руководителям организаций и предприятий
Корпоративное управление
В учебнике комплексно исследованы основные проблемные вопросы теории, методологии и практики корпоративного управления, предложены возможные варианты …
ПодробнееКорпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На …
ПодробнееКак создать успешный бизнес
Как создать успешный бизнес.
Забота о клиентах - важный аспект вашего процветания!
Философия красоты.
Устойчивый бизнес, основанный на настоящем профе…
ПодробнееОбучающие модели развития управленческих знаний
Обосновывается принципиально новая педагогическая система обучения действием студентов и магистрантов высших учебных заведений Российской Федерации, а…
ПодробнееСистема стимулирования инженерно-технических работников горных участков. Выпуск 12
Представлен подход к системе стимулирования ИТР горных участков ОАО «Разрез Тугнуйский» на эффективное использование горнотранспортного оборудования.
…
ПодробнееПсихология управления: Как мотивировать сотрудников
В поисках успешных методов управления? "Психология управления: Как мотивировать сотрудников" — это ключ к раскрытию потенциала вашего коллектива. Книг…
ПодробнееAI-first стратегия когнитивного программирования корпоративного сознания
Работа раскрывает концепцию глубокой трансформации корпоративных структур с использованием искусственного интеллекта как основного драйвера изменений.…
ПодробнееРазвитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и …
ПодробнееОсновы менеджмента выставочной деятельности
Учебник представляет в комплексе практически все аспекты выставочного дела: цели, задачи, координацию, регулирование, менеджмент и технологии, связанн…
ПодробнееВзаимоотношения с подчиненными и иными работниками фирмы
Пособие посвящено особенностям формирования взаимоотношений руководителя с подчинёнными, начиная с отбора претендентов на вакантные должности. В книге…
ПодробнееКак вести бизнес-тренинги?
Книга увлекательно, подробно и системно рассказывает о том, как вести бизнес-тренинги. Прочитав ее, вы получите целостное представление о всех аспекта…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Коттера «Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меня…
ПодробнееОценка рабочих мест по условиям труда
Приведены основные сведения о специальной оценке условий труда. Рассмотрены организационно-правовые основы, направления деятельности комиссий предприя…
ПодробнееМаркетинг без бюджета. 50 работающих инструментов
В руководстве вы найдете 50 эффективных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать в условиях ограниченного маркетингового бюджета (ил…
ПодробнееКадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
ПодробнееКоординация
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельных сотрудников и целых подразделений. Но опыт подс…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организац…
ПодробнееКустари и Рокфеллеры
Многие мечтают стать успешными, но мало кто знает, как до этого дойти. Между тем большинство из мечтающих уже успешны или находятся рядом с успехом. И…
ПодробнееДолжностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Автор, практикующий менеджер, основатель собственного бизнеса, один из немногих, кто задался целью написать книгу о том, как создать неформальную долж…
ПодробнееКадровик: типовые положения и должностные инструкции
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
ПодробнееДисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
В книге дается общая характеристика труда и ее нормативная правовая регламентация. В центре внимания теоретические и практически вопросы дисциплинарно…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Этот текст – сокращенная версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума». Только самые ценные мысли, идеи…
ПодробнееПойми меня. Послание акционера своему СЕО
Вы – СЕО, и до сих пор не нашли ключ к пониманию собственника? Эта книга – ваш личный переводчик с «языка акционера» на понятный бизнес-язык. Откройте…
ПодробнееМетодика расчета оперативного рычага и применения управляющей связи «Производительное время – удельная производительность – себестоимость». Выпуск 14
В методике рассмотрен операционный рычаг производительности для процесса экскавации. Предназначен для руководителей и специалистов, заинтересованных в…
ПодробнееОрганизация салона красоты
В книге описаны основы организации дела – определение перечня услуг, подбор вида деятельности салона, создание программы продвижения, методы привлечен…
ПодробнееЮридический ликбез. «Система, виды и порядок проведения государственного контроля за субъектами предпринимательской деятельности»
В современных, динамично развивающихся, рыночных отношениях становится все больше участников, субъектов предпринимательской деятельности. В этих услов…
ПодробнееНачальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц
Начать карьеру руководителя — это вызов, полный возможностей и трудностей. Книга "Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц" станет вашим иде…
ПодробнееГибкость или смерть: Адаптивные методики управления
"Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления" — это мощное руководство по выживанию и процветанию в эпоху перемен. Эта книга станет вашим комп…
ПодробнееЕжедневник руководителя. Годовой план за 12 недель
Хотите узнать, как увеличить свою годовую эффективность в 4 раза? Откажитесь от календарного года! Для получения более высоких результатов в вашем год…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
ПодробнееБизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ПОТАПЕНКО ДМИТРИЕМ ВАЛЕРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛ…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период. Йохан Виссема
Этот текст – сокращенная версия книги Йохана Виссема «Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период». Только самые ценн…
ПодробнееНикогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
ПодробнееМенеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от и…
Подробнее15 навыков эффективного руководителя: что нужно делать каждый день, чтобы добиться сверхрезультата
Новинка от Владимира Моженкова – гендиректора и собственника с опытом 30 лет, лучшего менеджера Audi. Руководство по раскрытию «гена продуктивности» –…
ПодробнееАдминистратора позовите!
Это не сухая методичка, а первая обучающая книга для администратора детского центра, написанная простым и понятным языком. Книга предлагает начинающем…
ПодробнееСложные подчиненные. Практика российских руководителей
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажет…
ПодробнееОрганизационное поведение
Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методо…
ПодробнееРазработка и реализация мер по повышению производительности труда первичным уровнем управления. Выпуск 16
Описывается продолжение работы по повышению эффективности и безопасности производства на Качканарском ГОКе, начало которой было представлено в одиннад…
ПодробнееСистема стимулирования труда машинистов экскаваторов. Выпуск 7
Представлены рабочие материалы по итогам моделирующего семинара с группой руководителей и специалистов ОАО «Разрез Тугнуйский».
Для всех руководителей…
ПодробнееДао СЕО. Как создать свою историю успеха
Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса – о том, как построить успешную карьеру в России сегодн…
ПодробнееКнязья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
ПодробнееОрганизационное поведение
Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методо…
ПодробнееРоль руководителя в повышении эффективности и безопасности производства. Выпуск 11
Разработан проект по разработке и реализации программы совершенствования производства организационными методами и усилению роли руководителей всех уро…
ПодробнееБизнес-идея: от поиска до воплощения. Мастер-класс
Предлагаемый читателю мастер-класс является справочным пособием, в котором подробно изложены все этапы развития бизнес-идеи, включая поиск, анализ, за…
Подробнее











































