bannerbanner
logo

помощник руководителя

3 подвида ассистентов
3 подвида ассистентов
Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанятость. Как только вы начинаете делегировать задачи, …
Подробнее
Зачем платить ассистенту?
Зачем платить ассистенту?
Один из самых "больных" вопросов, который встает перед каждым предпринимателем - зачем и сколько платить ассистенту. Именно об этом мы и поговорим в р…
Подробнее
Как заманить ассистента?
Как заманить ассистента?
Один из довольно сложных, как показывает практика, вопросов, которые стоят перед предпринимателем, особенно начинающим: как заманить ассистента? Именн…
Подробнее
Факторы успеха современного руководителя или какие «мягкие» навыки требуют развития
Факторы успеха современного руководителя или какие «мягкие» навыки требуют развития
Этот материал посвящен современным требованиям к управлению бизнесом в условиях экспоненциального роста. В условиях высокой неопределенности и необход…
Подробнее
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
В пособии раскрывается содержание понятий «бренд», «имидж», «репутация», рассматриваются особенности и наиболее эффективные способы брендирования росс…
Подробнее
Личная эффективность руководителя
Личная эффективность руководителя
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не про…
Подробнее
Зачем мне ассистент?
Зачем мне ассистент?
По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думаете об этом. А ведь именно этот сотрудник может сня…
Подробнее
4 роли руководителя
4 роли руководителя
3
Книга для современных руководителей, стремящихся к развитию собственных навыков в области управления людьми. В ней представлена авторская методика, ра…
Подробнее
Проведение инновационных собраний или как вовлечь сотрудников в развитие бизнеса
Проведение инновационных собраний или как вовлечь сотрудников в развитие бизнеса
Инновационное собрание проводится для решения нестандартных задач: выход из кризисной ситуации, запуск нового продукта, развитие системы управления, …
Подробнее
Долги бизнеса – твои долги? Как защитить свои активы и репутацию от субсидиарной ответственности
Долги бизнеса – твои долги? Как защитить свои активы и репутацию от субсидиарной ответственности
В мире бизнеса один неверный шаг может стоить всего, что вы имеете. Субсидиарная ответственность — это угроза, которая не щадит ни владельцев малого …
Подробнее
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
В этой книге автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку» предлагает ряд практических советов, стратегий и идей по совместному развитию сотрудников…
Подробнее
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Книга о системном мышлении и системном подходе к построению и совершенствованию бизнес-моделей, который рассматривает организацию как единое целое и и…
Подробнее
Коммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажах
Коммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажах
5
Эта книга о том, как амбициозный человек может своими руками создать фундамент для карьерного скачка в коммерческие директора, если поставит себе зада…
Подробнее
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
Подробнее
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным
3
Создатели методики Scrum рассказывают, как реализовывать IT-проекты дешевле и быстрее, чем это кажется возможным. Проекты, в которых используются подх…
Подробнее
Помощница особого назначения
Помощница особого назначения
Только после личного вопроса я осознала, с кем разговариваю и почему на собеседование приглашались даже те, у кого не было опыта работы, да и неспрост…
Подробнее
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации
3
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если в…
Подробнее
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. Кратко
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. Кратко
«Эта книга – сокращенный пересказ произведения Michael D. Watkins „The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter“. …
Подробнее
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
В этом материале собраны ключевые запросы руководителей и подготовлены рекомендации по созданию успешной команды. Подробно описан оптимальный сценарий…
Подробнее
От эксперта к руководителю
От эксперта к руководителю
3
Данная книга представляет собой своего рода учебник для начинающего руководителя. В ней вы найдете теоретические материалы, примеры, отражающие реалии…
Подробнее
Настольная книга руководителя
Настольная книга руководителя
Когда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хватало, чтобы стать «супер-руководителем». Спустя ка…
Подробнее
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Любое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубоко в истории, и изучение его истоков порой проливае…
Подробнее
Сумасбродка для ректора. Часть 1
Сумасбродка для ректора. Часть 1
2
Если приходится врать - ври красиво! И уж точно не клянись: "Да провалиться мне..." А то ведь и вправду можно попасть так попасть! В новые приключения…
Подробнее
Разработка и внедрение правил
Разработка и внедрение правил
Вопрос разработки и внедрения правил часто возникает при организации командной работы. Чтобы работать слаженно вместе, необходимо определиться и догов…
Подробнее
Тайны секретаря-референта: как стать незаменимым секретарем
Тайны секретаря-референта: как стать незаменимым секретарем
В настоящее время профессия секретаря-референта является одной из самых востребованных на рынке труда, как среди соискателей, так и среди работодателе…
Подробнее
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Полин Браун, в течение 25 лет возглавлявшая североамериканское подразделение Moet Hennessy Louis Vuitton, рассказывает об эстетической составляющей в …
Подробнее
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если в…
Подробнее
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
«Хочешь сделать работу хорошо – сделай ее сам!» Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому ил…
Подробнее
Развитие культуры достижений
Развитие культуры достижений
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур. Развитие …
Подробнее
Тайны секретаря-референта: организуем рабочее место для максимального удобства
Тайны секретаря-референта: организуем рабочее место для максимального удобства
В настоящее время профессия секретаря-референта является одной из самых востребованных на рынке труда, как среди соискателей, так и среди работодателе…
Подробнее
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. О системном мышл…
Подробнее
Как заставить работать ассистента?
Как заставить работать ассистента?
Как заставить первого сотрудника делать именно то, что нужно вам?! Давить, платить или просто... выбрать человека нужного типа?! Именно об этом мы пог…
Подробнее
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
3
По мнению Полин Браун, в течение 25 лет руководившей северо-американским подразделением LVMH Moёt Hennessy – Louis Vuitton, важную роль в бизнесе игра…
Подробнее
Уровни менеджмента
Уровни менеджмента
Идея данной статьи возникла в результате многолетней работы с руководителями различных уровней. Часто при подборе и назначении возникают вопросы о со…
Подробнее
Тайны профессионального секретаря-референта: идеальная организация рабочего дня шефа
Тайны профессионального секретаря-референта: идеальная организация рабочего дня шефа
В настоящее время профессия секретаря-референта является одной из самых востребованных на рынке труда, как среди соискателей, так и среди работодателе…
Подробнее
Зачем мне делегировать?
Зачем мне делегировать?
Любой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудников - это фриланс, самозанятость, даже предпринимат…
Подробнее
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
4
«Хочешь сделать работу хорошо – сделай ее сам!» Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому ил…
Подробнее
Секретарское дело. Универсальный справочник
Секретарское дело. Универсальный справочник
Универсальное справочно-методическое пособие содержит ответы на все вопросы секретарской деятельности. Материал книги систематизирован, снабжен обилие…
Подробнее
Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?
Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?
В данном материале я хочу рассмотреть ключевые ошибки руководителей на этапе разработки и защиты стратегии, а также предложить определенную последова…
Подробнее
Тайны лучших секретарей-референтов: курс работы с VIP-партнерами
Тайны лучших секретарей-референтов: курс работы с VIP-партнерами
В настоящее время профессия секретаря-референта является одной из самых востребованных на рынке труда, как среди соискателей, так и среди работодателе…
Подробнее
Какой мне нужен ассистент?
Какой мне нужен ассистент?
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы видите своег…
Подробнее
4 роли руководителя
4 роли руководителя
Аудиокнига про эффективный менеджмент. Научитесь грамотному управлению на примере чужих ошибок и кейсов Аудиокнига для современных руководителей, стре…
Подробнее
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
3
По мнению Полин Браун, в течение 25 лет руководившей северо-американским подразделением LVMH Moёt Hennessy – Louis Vuitton, важную роль в бизнесе игра…
Подробнее
«Проведите нам стратегическую сессию»
«Проведите нам стратегическую сессию»
Подобные запросы про проведение «стратегической сессии» я часто слышу от клиентов. В то же время, за данным запросом часто скрываются довольно разные …
Подробнее
Тайны лучших секретарей-референтов: мини-курс психологии для отличной работы
Тайны лучших секретарей-референтов: мини-курс психологии для отличной работы
В настоящее время профессия секретаря-референта является одной из самых востребованных на рынке труда, как среди соискателей, так и среди работодателе…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация