управление изменениями
Писатель Громов
Что наяву, а что выдумка, а что мечты? В жизни каждого бывали не раз такие моменты, где он путался, где что происходит и где он сам... Невинное желани…
Подробнее10 шагов к счастливой жизни
Книга – инструкция для самостоятельной работы по созданию своей счастливой реальности. Путь из точки «сейчас» к точке «куда я хочу прийти», как и каки…
ПодробнееHandbook of Human Resource Management in Government
HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT, THIRD EDITION The practice of public human resource management has evolved significantly in recen…
ПодробнееБизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и…
ПодробнееВируснялогия
Текст книги содержит наукообразные с ироническим подтекстом мыслесодержащие рассуждения автора об актуальной текущей ситуации с распространением в мир…
ПодробнееПрофессиональное развитие руководителя образования: задачи 21 века
В книге раскрыто содержание труда руководителя образования в 21 веке: специфика вхождения в должность; создание автономной социальной системы; развити…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Экспоненциальный век. Как ускоряющиеся технологии меняют бизнес, политику и общество. Азим Ажар
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Футурологи не устают предупреждать: технологии невообразимо и…
ПодробнееЗаписки охотника. Истории
Мы меняем мир. Человечество не может без этого. Но куда ведут эти изменения? Можно ли менять мир, не меняя себя? Эта история - пролог к ответам на пос…
ПодробнееВзрослые тоже играют в игры
Эта зловещая история произошла со мной в далекие 90-е. Я не придумала ни буквочки, ни строчечки.
ПодробнееУвидеть. Понять. Улучшить. Методика внедрения изменений по результатам диагностики компании, с учетом особенностей русского бизнеса
Федор Новоселов – практик-управленец и консультант. Более 20 лет управленческого опыта работы в ПАО «Газпром» и ООО «Стройгазмонтаж». Управлял годовым…
ПодробнееУ каждого изменения есть своя цена
Этот рассказ про то что за каждым изменением следует другое.
Книга публикуется в авторской редакции со сохранением пунктуации и орфографии.
ПодробнееКлючевые идеи книги: Экспоненциальный век. Как ускоряющиеся технологии меняют бизнес, политику и общество. Азим Ажар
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Для того чтобы продать свой товар, не нужен большой штат. Мо…
ПодробнееБизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
Когда цифровые конкуренты обгоняют все быстрее, а попытки изменений упираются в устаревшие процессы и сопротивление ключевых игроков, становится понят…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни». …
ПодробнееМуравьиный остров
Это рассказ про двух обезьянок, что попали на таинственный остров с полупрозрачным куполом, где живут звери-люди по созданным человеком законам. По ме…
ПодробнееСекреты GIT. Никогда не теряй свой код!
Данное издание может стать незаменимым помощником для любого пользователя системы контроля версий Git, в наши дни широко распространенной в сфере разр…
ПодробнееИнтегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
Эта книга – карта глубинной трансформации для тех, кто чувствует, что прежний образ жизни больше не работает, а интуиция подсказывает необходимость пе…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Чарльз О'Рэйлли, Майкл Ташмен
Этот текст – сокращенная версия книги Чарльза О'Рэйлли и Майкла Ташмена «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновле…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только…
ПодробнееЦифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
Книга от консультанта интернет-гиганта Tencent Ян Гоаня, в которой автор на примере кейсов компаний из разных сфер отвечает на главные вопросы собстве…
ПодробнееУправление изменениями
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас.
Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
ПодробнееЧто-то про приемы категорийного менеджмента
Сборник советов, рекомендаций и приемов категорийного менеджмента на основании собственного опыта. Подойдет для тех, кто только осваивает этот вид дея…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Это аудио – сокращенная версия книги «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Майкл Ташмен, Чарльз О’Рэйлли
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Ташмена и Чарльза О’Рэйлли «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновле…
ПодробнееМы так устроены!
Мало кто знает, как мы устроены на самом деле!Эта книга выведет вас на новый уровень понимания себя, перевернёт ваши представления о внутреннем мире ч…
ПодробнееStrategic Planning for Public and Nonprofit Organizations. A Guide to Strengthening and Sustaining Organizational Achievement
How can leaders use strategic planning to strengthen their public and nonprofit organizations? In this fourth edition of his perennial bestseller Stra…
ПодробнееУправление изменениями
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас.
Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
ПодробнееНачни думать по-другому
В этой книге представлены способы преодоления себя, как справляться со своей слабостью, постоянно двигаться вперёд, достигать своих целей, постоянно р…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Этот текст – сокращенная версия книги «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организаци…
ПодробнееUnderstanding and Facilitating Organizational Change in the 21st Century: Recent Research and Conceptualizations. ASHE-ERIC Higher Education Report, Volume 28, Number 4
There is a widespread discontent with the quality of education and levels of college student achievement, particularly for undergraduates preparing fo…
ПодробнееСозидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI…
ПодробнееМатематика воли
Книга об инженерном подходе в силе воли, изменениям в жизни и карьере. Написана обычным человеком с ограниченной волей для таких же читателей. Всё нап…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
Это саммари – сокращенная версия книги Лизы Боделл «Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию». Только самые ценн…
Подробнее33 шага на пути к себе
Вы не покупаете книгу, вы покупаете инструменты для новой судьбы. Эта информация даст вам столько озарений, сколько вы способны в себя вместить. Начав…
ПодробнееStrategic Modelling and Business Dynamics. A feedback systems approach
Insightful modelling of dynamic systems for better business strategy The business environment is constantly changing and organisations need the abilit…
ПодробнееИнтегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
Практический навигатор по глубинной и устойчивой трансформации личности для тех, кто чувствует: прежний способ жить больше не работает. Книга поможет …
ПодробнееЭхо Вселенной
Анатолий — профессиональный душнила и младший логист на самом дне карьерной впадины. Его мир — это горы пластиковых тазов, копеечный оклад и твердая у…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
Это саммари – сокращенная версия книги Лизы Боделл «Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию». Только самые ценн…
ПодробнееЦифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
Как компании из реального сектора экономики добиться успеха и получать больше прибыли в эпоху онлайна? В чем преимущество традиционных компаний перед …
ПодробнееThe Credible Company. Communicating with a Skeptical Workforce
In The Credible Company, communication expert Roger D?Aprix provides a logical and tested strategy to inform skeptical employees in a time of turbulen…
ПодробнееЦели и результат. Как довести проект до проверяемого итога
Практическая книга о том, как руководителю проекта превратить размытое пожелание заказчика в проверяемую цель, связать результат с бизнес-пользой и до…
ПодробнееСильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помога…
Подробнее











































