logo

руководителям организаций и предприятий

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
0
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
0
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На …
Подробнее
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
0
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
0
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что…
Подробнее
Процесс принятия и реализации управленческих решений
0
Процесс принятия и реализации управленческих решений
0
В процессе достижения организацией намеченных целей неминуемо возникает значительное количество проблем. В основе проблемы лежит сложная ситуация, кот…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
0
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
0
Это аудио – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма». Только самые це…
Подробнее
Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»
0
Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»
0
Наш эксперт Юрий Бастриков – преподаватель Русской Школы Управления, консультант в области организации бизнеса, психолог – обсудит с ведущей программы…
Подробнее
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии
0
Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии
0
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые…
Подробнее
Наступление ответственности руководителя организации
0
Наступление ответственности руководителя организации
0
В публикации вниманию читателя представлен материал в сфере налогообложения для руководителей, специалистов хозяйствующих субъектов, студентов и препо…
Подробнее
Эффективный менеджер и руководитель
0
Эффективный менеджер и руководитель
0
В сентябре 1994 года была основана компания «Консалтинг, сервис, капитал». КСК ГРУПП: аудит, налоги, право для предприятий. КСК удалось достигнуть эфф…
Подробнее
Позитивная организация
0
Позитивная организация
3
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден…
Подробнее
Обзор книги Р. Беста «Маркетинг от потребителя»
0
Обзор книги Р. Беста «Маркетинг от потребителя»
0
Наш эксперт Дмитрий Ермаков – преподаватель программы Mini MBA Русской Школы Управления, эксперт по маркетингу – в нашем эфире расскажет о том, почему…
Подробнее
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
0
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
0
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш усп…
Подробнее
Выработка целей и стратегии развития фирмы
0
Выработка целей и стратегии развития фирмы
0
Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей деятельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исх…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
0
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
0
Это аудио – сокращенная версия книги Михаила Рыбакова «Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Практикум». Только самые ценные мысли, ид…
Подробнее
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
0
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
0
Наш эксперт Антон Реутов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, специалист по коммерческой недвижимости – расскажет о том, почему ме…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
0
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
0
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Фрукты на столе
0
Фрукты на столе
0
Блестящий лофт, стол для пинг-понга, кофе «single origin» и неизменная ваза с яблоками — всё это давно стало чек-листом «заботы о сотрудниках». Но есл…
Подробнее
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
0
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»
0
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случ…
Подробнее
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
0
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
0
Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут …
Подробнее
Обзор книги Б. Трейси «100 абсолютных законов успеха в бизнесе»
0
Обзор книги Б. Трейси «100 абсолютных законов успеха в бизнесе»
0
Наш эксперт Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – расскажет о своем отношении к книге Брайана Трейси …
Подробнее
Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании
0
Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании
0
В самых разных жизненных ситуациях нам приходится принимать решения – на что тратить деньги и время или как убедить других потратить свои деньги и вре…
Подробнее
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
0
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
4
Автор нескольких бестселлеров и генеральный директор с 30-летним опытом Владимир Моженков в этой книге обращается к проблеме мотивации сотрудников. Он…
Подробнее
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
0
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
0
Любой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важным профессиональным ка-чеством является умение по…
Подробнее
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
0
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
0
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. О системном мышл…
Подробнее
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
0
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
0
Наш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, профессор РАНХиГС при Президенте РФ – расскажет о том,…
Подробнее
Прайс-менеджмент
0
Прайс-менеджмент
0
Крупнейшие в мире эксперты в области ценообразования сумели найти золотую середину между строгостью классической теории и богатством практического опы…
Подробнее
Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
0
Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
0
Модель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, давно устарела. Кейт Феррацци, автор супербестселл…
Подробнее
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает дост…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
0
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
0
Это аудио – сокращенная версия книги Джона Коттера «Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняю…
Подробнее
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
0
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
0
Наш эксперт Антонина Коробейникова – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер и консультант в области маркетинговых коммуникаций – расска…
Подробнее
Адизес для лидеров
0
Адизес для лидеров
0
На протяжении нескольких лет всемирно известный коуч Ицхак Адизес общался с президентами компаний, которые когда-то обратились к нему за помощью: о то…
Подробнее
Э.У. Деминг: Лекция перед японскими менеджерами 1950 г.
0
Э.У. Деминг: Лекция перед японскими менеджерами 1950 г.
0
Через 4 года после выступления Эдварда Деминга, Япония вышла на мировой рынок и до сих пор занимает на нем лидирующие позиции. Перед вами та самая уни…
Подробнее
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
0
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
0
Вступающему в должность, даже если он не назначен на нее, а избран коллективом или прошел по конкурсу, предстоит еще заслужить или закрепить свой авто…
Подробнее
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
0
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
0
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добива…
Подробнее
Как справляться с делами или как успевать делать минимум в 3 раза больше за то же время
0
Как справляться с делами или как успевать делать минимум в 3 раза больше за то же время
0
Перед вами технология эффективного управления задачами и технология управления временем, которое требуется для решения этих самых задач. Брошюра сугуб…
Подробнее
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
0
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
0
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
Подробнее
Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга
0
Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга
0
Руководителем не только не рождаются, но и становятся не с первого раза. Эта книга – настоящий тренинг для повышения управленческой компетенции. Автор…
Подробнее
Основы Теории U
0
Основы Теории U
0
Теория U в «сжатом» виде: только самое важное о Теории и никакой воды. И применение на практике. Отто Шармер – старший преподаватель Массачусетского т…
Подробнее
Организация салона красоты
0
Организация салона красоты
0
В книге описаны основы организации дела – определение перечня услуг, подбор вида деятельности салона, создание программы продвижения, методы привлечен…
Подробнее
Адизес для лидеров
0
Адизес для лидеров
0
На протяжении нескольких лет всемирно известный коуч Ицхак Адизес общался с президентами компаний, которые когда-то обратились к нему за помощью: о то…
Подробнее
Личная эффективность руководителя
0
Личная эффективность руководителя
0
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не про…
Подробнее
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
Подробнее
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
0
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
0
Полин Браун, в течение 25 лет возглавлявшая североамериканское подразделение Moet Hennessy Louis Vuitton, рассказывает об эстетической составляющей в …
Подробнее
Обзор книги К. Феррацци и Т. Рэза «Никогда не ешьте в одиночку»
0
Обзор книги К. Феррацци и Т. Рэза «Никогда не ешьте в одиночку»
0
Наш эксперт Илья Степанов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, эксперт в области распознания лжи – поделится своими впечатлениями …
Подробнее
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
0
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
0
В своей новой книге Владимир Моженков рассматривает основные способы мотивировать команду и предлагает инструменты, чтобы вдохновить коллег на достиже…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация