- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 1. Кто. Решите вашу проблему номер один
- 2. HR в борьбе за конкурентное преимущество
- 3. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 4. Техники успешного рекрутмента
- 5. Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
- 6. В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
- 7. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
- 8. Хедхантинг за 15 минут
- 9. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 10. Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
- 11. HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
- 12. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
- 13. Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
- 14. Что скрывает кандидат?
- 15. IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
- 16. Нанять и Любить. Единственный успешный и рабочий подход к найму сотрудников
- 17. Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
- 18. Стань МЛМ-лидером: Эффективная структура за два года
- 19. Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
- 20. Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
- 21. Талант побеждает
- 22. Переосмысление роли HR
- 23. HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
- 24. Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
- 25. Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
- 26. Массовый подбор персонала
- 27. Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
- 28. IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
- 29. Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
- 30. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
- 31. Этикет успеха. Как презентовать себя и построить карьеру мечты
- 32. Что скрывает кандидат?
- 33. Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
- 34. Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
- 35. Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
- 36. Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
- 37. Ритейл. Массовый подбор персонала
- 38. Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
- 39. Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
- 40. Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
30.04.2017
Кто. Решите вашу проблему номер один
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.12.2018
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Какой должна быть служба управления ч... Подробнее000
ОтложитьСлушал
04.04.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени опр... Подробнее120
ОтложитьСлушал
21.09.2013
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и в квалиф... Подробнее400
ОтложитьЧитал
22.09.2017
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как пере... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.11.2023
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.09.2013
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Ив... Подробнее500
ОтложитьЧитал
28.05.2017
В своей новой книге «Хедхантинг за 15 минут» Владимир Якуба делится самыми лучшими идеями по результатам проведенных открытых HR-семинаров, когда за два года он объехал более 50 городов в 7 странах, п... Подробнее100
ОтложитьЧитал
13.05.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегод... Подробнее1420
ОтложитьЧитал
27.05.2016
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводит... Подробнее300
ОтложитьЧитал
19.05.2021
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах победителей и номинантов конкурса «Премия HR-бренд 2017». Проекты в книге разделены по ключевым направл... Подробнее200
ОтложитьЧитал
27.05.2021
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карели... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.06.2016
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, рассказывает о технологиях подбора персонала и отвечает на важные для любого рекрутера в... Подробнее010
ОтложитьСлушал
20.06.2019
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже н... Подробнее100
ОтложитьЧитал
08.06.2022
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компани... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.10.2024
Нанять и Любить. Единственный успешный и рабочий подход к найму сотрудников
Эта книга, станет ценной и актуальной для любого руководителя, стремящегося создать эффективную и гармоничную команду. Она создана как практическое пособие к которому можно возвращаться вновь и вновь ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.11.2017
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как пере... Подробнее000
ОтложитьСлушал
06.11.2024
Стань МЛМ-лидером: Эффективная структура за два года
Вы устали от рутины, низких зарплат и отсутствия перспектив? Мечтаете о свободе, финансовой независимости и возможности путешествовать по миру? Тогда сетевой маркетинг – это то, что вам нужно! Но не с... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.02.2022
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходо... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.08.2022
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
Эта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологических и других клиниках, а также в многопрофильных медицинских центрах. Автор делится ключевыми вывода... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.06.2019
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри – предлагают совершенно новое... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.02.2021
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.05.2020
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация ... Подробнее130
ОтложитьЧитал
10.11.2022
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
Совместная работа с врачами, поиск и внедрение новых путей развития клиники, исследование пациентопотока – все это может быть приятным и плодотворным процессом, а не серой рутиной. Галина Ксензова, пр... Подробнее000
ОтложитьСлушал
17.05.2023
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказывается, что в действительности представляет собой работа рекру... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.12.2019
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим занима... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.02.2020
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальным... Подробнее000
ОтложитьСлушал
11.10.2022
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компани... Подробнее000
ОтложитьСлушал
13.10.2014
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами... Подробнее200
ОтложитьЧитал
13.09.2021
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.Подход Ирины Карелин... Подробнее000
ОтложитьСлушал
21.11.2023
Этикет успеха. Как презентовать себя и построить карьеру мечты
«Мама всегда говорила, что чтобы достичь успеха, надо усердно работать. Она ошибалась», – утверждает Горик Нг, консультант по вопросам развития карьеры в Гарвард-колледже, который специализируется на ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.03.2020
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже н... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.06.2020
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Термин Эда Майклза «война за таланты»... Подробнее000
ОтложитьЧитал
17.06.2021
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять... Подробнее100
ОтложитьЧитал
20.04.2021
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли юмора, здравого смысла и практических знаний о том, чем живет и дышит человек. На страницах книги в... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2024
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыт... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.12.2023
Ритейл. Массовый подбор персонала
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в Ритейл. Мы расскажем вам рабочие кейсы, с которыми мы столкнулись в нашей практике. Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.10.2019
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связать свою жизнь с ресторанной сферой. В ней рассказы... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.01.2019
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальным... Подробнее100
ОтложитьЧитал
17.06.2021
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять... Подробнее000
ОтложитьСлушал