руководителям организаций и предприятий
Обзор книги Р. Ноблеса и К. Греди «Эффективный Web-сайт»
Наш эксперт Екатерина Шукалова – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, эксперт в области системного интернет-маркетинга – расскажет о…
ПодробнееСтрахование внешнеэкономической деятельности
В учебном пособии раскрыты экономическая сущность и функции страхования. Рассмотрены основные виды рисков во внешнеэкономической деятельности, а также…
ПодробнееДао СЕО. Как создать свою историю успеха
Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса – о том, как построить успешную карьеру в России сегодн…
ПодробнееСложные подчиненные. Практика российских руководителей
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажет…
ПодробнееМаркетинг без бюджета. 50 работающих инструментов
В руководстве вы найдете 50 эффективных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать в условиях ограниченного маркетингового бюджета (ил…
ПодробнееОбзор книги Дж. Траута и Э. Райс «Маркетинговые войны»
Наш эксперт Святослав Бирюлин – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-консультант, эксперт по стратегическому планированию – поделится своим …
ПодробнееКорпоративное управление
В учебнике комплексно исследованы основные проблемные вопросы теории, методологии и практики корпоративного управления, предложены возможные варианты …
ПодробнееКорпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На …
ПодробнееКнязья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
ПодробнееДолжностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Автор, практикующий менеджер, основатель собственного бизнеса, один из немногих, кто задался целью написать книгу о том, как создать неформальную долж…
ПодробнееОбзор книги С. Янга «Системное управление организацией»
Наш эксперт Сергей Трушкин – преподаватель Mini МВА и директорских программ Русской Школы Управления, бизнес-тренер, эксперт в области систем управлен…
ПодробнееПсихология управления: Как мотивировать сотрудников
В поисках успешных методов управления? "Психология управления: Как мотивировать сотрудников" — это ключ к раскрытию потенциала вашего коллектива. Книг…
ПодробнееAI-first стратегия когнитивного программирования корпоративного сознания
Работа раскрывает концепцию глубокой трансформации корпоративных структур с использованием искусственного интеллекта как основного драйвера изменений.…
ПодробнееКак создать успешный бизнес
Как создать успешный бизнес.
Забота о клиентах - важный аспект вашего процветания!
Философия красоты.
Устойчивый бизнес, основанный на настоящем профе…
ПодробнееКак управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: став…
ПодробнееОбзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»
Наш эксперт Сергей Трушкин – преподаватель Mini МВА и директорских программ Русской Школы Управления, бизнес-тренер, эксперт в области систем управлен…
ПодробнееКак вести бизнес-тренинги?
Книга увлекательно, подробно и системно рассказывает о том, как вести бизнес-тренинги. Прочитав ее, вы получите целостное представление о всех аспекта…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Коттера «Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меня…
ПодробнееРазвитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Описанный в книге подход позволяет не только увеличить прибыль компании и повысить эффективность ее работы. Но и сделать организацию более здоровой и …
ПодробнееМетодика расчета оперативного рычага и применения управляющей связи «Производительное время – удельная производительность – себестоимость». Выпуск 14
В методике рассмотрен операционный рычаг производительности для процесса экскавации. Предназначен для руководителей и специалистов, заинтересованных в…
ПодробнееОпыт лидерского движения в Концерне ВКО «Алмаз – Антей»
Представлены результаты анализа реализации в течение восьми лет программы выявления лидеров трудовых коллективов, проводимой в АО «Концерн ВКО „Алмаз …
ПодробнееКоординация
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельных сотрудников и целых подразделений. Но опыт подс…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организац…
ПодробнееОценка рабочих мест по условиям труда
Приведены основные сведения о специальной оценке условий труда. Рассмотрены организационно-правовые основы, направления деятельности комиссий предприя…
ПодробнееЕжедневник руководителя. Годовой план за 12 недель
Хотите узнать, как увеличить свою годовую эффективность в 4 раза? Откажитесь от календарного года! Для получения более высоких результатов в вашем год…
ПодробнееЕдиноплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить
Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге «SmartTribes», посвященной «умному племени». Автор рассказывае…
ПодробнееДисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
В книге дается общая характеристика труда и ее нормативная правовая регламентация. В центре внимания теоретические и практически вопросы дисциплинарно…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Этот текст – сокращенная версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума». Только самые ценные мысли, идеи…
ПодробнееКустари и Рокфеллеры
Многие мечтают стать успешными, но мало кто знает, как до этого дойти. Между тем большинство из мечтающих уже успешны или находятся рядом с успехом. И…
ПодробнееМенеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от и…
ПодробнееКнига менеджера
Книга по продажам не только поможет увеличить продажи, проанализировать страхи продаж, но и поднять свою экспертность в данной области.
В книге вы изу…
ПодробнееЮридический ликбез. «Система, виды и порядок проведения государственного контроля за субъектами предпринимательской деятельности»
В современных, динамично развивающихся, рыночных отношениях становится все больше участников, субъектов предпринимательской деятельности. В этих услов…
ПодробнееНачальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц
Начать карьеру руководителя — это вызов, полный возможностей и трудностей. Книга "Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц" станет вашим иде…
ПодробнееПойми меня. Послание акционера своему СЕО
Вы – СЕО, и до сих пор не нашли ключ к пониманию собственника? Эта книга – ваш личный переводчик с «языка акционера» на понятный бизнес-язык. Откройте…
ПодробнееРазработка и реализация мер по повышению производительности труда первичным уровнем управления. Выпуск 16
Описывается продолжение работы по повышению эффективности и безопасности производства на Качканарском ГОКе, начало которой было представлено в одиннад…
ПодробнееКак управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: став…
ПодробнееБизнес – это глаголы и существительные, которые заканчиваются цифрами
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ПОТАПЕНКО ДМИТРИЕМ ВАЛЕРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛ…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период. Йохан Виссема
Этот текст – сокращенная версия книги Йохана Виссема «Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период». Только самые ценн…
ПодробнееГибкость или смерть: Адаптивные методики управления
"Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления" — это мощное руководство по выживанию и процветанию в эпоху перемен. Эта книга станет вашим комп…
ПодробнееРоль руководителя в повышении эффективности и безопасности производства. Выпуск 11
Разработан проект по разработке и реализации программы совершенствования производства организационными методами и усилению роли руководителей всех уро…
ПодробнееОсновы бизнеса
В учебнике излагаются особенности современной системы бизнеса, организационно-правовое регулирование и формы предпринимательской деятельности, раскрыв…
ПодробнееАдминистратора позовите!
Это не сухая методичка, а первая обучающая книга для администратора детского центра, написанная простым и понятным языком. Книга предлагает начинающем…
ПодробнееПрививка от нарушений
Взыскание — непопулярный инструмент в арсенале руководителя: его избегают, боясь испортить отношения и демотивировать подчинённого. А когда терпение з…
ПодробнееНикогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
ПодробнееСистема стимулирования инженерно-технических работников горных участков. Выпуск 12
Представлен подход к системе стимулирования ИТР горных участков ОАО «Разрез Тугнуйский» на эффективное использование горнотранспортного оборудования.
…
Подробнее











































