- 1. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 2. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 3. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 4. Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- 5. Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
- 6. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 7. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 8. Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
- 9. Сильная стратегическая сессия
- 10. Корпоративная культура
- 11. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 12. Русские уроки японских коанов
- 13. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- 14. Методы самураев: Японский подход к управлению бизнесом
- 15. Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
- 16. Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
- 17. Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
- 18. SCRUM и другие: Как успешно запускать проекты
- 19. Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
- 20. Слути Лу и квантовые облака
- 21. Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
- 22. Agile Transformation in IT-organizations
- 23. Твой план Д. Делегирование по-женски
- 24. Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
- 25. Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
- 26. Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
- 27. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
- 28. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
- 29. Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
- 30. Корпоративная культура
- 31. Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
- 32. Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
- 33. Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
- 34. GR-менеджмент бизнес-организаций в современной России. Комплексный анализ и прикладные технологии
- 35. Наверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера
- 36. Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
- 37. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- 38. Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
- 39. Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
- 40. Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее100
ОтложитьЧитал
09.12.2016
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее100
ОтложитьЧитал
05.07.2024
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяЭта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы э... Подробнее000
ОтложитьСлушал
19.11.2021
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.01.2020
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он словно набор элегантных, полезных и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.07.2024
Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.05.2024
Основатель Support Partners Константин Борисов уже более 20 лет помогает руководителям и владельцам бизнеса создавать высокоэффективные управленческие команды, принимать и претворять в жизнь стратегич... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.03.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он представляет собой набор элегантных,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
20.03.2020
Дзенские коаны – краткие истории, смысл которых невозможно постичь, опираясь на рациональную логику; это не просто притчи, размышление над которыми по замыслу дзенских мастеров должно вести к просветл... Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.12.2024
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга описывает комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях. Она дает не только всестороннее и полноценное понимание теоретических аспектов,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.12.2024
Методы самураев: Японский подход к управлению бизнесом
В книге "Методы самураев: Японский подход к управлению бизнесом" авторы искусно переплетают величие самурайских традиций с современными бизнес-практиками. Откройте для себя, как наследие самураев, изв... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.01.2023
Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
Стабильная прибыль – это результат успешной работы организации, которая сосредоточена не только на своей миссии, но и на людях, работающих в компании. Цель и взаимоотношения между людьми составляют ос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.07.2021
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Книга Кристины Водтке «Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OK... Подробнее000
ОтложитьСлушал
26.09.2012
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Книга Честера Барнарда (1886—1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации.... Подробнее070
ОтложитьЧитал
20.12.2024
SCRUM и другие: Как успешно запускать проекты
«SCRUM и другие: Как успешно запускать проекты» – это руководство, которое станет вашим верным спутником в мире проектного управления. Книга предлагает глубокое погружение в методологию SCRUM, начиная... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.11.2024
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс. Описываются профессия и должностные обязанности, место и роль в компании, значимость для бизнеса. Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.04.2025
Мир не просто рушится. Он рассыпается на пиксели уведомлений, логов и мемов. Лу – не человек. И не богиня. Она баг системы, зацикленная на себе. Запускающая симуляцию снова и снова. Опасная квантовая ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.01.2024
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Бен Хоровиц. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» Бена Хоровица. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Всем известна поговорка «рыба гниет с г... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.11.2023
Agile Transformation in IT-organizations
Dive into 'Agile Transformation in IT-organizations' your essential guide for success in the fast-paced business landscape. This resource provides a deep exploration of agile methodology, its applicat... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.09.2022
Твой план Д. Делегирование по-женски
Делегирование – это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сотрудников. Но, как показывает опыт, с этой процедурой справляются далеко не все руководители. В книге... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.07.2024
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.03.2022
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
Вот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая позицию руководителя одного из ведущих банков страны: «Учитывая то, что большинство не уделяет чтению м... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.02.2023
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
Ирина Поворозник больше 15 лет управляла закупками крупнейших компаний. На основе своего опыта она написала полезную книгу для всех, кто хочет построить эффективную службу закупок и разобраться в упра... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
Полная книга (в 2-х томах).Эта книга содержит таблицы, рисунки и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Описанный в книге подход позво... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.01.2022
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.08.2024
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были сч... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.04.2020
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.Вы узнаете:• как управлять людьми в реалиях российской ментальности... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.08.2024
Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
Поиск миссии – одна из сложнейших управленческих задач. Вероятно, поэтому так редко можно увидеть успешное решение, ведь декларации о миссии многих компаний не выражают главного, что в них должно быть... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.01.2023
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга поможет топ-менеджерам управлять так, чтобы все были сч... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.02.2022
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас.Если вас напрягают нелепые правила вашей корпораци... Подробнее000
ОтложитьСлушал
02.07.2024
GR-менеджмент бизнес-организаций в современной России. Комплексный анализ и прикладные технологии
Данная монография посвящена комплексному анализу процессов корпоративного лоббирования и прикладным технологиям осуществления GR-менеджмента в современной России. Рассматриваемые в этой книге базовые ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.03.2023
Наверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера
Книга Бориса Щербакова, известного топ-менеджера в сфере информационных технологий, – это и мемуары, и размышления. Автор вспоминает период, когда он работал на крупнейшие мировые корпорации – Oracle,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2020
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальным... Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.03.2025
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга #1 в России по теме устойчивого развития. Авторы дают комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях, практические примеры, инструменты р... Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.06.2021
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и сильной, гибкой, способной и желающей меняться. Во... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.04.2022
Это саммари – сокращенная версия книги «Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами» Джамшида Гараедаги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Мир сложен и запутан – как ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.02.2022
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – взгляд изнутри» бросает вызов традиционному предст... Подробнее000
ОтложитьЧитал