кадровая служба

Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формиров…

HR-брендинг – создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность …

Перед вами «Альманах» – наше ежегодное исследование российского рынка труда. Здесь мы подвели статистические итоги календарного года, прошедшего с мом…

В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной п…

"Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента" — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которое раскрывает…

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Введение…

В коллективной монографии раскрывается содержание ресурсного, личностно ориентированного и психобиографического подходов как новой методологии оценки …

Перед вами наш ежегодный Альманах – исследование о главных трендах на российском рынке труда. В этом выпуске мы сконцентрировались на трех основных те…

В учебнике представлены темы дисциплин, которые изучают студенты направлений подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.04 «Государственное и…

Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать отв…

Сколько забавностей происходит с нами при поиске работы, на собеседованиях и переговорах, да и просто в рабочие будни! Оговорки, опечатки, взаимоотнош…

Данное издание предназначено для работников кадровых служб всех уровней и служит целям информационной поддержки их деятельности, повышения правовой гр…

Вас приветствует Служба исследований hh.ru! Перед вами наш ежегодный Альманах – сборник исследований российского рынка труда. Этот номер Альманаха пос…

В пособии представлены основные этапы развития кадровой политики в России и функционирующие механизмы кадровой работы в системе государственной службы…

«Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться» — это подробное руководство для руководителей и специалистов по подбору кадров, стремящихся сформирова…

Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.

Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …

В пособии представлены основные этапы развития кадровой политики в России и функционирующие механизмы кадровой работы в системе государственной службы…

Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом…

Где и когда зародился аутсорсинг – интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны?…

Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …

Подготовлен с целью методического обеспечения дисциплины «Кадровое делопроизводство», которая относится к дисциплинам вариативной части и изучается ст…

Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом…

Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадрового докуме…

Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …

Учебное пособие «Кадровая политика и кадровый аудит организации» кратко раскрывает все темы одноименной базовой дисциплины и отражает авторскую интерп…

В данном модуле предлагается рассмотреть ряд аспектов реформирования отечественной системы управления объектами и организациями, являющимися, п…

В современном обществе востребованными специалистами стали люди, которые обладают конвергентностью, то есть могут применять в работе сразу несколько п…

Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …

В данных рекомендациях представлены методические основы, пошаговые инструкции разработки теоретических и практических заданий, а также указаны типичны…

Данное издание предназначено для работников кадровых служб всех уровней и служит целям информационной поддержки их деятельности, повышения правовой гр…

В современном обществе востребованными специалистами стали люди, которые обладают конвергентностью, то есть могут применять в работе сразу несколько п…

Перед вами Альманах 2.0 – второй выпуск нашего сборника исследований, посвященный актуальным вопросам в сфере управления персоналом. Со времени выхода…

Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …

Эта книга – путеводитель по профессии HR для новичков, практиков и руководителей. Автор показывает, что за сухими функциями и процессами стоят люди, а…

Справочник предназначен для работников служб делопроизводства и документационного обеспечения управления различных организаций, документоведов, делопр…

Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по нап…

Перед вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям в сфере управления человеческими ресурсами. В мате…

Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при п…

Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей пре…