bannerbanner
logo

руководителям организаций и предприятий

Психология руководства и подчинения
Психология руководства и подчинения
В книге представлены разнообразные приемы управления подчиненными в ситуациях решения управленческих проблем и организации исполнения принятых решений…
Подробнее
Стратагемы 19-36. Китайское искусство жить и выживать. Том 2
Стратагемы 19-36. Китайское искусство жить и выживать. Том 2
Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и …
Подробнее
Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно
Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно
Вы стали начальником. Вас поздравили. И ушли. Теперь вы тот, кто должен держать всё: задачи, людей, план, себя. А инструкции не дали. Эта книга для т…
Подробнее
Эффективное управление производственным предприятием. Практическое руководство
Эффективное управление производственным предприятием. Практическое руководство
Написанная специалистом-производственником книга представляет собой руководство, включающее отработанный на практике комплекс методик, расчетов, схем,…
Подробнее
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
4
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определённости. Управлять ими так, чтобы каждый чётко понимал, что…
Подробнее
Аналитика для руководителей. Стратегия и развитие бизнеса на базе данных, а не на интуиции
Аналитика для руководителей. Стратегия и развитие бизнеса на базе данных, а не на интуиции
Data driven – стратегия принятия управленческих решений на основе данных. Основатель Valiotti Analytics и аналитик с 15-летним опытом работы в Ленте и…
Подробнее
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руково…
Подробнее
15 заповедей руководителя. Эффективные принципы управления для бизнесменов
15 заповедей руководителя. Эффективные принципы управления для бизнесменов
Судьба любой компании зависит от руководителя. Только сильный лидер организует свою команду так, чтобы бизнес рос, процветал и становился автономным. …
Подробнее
Руководитель пятого уровня
Руководитель пятого уровня
Автор — профессиональный руководитель, работающий в области информационных технологий. Книга написана про то, как управлять проектами, описана проектн…
Подробнее
Стратагемы 1-18. Китайское искусство жить и выживать. Том 1
Стратагемы 1-18. Китайское искусство жить и выживать. Том 1
Книга 36 знаменитых китайских стратагем как ключ к успеху во всех житейских делах – удобное и эффективное руководство для деловых и личных отношений. …
Подробнее
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитич…
Подробнее
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Главное – это баланс в работе. Без подробного плана, задач и …
Подробнее
Социологические концепции социального управления
Социологические концепции социального управления
В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы социального управления, которые объединяют в себе набор моделей, принципов, подходов и ко…
Подробнее
Методы управления персоналом
Методы управления персоналом
5
Методы управления персоналом. Исследование различных подходов к управлению человеческими ресурсами, включая мотивацию, оценку эффективности, обучение …
Подробнее
Стратагемы 19-36. Китайское искусство жить и выживать. Том 2
Стратагемы 19-36. Китайское искусство жить и выживать. Том 2
Книга 36 знаменитых китайских стратагем как ключ к успеху во всех житейских делах – удобное и эффективное руководство для деловых и личных отношений. …
Подробнее
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
Сбои в операциях, кассовые разрывы, демотивация сотрудников при задержке выплат, штрафы и мошенничество – к этому приводит неграмотное управление фина…
Подробнее
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
Олег Коновалов – бизнес-мыслитель, ведущий мировой эксперт, признанный №1 в мире в области визионерского лидерства. Автор бестселлеров «The Vision Cod…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Игорь Трунов – предприниматель с многолетним опытом, автор стартап-студии «Мир первых», co-founder компании «Advisability Group», CEO инновационного п…
Подробнее
Бизнес-процессы. Стажировка нового сотрудника. Шаблоны бизнес-процессов (BPMN и EPC). Отдел продаж
Бизнес-процессы. Стажировка нового сотрудника. Шаблоны бизнес-процессов (BPMN и EPC). Отдел продаж
Это издание нельзя назвать книгой в полном смысле, это скорее справочник или сборник бизнес-процессов. В классике жанра принято при разработке бизнес-…
Подробнее
HR+GPT
HR+GPT
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым услови…
Подробнее
Самые большие репутационные потери компаний
Самые большие репутационные потери компаний
Самые большие репутационные потери компаний. Анализ причин и последствий репутационных кризисов, а также их влияние на финансовые показатели и обществ…
Подробнее
Снабжение. Логистика. Закупка
Снабжение. Логистика. Закупка
Книга «Искусство снабжения: Закупки, логистика и цепи поставок в 21 веке» представляет собой практическое руководство для профессионалов в области сна…
Подробнее
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Слушайте аудиокнигу с эксклюзивными комментариями от автора! В бизнесе пацанских договоренностей недостаточно. Неправильно закрепленные доли, зоны отв…
Подробнее
Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
Модель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, давно устарела. Кейт Феррацци, автор супербестселл…
Подробнее
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
У одних предпринимателей «не взлетает» стартап или новый продукт. Другие тонут в парализующем хаосе быстрого роста, а у третьих замедляется темп разви…
Подробнее
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
4
«“Цель” – книга научная и образовательная. Сейчас эти два понятия употребляют так часто, что их первоначальный смысл затерялся в тумане излишнего подо…
Подробнее
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
4
Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами? Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В э…
Подробнее
Взрывные охваты. Главная книга по маркетингу прямого отклика
Взрывные охваты. Главная книга по маркетингу прямого отклика
4
Бестселлер Wall Street Journal and USA Today Бестселлер по веб-маркетингу. Более 3000 положительных отзывов на Amazon. Перед вами главная книга по про…
Подробнее
Шпаргалки РОПа. Часть 1 Начало пути.
Шпаргалки РОПа. Часть 1 Начало пути.
Книга «Шпаргалки РОПа» представляет собой практическое руководство для начинающих и уже опытных руководителей отдела продаж. Основная цель этого издан…
Подробнее
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
У одних предпринимателей «не взлетает» стартап или новый продукт. Другие тонут в парализующем хаосе быстрого роста, а у третьих замедляется темп разви…
Подробнее
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-и…
Подробнее
Нумерология в бизнесе и финансах
Нумерология в бизнесе и финансах
Цель работы состоит в том, чтобы проанализировать применение нумерологии в бизнесе и финансах, выявить основные принципы и методы, а также оценить их …
Подробнее
Взрывные охваты. Главная книга по маркетингу прямого отклика
Взрывные охваты. Главная книга по маркетингу прямого отклика
Бестселлер Wall Street Journal and USA Today Бестселлер по веб-маркетингу. Более 3000 положительных отзывов на Amazon. Перед вами главная книга по пр…
Подробнее
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникацией
5
В книге представлена авторская система анализа и разрешения конфликтов, с помощью которой вы сможете вести сложную коммуникацию, замечать и обрабатыва…
Подробнее
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета…
Подробнее
Профессия – психолог труда
Профессия – психолог труда
В предлагаемой читателю книге известный ученый, профессор, специалист по психологии труда, академик Российской академии образования, ведущий психофизи…
Подробнее
Создание и эффективное развитие механообрабатывающего производства. Учебное пособие для вузов
Создание и эффективное развитие механообрабатывающего производства. Учебное пособие для вузов
Проведен анализ существующих подходов к развитию производственных предприятий и системного подхода к решению практических задач организации управления…
Подробнее
Недушный директор. Как управлять и не страдать
Недушный директор. Как управлять и не страдать
4
Руководителями не рождаются – ими становятся… по залету. Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег – …
Подробнее
Теория и практика управления финансовой устойчивостью и экономической эффективностью фирмы
Теория и практика управления финансовой устойчивостью и экономической эффективностью фирмы
Монография является итого многолетнего научного исследования авторами относительно самостоятельных, но органический связанных и взаимообусловленных во…
Подробнее
Теоретические основы системного управления объектами и организациями
Теоретические основы системного управления объектами и организациями
В данном материале в достаточно краткой форме обобщены и систематизированы сведения по системному управлению объектами и организациями из доступных ис…
Подробнее
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организа…
Подробнее
Стратагемы 1-18. Китайское искусство жить и выживать. Том 1
Стратагемы 1-18. Китайское искусство жить и выживать. Том 1
5
Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и …
Подробнее
Недушный директор. Как управлять и не страдать
Недушный директор. Как управлять и не страдать
Руководителями не рождаются – ими становятся… по залету. Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется, что работы будет меньше, а денег –…
Подробнее
Профессиональная культура государственной и муниципальной службы
Профессиональная культура государственной и муниципальной службы
В курсе лекций по дисциплине «Профессиональная культура государственной и муниципальной службы» рассмотрены современные подходы к понятию профессионал…
Подробнее
<1...111213
Вход В личный кабинетРегистрация