logo

HR-менеджмент

HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
0
В мире, где цифровые технологии диктуют новые правила игры, HR будущего становится неотъемлемым звеном, способным трансформировать управление персонал…
Подробнее
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
0
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс. Описываются профессия и должностные обязанности, место и роль в компании, значимость для бизнеса.
Подробнее
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика
0
В книге рассказывается о целостном подходе к оценке кандидатов при приёме на работу в сфере IT. Большое внимание уделено оценке личностных качеств кан…
Подробнее
25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе
25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе
0
Брошюра идей по организации корпоративного праздника для своих коллег.
Подробнее
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
3
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах победителей и номинантов конкурса «Премия HR-бренд 20…
Подробнее
Основные технологии HR-менеджмента. Практикум
Основные технологии HR-менеджмента. Практикум
0
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-м…
Подробнее
Настольная книга современного HR
Настольная книга современного HR
0
Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения п…
Подробнее
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
0
Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Никакой воды - только конкретные рекомендации и инс…
Подробнее
Моя удаленная команда
Моя удаленная команда
3
По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные специалисты самых разных областей. Книга "моя удален…
Подробнее
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
0
Аудиостудия «Ардис» предлагает вашему вниманию книгу Константина Бакшта «Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент». В современных…
Подробнее
Справочник IT-рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS)
Справочник IT-рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS)
0
Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения — Chief Software Architect (CAS), требования к образ…
Подробнее
Тренинги персонала в ресторане от ведущих ресторанных компаний
Тренинги персонала в ресторане от ведущих ресторанных компаний
0
Кадровый голод, поколение NEET, ИИ, активный рост и развитие сферы HoReCa, выгорание и недостаток профессионального образования побуждают HR нового по…
Подробнее
MBTI как индикатор мотивации
MBTI как индикатор мотивации
3
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендаци…
Подробнее
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
3
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Глав…
Подробнее
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
0
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
Подробнее
Кадровый потенциал как основа развития статистики
Кадровый потенциал как основа развития статистики
0
Данное издание – сборник научных трудов и материалов докладов, представленных на межрегиональной научно-практической конференции, посвященной 105-лети…
Подробнее
Как создаются ресторанные команды. HoReсa-Практики. Том 2
Как создаются ресторанные команды. HoReсa-Практики. Том 2
0
Основой этой книги стал второй HR-интенсив, который прошел в апреле 2024 года в Сколково. Главный ее фокус – не столько кадровый голод, а вопрос выбор…
Подробнее
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
0
Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной платы, не переплачивая? В этой книге Вы познаком…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим…
Подробнее
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
0
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёв…
Подробнее
Fashion. Продавец-консультант
Fashion. Продавец-консультант
0
Профессия в Fashion индустрии «продавец-консультант». Плюсы и минусы выбора. Какие должностные обязанности и какие условия труда. Стоти ли утсраитвьа …
Подробнее
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
На абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
0
Один из ведущих экспертов по повышению эффективности процессов HR-цикла в своей книге собрал и систематизировал информацию по важнейшему этапу адаптац…
Подробнее
Лидерство и мотивация
Лидерство и мотивация
0
Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлинного лидера? В этой книге мы предлагаем Вам поразм…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйнома Бродбэнкома, Дейни Джонсона, Курта Сандхольца и Джона Янгера «Профессиональные качества H…
Подробнее
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
0
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпандем…
Подробнее
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента
5
"Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента" — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которое раскрывает…
Подробнее
Твоя карьера и кадровая индустрия
Твоя карьера и кадровая индустрия
0
Эта книга поможет читателям составить собственное мнение о «трех измерениях» рынка труда – работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая ч…
Подробнее
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
0
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманн…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
0
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала». Тол…
Подробнее
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
5
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенциал этой интереснейшей профессии, позволит сделать …
Подробнее
О чем ваш бизнес? Как создать бренд компании, чтобы «рвать» конкурентов и нанимать лучших
О чем ваш бизнес? Как создать бренд компании, чтобы «рвать» конкурентов и нанимать лучших
0
Практическое руководство по созданию сильного корпоративного бренда для предпринимателей и руководителей. Книга написана Андреем Горновым, основателем…
Подробнее
От напряжения к пониманию: практики управления конфликтами в ИТ-команде
От напряжения к пониманию: практики управления конфликтами в ИТ-команде
0
Конфликты в ИТ-командах неизбежны. Каждый, кто работал в разработке, сталкивался с ними — от бесконечных споров на код-ревью до скрытого напряжения, к…
Подробнее
Социальные льготы и мотивация персонала
Социальные льготы и мотивация персонала
0
Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ. Насколько эффективны те или иные программы с точки зрения моти…
Подробнее
Как создать успешную команду. Стратегии для формирования эффективных рабочих групп
Как создать успешную команду. Стратегии для формирования эффективных рабочих групп
0
Книга "Как создать успешную команду. Стратегии для формирования эффективных рабочих групп" предлагает практическое руководство по созданию, развитию и…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
0
Это саммари – сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников» Бена Юбенкс…
Подробнее
Новая реальность в HR и брендинге
Новая реальность в HR и брендинге
0
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О …
Подробнее
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
0
Из этой книги вы узнаете: что такое корпоративная культура и как она влияет на внедрение изменений в компании; кто на самом деле формирует культуру ко…
Подробнее
Талант побеждает
Талант побеждает
4
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик …
Подробнее
Темная сторона HR
Темная сторона HR
0
Данная книга является практическим руководством, как начать зарабатывать HR агентом, работая исключительно на себя. В данной книге я привожу примеры т…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусственный интеллект – давно не техническая новинка: это …
Подробнее
Управление эффективностью персонала HR-ROI. Практическое пособие для HR-Архитектора и HR-Аналитика
Управление эффективностью персонала HR-ROI. Практическое пособие для HR-Архитектора и HR-Аналитика
0
Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья…
Подробнее
Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний
Геймификация как инструмент обеспечения конкурентоспособности современных компаний
0
В данной статье рассматривается такое новое для России понятие, как геймификация, исследуются теоретические и прикладные вопросы данной дефиниции. Авт…
Подробнее
Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц
Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц
0
Сборник предназначен для руководителей отелей и HR менеджеров. Сборник содержит более 35 разноплановых заданий для проведения оценки квалификации, про…
Подробнее
Культура организаций Кремниевой долины
Культура организаций Кремниевой долины
0
Однажды я узнал, что капитализация фондового рынка России – $600 млрд, а Google – $800 млрд. Тогда я понял, что хочу учиться там, где умеют делать так…
Подробнее
Советы руководителям (менеджерам) и бизнесменам. Практический менеджмент
Советы руководителям (менеджерам) и бизнесменам. Практический менеджмент
0
В доступной научно-популярной форме излагаются основные советы для руководителей (менеджеров) любого уровня и отраслевой принадлежности. Методы и прие…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация