Менеджмент организации
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
В книге подробно описан метод картирования потока создания ценности в виде простых логических алгоритмов, что позволит использовать её …
ПодробнееПринцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля
До того, как я внедрил в своей компании описанные в книге инструменты, я ежедневно с утра до вечера занимался тем, что решал за сотрудников вопросы и …
ПодробнееЭкономика фирмы. Междисциплинарный анализ. Учебник для вузов
В учебнике изложены основные подходы к теории фирмы в современной экономической науке. Рассматриваются теоретические проблемы сущности и природы фирм …
ПодробнееТерминаторный менеджмент
Книга посвящена сущности и основным принципам менеджмента. Рассматриваются религиозные основы менеджмента, внутренние и внешние союзники менеджера, сп…
ПодробнееВнутрифирменное планирование как функция управления
Любое предприятие независимо от своих масштабов и сферы деятельности должно заниматься планированием. Планирование – это определение целей предприятия…
ПодробнееТеория организации. Учебник для вузов
Настоящий учебник представляет собой второе издание версии классического изложения курса «Теории организации для экономических вузов и специальностей»…
ПодробнееРешение личной дилеммы
Медиапособие, включающее 3 часа видео, содержит полный разбор инструмента Теории ограничений Голдратта для решения личной дилеммы. Личная дилемма — эт…
ПодробнееДокументационное обеспечение управления. Учебное пособие для вузов
В современном обществе востребованными специалистами стали люди, которые обладают конвергентностью, то есть могут применять в работе сразу несколько п…
ПодробнееПсихология менеджмента
В книге рассматриваются следующие темы: потребности и мотивы; маркетинг социально-значимой проблемы; личность и структура ее психологических свойств.
ПодробнееФункция контроля и учёта в менеджменте
Планирование должно учитывать реальные возможности и изменяющиеся условия функционирования и развития фирм. Контроль призван обеспечивать правильную о…
ПодробнееУправление персоналом. Учебник для вузов
В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные техн…
ПодробнееРазрешение конфликта между ответственностью и полномочиями
Медиапособие, включающее 1,5 часа видео, содержит полный разбор инструмента Теории ограничений Голдратта для решения конфликта между ответственностью …
ПодробнееДокументационное обеспечение работы кадровой службы. Учебное пособие для вузов
Учебное пособие составлено на основе программы дисциплины «Документационное обеспечение управления» и предназначено для студентов учебных заведений вы…
ПодробнееЭлементы организаций и процесса управления
Принято называть формальную организацию “системой сознательно координируемых действий двух или более человек”. Но существуют также и неформальные орга…
ПодробнееОбщая характеристика стратегического менеджмента
Стратегический менеджмент – это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как ее основу, ориентирует производственную…
ПодробнееБирюзовое управление на практике
Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадежно устарели, подумайте о бирюзовом управлении. Бирюзовые ор…
ПодробнееПервые шаги в lean
Книга предназначена для тех, кто решил или всё ещё решает применять в своей работе всё набирающие популярность подходы lean. Особенно настоящая книга …
ПодробнееУправление персоналом на предприятиях водного транспорта. Учебное пособие для СПО
В системе среднего профессионального образования ведется подготовка специалистов среднего командно-управленческого звена с акцентом на его профессиона…
ПодробнееПравовое регулирование образования и деятельности фирмы
Образование фирмы осуществляется учредителями, на которых возлагается имущественная и уголовная ответственность за ненадлежащее проведение процесса уч…
ПодробнееПроцесс выбора стратегии и стратегические изменения в организации
Многофакторность выбора стратегии предопределяет необходимость разработки нескольких стратегических альтернатив, из которых осуществляется окончательн…
ПодробнееЭто так не работает!
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Ком…
ПодробнееУправление персоналом. Поведение
Данная книга о нашем поведении. Что такое поведение, из чего оно состоит, и как оно изменяется при искажении информации. Почему наши эмоция так сильно…
ПодробнееСистемное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших …
ПодробнееВыработка целей и стратегии развития фирмы
Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей деятельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исх…
ПодробнееГрупповая динамика и лидерство в менеджменте
Человек выполняет работу в окружении людей во взаимодействии с ними. Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой о…
ПодробнееЭто так не работает!
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Ком…
ПодробнееКогда директор фирмы – «сбитый летчик…»
Данная книга - это прямое обращение к стартапам, к предпринимателям, которые начинают делать первые шаги в бизнесе, а также к тем руководителям предпр…
ПодробнееManagym. Психотехнологии в менеджменте
Практическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы обучения руководителей, основанной на тренировке у…
ПодробнееДеловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
Любой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важным профессиональным ка-чеством является умение по…
ПодробнееСтиль менеджмента и имидж (образ) менеджера
Стиль управления – типичная манера и способ поведения менеджера. Существует несколько классификаций стилей менеджмента.
ПодробнееПланирование на предприятии
В учебнике рассматривается система планирования на предприятии, в том числе принципы и методы разработки планов, обоснование комплекса планов в их вза…
ПодробнееМенеджмент в сфере академической музыкальной культуры и современные event-технологии
В пособии характеризуются перспективные event-технологии, представляющие интерес для менеджеров в сфере академической музыкальной культуры и способств…
ПодробнееЯ – менеджер
Вы держите в руках первый роман, посвящённый розничному бизнесу в России. Автор повествует о том, как молодой студент прошёл путь от волонтёра на выст…
ПодробнееДеловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случ…
ПодробнееИнтегрированные процессы в менеджменте
Интеграционными факторами менеджмента выступают миссия, цели, коммуникация в организации. Миссия как фило¬софия предназначения и концепция организации…
ПодробнееМенеджмент специальных событий в сфере культуры. Учебное пособие для СПО
Пособие посвящено видам, технологии подготовки и организации специальных событий, или event-менеджменту – неотъемлемой части современного маркетинга, …
ПодробнееТерминаторный менеджмент
Книга посвящена сущности и основным принципам менеджмента. Рассматриваются религиозные основы менеджмента, внутренние и внешние союзники менеджера, сп…
ПодробнееПроцесс принятия и реализации управленческих решений
В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, кот…
ПодробнееОбщая характеристика инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент – это такое управление, целью которого является определение основных направлений научно-технической и производственной деятел…
ПодробнееРазрешение конфликтов сторон
Медиапособие, включающее 1,5 часа видео, содержит полный разбор инструмента Теории ограничений Голдратта для решения конфликта сторон — между сотрудни…
ПодробнееМенеджмент. Комплекс обучающих средств. Учебно-методическое пособие для СПО
Учебно-методическое пособие разработано на основе актуального ФГОС СПО 4 поколения по специальностям «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «…
ПодробнееМолодильное яблоко для прокурорши
Маргарита, помощник прокурора подающая надежду. В Новый год она теряет, контроль над собой. Пишет Рапорт об увольнении с органов прокуратуры и уезжае…
ПодробнееОрганизация как функция управления
Функция организации заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий…
ПодробнееУправление производственной деятельностью виртуальных операторов мобильной связи
В учебном пособии рассматриваются важнейшие вопросы экономики и управления производственной деятельностью виртуальных операторов мобильной связи. Изло…
Подробнее











































