Управление людьми – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 2
logo

Управление людьми

Почему у партнеров по бизнесу возникает недовольство друг другом?
0
Почему у партнеров по бизнесу возникает недовольство друг другом?
0
Зачастую партнерские отношения начинаются с энтузиазмом. Они быстро растут на почве общего роста и успеха бизнеса. Но гарантий сохранения этой ситуаци…
Подробнее
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиация
0
Как расстаться с бизнес-партнером мирно и справедливо-медиация
0
Партнерские споры – это разводы, столь же реальные для всех членов, как и любой распад брака. Они могут также глубоко огорчать и ранить, поскольку рас…
Подробнее
Правила команды. Искусство думать вместе
0
Правила команды. Искусство думать вместе
5
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
Подробнее
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
0
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
3
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в…
Подробнее
Элементарная теория мануального управления хором. Учебное пособие
0
Элементарная теория мануального управления хором. Учебное пособие
0
Книга является научно-теоретическим обобщением значительного опыта хоровой работы автора. В ней нашли отражение вопросы, недостаточно освещенные в хор…
Подробнее
Топ-4 ошибки, которые совершают бизнес-партнеры
0
Топ-4 ошибки, которые совершают бизнес-партнеры
0
В 2017 году у Антона, совладельца нескольких крупных компаний, произошел разрыв деловых отношений с бизнес-партнером. Из этого подкаста вы узнаете на …
Подробнее
Социальные основы государственного и муниципального управления. Практикум
0
Социальные основы государственного и муниципального управления. Практикум
0
В практикуме рассматриваются социальные аспекты организации государственного и муниципального управления. Особое внимание уделяется государству и обще…
Подробнее
Правила команды. Искусство думать вместе
0
Правила команды. Искусство думать вместе
0
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
Подробнее
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
0
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
0
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Харви Маккея – это хроника успешной деловой карьеры, пр…
Подробнее
Почему деловые партнерства терпят неудачу: причины
0
Почему деловые партнерства терпят неудачу: причины
0
Деловые партнерства позволяют объединять компетенции, а также разделять стартовые затраты и риски. Однако, как показывает статистика, до 70% таких пар…
Подробнее
Социальные основы государственного и муниципального управления. Учебно-методическое пособие
0
Социальные основы государственного и муниципального управления. Учебно-методическое пособие
0
В учебно-методическом пособии рассмотрены социальные аспекты государственного и муниципального управления. Раскрываются подходы, направленные на совер…
Подробнее
PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании
0
PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании
0
Трансформация бизнеса – непростая задача для любого руководителя, она требует разносторонних компетенций и специфических навыков. Управление изменения…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О …
Подробнее
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
0
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
0
Классическая работа известного русского физиолога, академика и князя Ивана Романовича Тарханова, в которой он скрупулёзно исследует физиологические эф…
Подробнее
7 признаков ненадежного делового партнера
0
7 признаков ненадежного делового партнера
0
Доверие к деловому партнеру – условие успешного ведения бизнеса. Но иногда у вас могут появляться обоснованные сомнения в добросовестности вашего бизн…
Подробнее
Социальное управление человеческими ресурсами
0
Социальное управление человеческими ресурсами
0
В учебном пособии изложены основные проблемы социального управления человеческими ресурсами как науки, представлены научно-теоретические предпосылки ф…
Подробнее
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
0
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
0
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стат…
Подробнее
Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
0
Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
0
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Каждому из нас х…
Подробнее
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
0
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
3
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
Подробнее
Как избежать плохого делового партнерства: способы
0
Как избежать плохого делового партнерства: способы
0
Начинаете совместный бизнес с партнером? Прежде чем стартовать, подумайте: много ли вы знаете о человеке, с которым собираетесь работать? Что этот чел…
Подробнее
Из идеального реальному 2.0
0
Из идеального реальному 2.0
0
Эта книга – незаменимый помощник собственника или руководителя компании, перед которым стоит задача построить эффективную систему корпоративного управ…
Подробнее
Переосмысление роли HR
0
Переосмысление роли HR
4
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее
Бесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлению
0
Бесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлению
4
На книжной полке предпринимателя или управленца должно найтись место для художественной литературы, а классический кинематограф может оказаться полезн…
Подробнее
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
0
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
0
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплат…
Подробнее
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнером
0
4 правила разрешения конфликтов с деловым партнером
0
В работе с деловым партнером, как и в любых других отношениях, неразумно предполагать, что вы всегда будете ладить. Однако, конфликт между партнерами …
Подробнее
Гуру менеджмента
0
Гуру менеджмента
0
Количество оригинальных идей в различных областях человеческой деятельности ограничено. Эксперты в области искусства давно определили, что в жанрах ху…
Подробнее
Переосмысление роли HR
0
Переосмысление роли HR
0
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
0
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
0
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных р…
Подробнее
Организационное поведение. Основы управления
0
Организационное поведение. Основы управления
0
Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формир…
Подробнее
7 причин расстаться с деловым партнером
0
7 причин расстаться с деловым партнером
0
В бизнес-партнерстве, как и в любых отношениях, бывают неурядицы и конфликты. Чаще всего, партнерство можно сохранить, если уладить конфликт на стадии…
Подробнее
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
0
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
0
В учебном пособии рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и м…
Подробнее
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
0
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
3
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добива…
Подробнее
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
0
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
0
«Ну что нового можно сказать об управлении проектами!» – недоверчиво подумает кто-то, увидев обложку. В опутанном информационной паутиной мире сказать…
Подробнее
Управление персоналом в гостеприимстве
0
Управление персоналом в гостеприимстве
0
Рассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами в гостеприимстве, в том числе и ресторанном бизне…
Подробнее
Почему всем бизнес-партнерам нужно Партнерское Соглашение
0
Почему всем бизнес-партнерам нужно Партнерское Соглашение
0
Деловое партнерство во многом похоже на личное партнерство. В обоих случаях участники должны иметь четко выраженное взаимопонимание. А в бизнесе это п…
Подробнее
Убеждай и продавай. 11 лучших книг для успешных продаж в одной
0
Убеждай и продавай. 11 лучших книг для успешных продаж в одной
0
Даже если вы уверены, что владеете всеми возможными инструментами продаж – вам нужен этот сборник! Это антология современных методов переговоров и про…
Подробнее
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
0
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
0
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стат…
Подробнее
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее
0
Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее
4
Пандемия COVID 19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент оказались перед нео…
Подробнее
Managym. Психотехнологии в менеджменте
0
Managym. Психотехнологии в менеджменте
5
Практическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы обучения руководителей, основанной на тренировке у…
Подробнее
Все ли бизнес-партнерства идут ко дну?
0
Все ли бизнес-партнерства идут ко дну?
0
Почему некоторые бизнес-партнерства долго остаются на плаву, а другие лопаются, как мыльный пузырь? В этом подкасте разбираемся в причинам и даем сове…
Подробнее
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
0
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
0
Она бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Революционная теория, изложенная автором издания, предлагает …
Подробнее
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
0
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
0
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добива…
Подробнее
Бесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлению
0
Бесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлению
0
На книжной полке предпринимателя или управленца должно найтись место для художественной литературы, а классический кинематограф может оказаться полезн…
Подробнее
Кадры решают… Кадры мешают
0
Кадры решают… Кадры мешают
5
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация