logo

руководителям организаций и предприятий

Совершенствование системы управленческого учета на хлебопекарных предприятиях
Совершенствование системы управленческого учета на хлебопекарных предприятиях
0
Изложены теоретические и организационно-методические положения формирования системы управленческого учета на хлебопекарных предприятиях. Выявлены и си…
Подробнее
Проведение инновационных собраний или как вовлечь сотрудников в развитие бизнеса
Проведение инновационных собраний или как вовлечь сотрудников в развитие бизнеса
0
Инновационное собрание проводится для решения нестандартных задач: выход из кризисной ситуации, запуск нового продукта, развитие системы управления, …
Подробнее
«Проведите нам стратегическую сессию»
«Проведите нам стратегическую сессию»
0
Подобные запросы про проведение «стратегической сессии» я часто слышу от клиентов. В то же время, за данным запросом часто скрываются довольно разные …
Подробнее
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
4
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определённости. Управлять ими так, чтобы каждый чётко понимал, что…
Подробнее
Долги бизнеса – твои долги? Как защитить свои активы и репутацию от субсидиарной ответственности
Долги бизнеса – твои долги? Как защитить свои активы и репутацию от субсидиарной ответственности
0
В мире бизнеса один неверный шаг может стоить всего, что вы имеете. Субсидиарная ответственность — это угроза, которая не щадит ни владельцев малого …
Подробнее
Бизнес-процессы. Создание нового договора и поддержание его актуальности. Шаблоны бизнес-процессов (BPMN и EPC). Отдел продаж
Бизнес-процессы. Создание нового договора и поддержание его актуальности. Шаблоны бизнес-процессов (BPMN и EPC). Отдел продаж
0
В этом издании мы рассмотрим бизнес-процесс (БП) “Разработка нового договора и поддержание его актуальности”. Мы проследуем по полному циклу от разраб…
Подробнее
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
0
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
Подробнее
Как добиться прорывных идей в HR службе
Как добиться прорывных идей в HR службе
0
Чтобы решить нестандартные задачи в HR-службе, подготовить выход из кризисной ситуации, улучшить систему управления или изменить бизнес-процесс, предл…
Подробнее
Компания с человеческим лицом. Ценности и принципы вечного бизнеса
Компания с человеческим лицом. Ценности и принципы вечного бизнеса
0
Как в будущем будут выглядеть крупные компании? Возможно ли в искусственный интеллект заложить человеческие ценности и ценности корпоративной культуры…
Подробнее
Лидерство XXI века. Как управлять командами и оставаться на шаг впереди
Лидерство XXI века. Как управлять командами и оставаться на шаг впереди
0
Лидерство XXI века. Как управлять командами и оставаться на шаг впереди — практическое руководство для современных лидеров, которые стремятся не прост…
Подробнее
Менеджмент. Организационные структуры управления
Менеджмент. Организационные структуры управления
0
Рассмотрены современные представления, касающиеся теоретических основ анализа организационных структур управления бизнес-систем, основных их видов, эл…
Подробнее
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
0
В этом материале собраны ключевые запросы руководителей и подготовлены рекомендации по созданию успешной команды. Подробно описан оптимальный сценарий…
Подробнее
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
4
В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскол…
Подробнее
Компания с человеческим лицом. Ценности и принципы вечного бизнеса
Компания с человеческим лицом. Ценности и принципы вечного бизнеса
0
Как в будущем будут выглядеть крупные компании? Возможно ли в искусственный интеллект заложить человеческие ценности и ценности корпоративной культуры…
Подробнее
38 жизненных принципов успешного руководителя
38 жизненных принципов успешного руководителя
0
Привет, друзья! Рад приветствовать вас среди читателей моей smart-книги. Почему smart? Потому что перед вами не просто текст — это умный практический…
Подробнее
AI-first стратегия когнитивного программирования корпоративного сознания
AI-first стратегия когнитивного программирования корпоративного сознания
0
Работа раскрывает концепцию глубокой трансформации корпоративных структур с использованием искусственного интеллекта как основного драйвера изменений.…
Подробнее
Разработка и внедрение правил
Разработка и внедрение правил
0
Вопрос разработки и внедрения правил часто возникает при организации командной работы. Чтобы работать слаженно вместе, необходимо определиться и догов…
Подробнее
Построение коммуникации при удаленной работе
Построение коммуникации при удаленной работе
0
В этом материале хочу поделиться своим опытом и наработками по организации удаленной коммуникации. Для того, чтобы удаленная коммуникация была наибол…
Подробнее
Бизнес на три буквы. МЛМ – это звучит гордо! Как создать бизнес-актив на 1 000 000 $
Бизнес на три буквы. МЛМ – это звучит гордо! Как создать бизнес-актив на 1 000 000 $
5
У большинства людей буквы «МЛМ» ассоциируются с чем-то несерьёзным. Я совершенно точно заявляю: МЛМ – это звучит гордо! Ровно так же, как «Я – бизнесм…
Подробнее
Воспроизводство в сельском хозяйстве: приоритеты и перспективы
Воспроизводство в сельском хозяйстве: приоритеты и перспективы
0
В работе рассмотрены теоретические и практические аспекты воспроизводства в сельском хозяйстве, вопросы государственного регулирования и эффективности…
Подробнее
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор
4
Эта книга посвящена самообману – тому, как мы надеваем шоры и не можем увидеть подлинные причины проблем. Самообман мешает правильно оценивать себя, и…
Подробнее
Развитие культуры достижений
Развитие культуры достижений
0
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур. Развитие …
Подробнее
Менеджмент. Организационные структуры управления
Менеджмент. Организационные структуры управления
0
Рассмотрены современные представления, касающиеся теоретических основ анализа организационных структур управления бизнес-систем, основных их видов, эл…
Подробнее
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
3
По мнению Полин Браун, в течение 25 лет руководившей североамериканским подразделением LVMH Moёt Hennessy – Louis Vuitton, важную роль в бизнесе играе…
Подробнее
Личная эффективность «по-русски». Лекция 1
Личная эффективность «по-русски». Лекция 1
0
Цель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителей. Показать как много значит иррациональность в уп…
Подробнее
Теория U. Лидерство из будущего
Теория U. Лидерство из будущего
2
В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутствие и ощущение настоящего). Ключевой вопрос, который…
Подробнее
Уровни менеджмента
Уровни менеджмента
0
Идея данной статьи возникла в результате многолетней работы с руководителями различных уровней. Часто при подборе и назначении возникают вопросы о со…
Подробнее
Искусство делегирования. Как передать ответственность и развить команду
Искусство делегирования. Как передать ответственность и развить команду
0
Книга "Искусство делегирования. Как передать ответственность и развить команду" представляет собой практическое руководство по эффективному делегирова…
Подробнее
Бизнес на ТРИ буквы. МЛМ – это звучит гордо! Как создать бизнес-актив на 1 000 000 $
Бизнес на ТРИ буквы. МЛМ – это звучит гордо! Как создать бизнес-актив на 1 000 000 $
0
У большинства людей буквы «МЛМ» ассоциируются с чем-то несерьёзным. Я совершенно точно заявляю: МЛМ – это звучит гордо! Ровно так же, как «Я – бизнес…
Подробнее
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений
0
Издание предназначено для работодателей, руководителей и работников организаций различных видов экономической деятельности, специалистов, проводящих с…
Подробнее
Метрики командной работы
Метрики командной работы
0
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматривают…
Подробнее
Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?
Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?
0
В данном материале я хочу рассмотреть ключевые ошибки руководителей на этапе разработки и защиты стратегии, а также предложить определенную последова…
Подробнее
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
0
В пособии раскрывается содержание понятий «бренд», «имидж», «репутация», рассматриваются особенности и наиболее эффективные способы брендирования росс…
Подробнее
Собрание сочинений Скобликова Е.А. Том 1-ый
Собрание сочинений Скобликова Е.А. Том 1-ый
0
Человек понимает, что жизнь конечна, но каждый хочет, чтобы слова священника при отпевании «Вечная память!» не стали пустым звуком. Вот и я тешу себя …
Подробнее
Система экономических институтов Республики Беларусь
Система экономических институтов Республики Беларусь
0
В монографии систематизированы основные направления экономической мысли по оценке вклада институциональной составляющей в социально-экономическое разв…
Подробнее
Сборник из 5 саммари «Мастер общения»
Сборник из 5 саммари «Мастер общения»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книг. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–4…
Подробнее
Стартапы и инновации. Дайджест
Стартапы и инновации. Дайджест
0
Настоящий дайджест входит в серию регулярных тематических выпусков Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Новое в менеджменте». Он посвящен тенденциям и перспе…
Подробнее
15 заповедей руководителя. Эффективные принципы управления для бизнесменов
15 заповедей руководителя. Эффективные принципы управления для бизнесменов
0
Судьба любой компании зависит от руководителя. Только сильный лидер организует свою команду так, чтобы бизнес рос, процветал и становился автономным. …
Подробнее
Бизнес-процессы. Заключение договора. Шаблоны бизнес-процессов (BPMN и EPC). Отдел продаж
Бизнес-процессы. Заключение договора. Шаблоны бизнес-процессов (BPMN и EPC). Отдел продаж
0
В этом издании мы рассмотрим прикладной процесс “Заключение нового договора”. Вопрос заключения договора неизбежен. Даже когда мы имеем дело с физиче…
Подробнее
Социально-экономическая модель: становление и развитие. Теория, методология, практика. Книга 1
Социально-экономическая модель: становление и развитие. Теория, методология, практика. Книга 1
0
В монографии системно изложены основные наработки ученых Национальной академии наук Беларуси по широкому кругу экономических проблем. В работе нашли о…
Подробнее
Факторы успеха современного руководителя или какие «мягкие» навыки требуют развития
Факторы успеха современного руководителя или какие «мягкие» навыки требуют развития
0
Этот материал посвящен современным требованиям к управлению бизнесом в условиях экспоненциального роста. В условиях высокой неопределенности и необход…
Подробнее
Главные идеи – 2024. Дайджест
Главные идеи – 2024. Дайджест
0
Настоящий дайджест продолжает серию регулярных тематических выпусков Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Новое в менеджменте». Сборник представляет собой об…
Подробнее
Ртом в уши. Азбука современного оратора
Ртом в уши. Азбука современного оратора
0
Когда-то я боялся Деда Мороза больше, чем публичных выступлений. Теперь же знаю: страх — это топливо, а не тормоз. Эта книга не учит быть «идеальным»…
Подробнее
Бизнес-роман «Кочевник в мире бизнеса: Смысл за пределами прибыли».
Бизнес-роман «Кочевник в мире бизнеса: Смысл за пределами прибыли».
0
"Кочевник в мире бизнеса: Смысл за пределами прибыли" — это увлекательный бизнес-роман, который раскрывает мир консалтинга через призму жизни и работы…
Подробнее
Социально-экономическая модель: становление и развитие. Теория, методология, практика. Книга 2
Социально-экономическая модель: становление и развитие. Теория, методология, практика. Книга 2
0
В монографии системно изложены основные наработки ученых Национальной академии наук Беларуси по широкому кругу экономических проблем. В работе нашли о…
Подробнее
<1...56789...15>
Вход В личный кабинетРегистрация