- 1. Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
- 2. Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
- 3. НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
- 4. Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
- 5. Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
- 6. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
- 7. Кто ты? Или как уволить Босса
- 8. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 9. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 10. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
- 11. Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
- 12. HR смотрит фильмы
- 13. Маркетинг персонала
- 14. Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
- 15. Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
- 16. Инвестиции в человеческий капитал – революция в финансировании образования
- 17. Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
- 18. Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
- 19. Магия роста малого бизнеса
- 20. Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
- 21. HR смотрит фильмы
- 22. Апгрейд персонала
- 23. Маркетинг персонала
- 24. Апгрейд персонала
- 25. Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
- 26. Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе
- 27. Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
- 28. Развитие конкурентных преимуществ объектов в конкурентоспособной экономике (тема 7)
- 29. Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства
26.01.2019
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Мощные практические инструменты от Netflix. С их помощью можно построить высокоэффективную команду, которой не будет равных на рынке. МакКорд прописала принципы радикальной честности на работе, которы... Подробнее200
ОтложитьСлушал
28.01.2022
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставатьс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.09.2024
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и делать высокоэффективными. Вы также узнаете, как сни... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.06.2017
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.02.2022
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Секреты успешного найма от Netflix в формате саммари! Netflix – это не только одна из основных развлекательных площадок в мире, но и крупная компания с талантливой командой, работающей как часы. Знако... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.11.2019
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена инф... Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.10.2018
Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будутсами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированностиориентированной не на клиента. Коротко об изученн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.10.2020
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работа... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.02.2022
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет нас... Подробнее000
ОтложитьСлушал
14.11.2019
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена инф... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.03.2021
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Как из сервиса проката DVD превратиться в самую популярную стриминговую платформу, доступную миллионам пользователей на всех устройствах? Во-первых, тут не обойтись без сильной команды! Патти Маккорд,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.01.2023
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.06.2022
В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодат... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.12.2024
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" – книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания крепких и эффективных команд. В этом увлекательно... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2022
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Секреты найма одной из главных развлекательных компаний – в аудиоформате CrossReads!CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и определи... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.12.2016
Инвестиции в человеческий капитал – революция в финансировании образования
Одно из приоритетных направлений инновационной экономики – обеспечение высокого уровня финансирования образования. Государственной политикой предусматривается ряд мер по поддержке образовательных учре... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2020
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Автор книги Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – расскажет о том, как создавалась и для кого была написана эта кн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
12.02.2020
Обзор книги К. Кобьелла «Мотивация в стиле ЭКШН»
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – расскажет о том, почему эта книга является универсальным пособием для р... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.10.2017
Магия требует усилий: взмахнуть жезлом, приготовить отвар, обнаружить заветный камень… Как наделить жезл силой, где собрать ингредиенты для магического зелья или корректно составить формулу заклинания... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.02.2025
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
Добро пожаловать в мир «Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе» – книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания крепких и эффективных команд. В этом увлекательно... Подробнее000
ОтложитьСлушал
21.03.2023
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: о... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.02.2023
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника.В книге подробн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.05.2022
Учебник по дисциплине «Маркетинг персонала» разработан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС 3+) и учебным планом.Предназначено для преподав... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.05.2020
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника. В книге подроб... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2020
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
Наш эксперт Наталья Сторожева – преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры – поделится своим мнением о том, почему важно задуматься о возможных спос... Подробнее000
ОтложитьСлушал
31.01.2016
Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе
В современном инновационно ориентированном бизнесе лидерство становится решающим условием эффективности и результативности любого проекта и процесса. Чтобы динамично производить тонкую настройку систе... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2014
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.07.2013
Развитие конкурентных преимуществ объектов в конкурентоспособной экономике (тема 7)
Журнал продолжает публикацию учебника доктора экономических наук Раиса Ахметовича Фатхутдинова «Управление конкурентоспособностью организации».Седьмая тема посвящена проблемам оценки конкурентоспособн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.07.2013
Роль конкурентоспособности персонала в конкуренции между субъектами предпринимательства
В современном мире продолжаются дискуссии о качестве человеческого капитала в организации и влиянии данного ресурса на конкурентоспособность субъектов профессионального предпринимательства. В связи с ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
