оценка персонала
- 0
- 0
- 0
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
Подробнее- 0
- 0
- 0
Это простое и понятное пособие о том, как использовать сервис «Тестирование кандидатов» на на самом популярном работном портале, чтобы отсекать неподх…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в ком…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной п…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с т…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В данных рекомендациях представлены методические основы, пошаговые инструкции разработки теоретических и практических заданий, а также указаны типичны…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с т…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в пра…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В условиях постоянных изменений и конкуренции на рынке труда каждый руководитель сталкивается с вызовами: как привлечь лучших специалистов? Как адапти…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено …
Подробнее- 0
- 0
- 0
В сборнике научных трудов представлены материалы IV отраслевой научно-практической конференции «Психофизиологическое обеспечение профессиональной наде…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В данном пособии в краткой форме представлены конкретные методы проведения собеседования с кандидатами, устраивающимися на работу в небольшие компании…
Подробнее












