финансовыми инструментами хозяйствующего субъекта
В публикации вниманию читателя представлен теоретический материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Финансовый менеджмент». В ней в лаконичной форме и доступно изложена тем... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.11.2021
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он словно набор элегантных, полезных и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.07.2024
Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
Полная книга (в 2-х томах).Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Описанный в книге подход позво... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он представляет собой набор элегантных,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.08.2024
Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
Поиск миссии – одна из сложнейших управленческих задач. Вероятно, поэтому так редко можно увидеть успешное решение, ведь декларации о миссии многих компаний не выражают главного, что в них должно быть... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.04.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.Вы узнаете:• как управлять людьми в реалиях российской ментальности... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.01.2023
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были сч... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.06.2025
Частично материалы книги готовились на основе бесед, целью которых являлось стремление нащупать путь – каким образом человек может сохранить равновесие в потоке дел, не растворяясь в нем, совмещая дея... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.03.2023
Наверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера
Книга Бориса Щербакова, известного топ-менеджера в сфере информационных технологий, – это и мемуары, и размышления. Автор вспоминает период, когда он работал на крупнейшие мировые корпорации – Oracle,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
