управление изменениями – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 7
logo

управление изменениями

Мечтатель
0
Мечтатель
0
Будь осторожен в своих желаниях... Не приведи Б., сформируют новую реальность, одурманят соблазнами, и самое свинцовое небо покажется тебе синим с рад…
Подробнее
Писатель Громов
0
Писатель Громов
0
Что наяву, а что выдумка, а что мечты? В жизни каждого бывали не раз такие моменты, где он путался, где что происходит и где он сам... Невинное желани…
Подробнее
10 шагов к счастливой жизни
0
10 шагов к счастливой жизни
0
Книга – инструкция для самостоятельной работы по созданию своей счастливой реальности. Путь из точки «сейчас» к точке «куда я хочу прийти», как и каки…
Подробнее
Handbook of Human Resource Management in Government
0
Handbook of Human Resource Management in Government
0
HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT, THIRD EDITION The practice of public human resource management has evolved significantly in recen…
Подробнее
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
0
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
0
В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и…
Подробнее
Вируснялогия
0
Вируснялогия
0
Текст книги содержит наукообразные с ироническим подтекстом мыслесодержащие рассуждения автора об актуальной текущей ситуации с распространением в мир…
Подробнее
Профессиональное развитие руководителя образования: задачи 21 века
0
Профессиональное развитие руководителя образования: задачи 21 века
0
В книге раскрыто содержание труда руководителя образования в 21 веке: специфика вхождения в должность; создание автономной социальной системы; развити…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Экспоненциальный век. Как ускоряющиеся технологии меняют бизнес, политику и общество. Азим Ажар
0
Ключевые идеи книги: Экспоненциальный век. Как ускоряющиеся технологии меняют бизнес, политику и общество. Азим Ажар
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Футурологи не устают предупреждать: технологии невообразимо и…
Подробнее
Записки охотника. Истории
0
Записки охотника. Истории
0
Мы меняем мир. Человечество не может без этого. Но куда ведут эти изменения? Можно ли менять мир, не меняя себя? Эта история - пролог к ответам на пос…
Подробнее
Взрослые тоже играют в игры
0
Взрослые тоже играют в игры
0
Эта зловещая история произошла со мной в далекие 90-е. Я не придумала ни буквочки, ни строчечки.
Подробнее
Увидеть. Понять. Улучшить. Методика внедрения изменений по результатам диагностики компании, с учетом особенностей русского бизнеса
0
Увидеть. Понять. Улучшить. Методика внедрения изменений по результатам диагностики компании, с учетом особенностей русского бизнеса
0
Федор Новоселов – практик-управленец и консультант. Более 20 лет управленческого опыта работы в ПАО «Газпром» и ООО «Стройгазмонтаж». Управлял годовым…
Подробнее
У каждого изменения есть своя цена
0
У каждого изменения есть своя цена
0
Этот рассказ про то что за каждым изменением следует другое. Книга публикуется в авторской редакции со сохранением пунктуации и орфографии.
Подробнее
Ключевые идеи книги: Экспоненциальный век. Как ускоряющиеся технологии меняют бизнес, политику и общество. Азим Ажар
0
Ключевые идеи книги: Экспоненциальный век. Как ускоряющиеся технологии меняют бизнес, политику и общество. Азим Ажар
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Для того чтобы продать свой товар, не нужен большой штат. Мо…
Подробнее
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
0
Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
0
Когда цифровые конкуренты обгоняют все быстрее, а попытки изменений упираются в устаревшие процессы и сопротивление ключевых игроков, становится понят…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
0
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
0
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
0
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни». …
Подробнее
Муравьиный остров
0
Муравьиный остров
0
Это рассказ про двух обезьянок, что попали на таинственный остров с полупрозрачным куполом, где живут звери-люди по созданным человеком законам. По ме…
Подробнее
Секреты GIT. Никогда не теряй свой код!
0
Секреты GIT. Никогда не теряй свой код!
0
Данное издание может стать незаменимым помощником для любого пользователя системы контроля версий Git, в наши дни широко распространенной в сфере разр…
Подробнее
Интегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
0
Интегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
0
Эта книга – карта глубинной трансформации для тех, кто чувствует, что прежний образ жизни больше не работает, а интуиция подсказывает необходимость пе…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Чарльз О'Рэйлли, Майкл Ташмен
0
Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Чарльз О'Рэйлли, Майкл Ташмен
0
Этот текст – сокращенная версия книги Чарльза О'Рэйлли и Майкла Ташмена «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновле…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
0
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только…
Подробнее
Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
0
Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
0
Книга от консультанта интернет-гиганта Tencent Ян Гоаня, в которой автор на примере кейсов компаний из разных сфер отвечает на главные вопросы собстве…
Подробнее
Управление изменениями
0
Управление изменениями
0
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
Подробнее
Что-то про приемы категорийного менеджмента
0
Что-то про приемы категорийного менеджмента
0
Сборник советов, рекомендаций и приемов категорийного менеджмента на основании собственного опыта. Подойдет для тех, кто только осваивает этот вид дея…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
0
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
0
Это аудио – сокращенная версия книги «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Майкл Ташмен, Чарльз О’Рэйлли
0
Ключевые идеи книги: Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации. Майкл Ташмен, Чарльз О’Рэйлли
0
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Ташмена и Чарльза О’Рэйлли «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновле…
Подробнее
Мы так устроены!
0
Мы так устроены!
0
Мало кто знает, как мы устроены на самом деле!Эта книга выведет вас на новый уровень понимания себя, перевернёт ваши представления о внутреннем мире ч…
Подробнее
Strategic Planning for Public and Nonprofit Organizations. A Guide to Strengthening and Sustaining Organizational Achievement
0
Strategic Planning for Public and Nonprofit Organizations. A Guide to Strengthening and Sustaining Organizational Achievement
0
How can leaders use strategic planning to strengthen their public and nonprofit organizations? In this fourth edition of his perennial bestseller Stra…
Подробнее
Управление изменениями
0
Управление изменениями
0
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
Подробнее
Начни думать по-другому
0
Начни думать по-другому
0
В этой книге представлены способы преодоления себя, как справляться со своей слабостью, постоянно двигаться вперёд, достигать своих целей, постоянно р…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
0
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организаци…
Подробнее
Ферма
0
Ферма
0
Все циклично. Все повторяется по спирали. Очередной виток, очередной цикл. Какие-то циклы зависят только от тебя. А в других ты всего лишь пылинка.
Подробнее
Understanding and Facilitating Organizational Change in the 21st Century: Recent Research and Conceptualizations. ASHE-ERIC Higher Education Report, Volume 28, Number 4
0
Understanding and Facilitating Organizational Change in the 21st Century: Recent Research and Conceptualizations. ASHE-ERIC Higher Education Report, Volume 28, Number 4
0
There is a widespread discontent with the quality of education and levels of college student achievement, particularly for undergraduates preparing fo…
Подробнее
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
0
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
0
Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI…
Подробнее
Математика воли
0
Математика воли
0
Книга об инженерном подходе в силе воли, изменениям в жизни и карьере. Написана обычным человеком с ограниченной волей для таких же читателей. Всё нап…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
0
Ключевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
0
Это саммари – сокращенная версия книги Лизы Боделл «Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию». Только самые ценн…
Подробнее
33 шага на пути к себе
0
33 шага на пути к себе
0
Вы не покупаете книгу, вы покупаете инструменты для новой судьбы. Эта информация даст вам столько озарений, сколько вы способны в себя вместить. Начав…
Подробнее
Strategic Modelling and Business Dynamics. A feedback systems approach
0
Strategic Modelling and Business Dynamics. A feedback systems approach
0
Insightful modelling of dynamic systems for better business strategy The business environment is constantly changing and organisations need the abilit…
Подробнее
Интегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
0
Интегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
0
Практический навигатор по глубинной и устойчивой трансформации личности для тех, кто чувствует: прежний способ жить больше не работает. Книга поможет …
Подробнее
Эхо Вселенной
0
Эхо Вселенной
0
Анатолий — профессиональный душнила и младший логист на самом дне карьерной впадины. Его мир — это горы пластиковых тазов, копеечный оклад и твердая у…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
0
Ключевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
0
Это саммари – сокращенная версия книги Лизы Боделл «Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию». Только самые ценн…
Подробнее
Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
0
Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
0
Как компании из реального сектора экономики добиться успеха и получать больше прибыли в эпоху онлайна? В чем преимущество традиционных компаний перед …
Подробнее
The Credible Company. Communicating with a Skeptical Workforce
0
The Credible Company. Communicating with a Skeptical Workforce
0
In The Credible Company, communication expert Roger D?Aprix provides a logical and tested strategy to inform skeptical employees in a time of turbulen…
Подробнее
Цели и результат. Как довести проект до проверяемого итога
0
Цели и результат. Как довести проект до проверяемого итога
0
Практическая книга о том, как руководителю проекта превратить размытое пожелание заказчика в проверяемую цель, связать результат с бизнес-пользой и до…
Подробнее
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
0
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
0
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помога…
Подробнее
<1...567
Вход В личный кабинетРегистрация