управление людьми
- 0
- 0
- 0
Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. О…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стат…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Управлять бизнесом - как управлять автомобилем на сложном и извилистом пути.
На этой дороге есть свои правила, регулировщики в виде налоговой и прочих…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Научись читать людей по лицам!
Аудиокнига о самых простых способах, как распознать подлинные намерения человека. О проверенных методах, как прочесть е…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Как и у множества других понятий у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт – это отсутствие соглас…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Перед Вами уникальный комплекс книг, создающих направленное понимание многих процессов и явлений в нашей жизни. Охват тем достаточно масштабен и колор…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Книга о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для своих подчинённых. Автор собрал множество примеров и…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Книга «НЕ ПЛОХИЕ ЛЮДИ. Негативные предикторы личности и поведения» раскрывает внутренние установки и поведенческие паттерны, которые незаметно влияют …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Никколо Макиавелли оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и поле…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Ком…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В этой книге автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку» предлагает ряд практических советов, стратегий и идей по совместному развитию сотрудников…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Книга представляет собой исчерпывающее руководство по созданию и развитию динамичных сообществ и групп по интересам. Она охватывает все аспекты процес…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Книга "Теория правильного управления" — это оригинальная, не имеющая аналогов версия нового подхода к обучению навыкам бесструктурного управления. Изл…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эта книга – незаменимый помощник собственника или руководителя компании, перед которым стоит задача построить эффективную систему корпоративного управ…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Блестящий лофт, стол для пинг-понга, кофе «single origin» и неизменная ваза с яблоками — всё это давно стало чек-листом «заботы о сотрудниках». Но есл…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Она бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Революционная теория, изложенная автором издания, предлагает …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Наш эксперт Татьяна Кувшинникова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, эксперт по выстраиванию кроссфункциональных отношений – расскажет…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разрушительные эмоции. Эта книга впервые рассказывает о…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного к…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам ну…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Это аудио – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только са…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В книге рассматриваются основные характеристики психологического состояния современного нормального человека, выявлены их причины. Показана причина пр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Нет надежного способа остановить их? А можно ли продолжать жить своей жизнью, не обращая внимание на негативные слова и действия других людей? Кроме т…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Наш ми…
Подробнее- 0
- 0
- 0
«Искусство войны» – известный древнекитайский трактат, посвященный военной политике. Эта книга описывает не только стратегию и тактику боевых действий…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Первая книга авторской серии Бронислава Виногродского посвящена структуре управления, а именно – получению во времени предсказуемых плодов воздействия…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Книга «НЕ ПЛОХИЕ ЛЮДИ. Негативные предикторы личности и поведения» раскрывает внутренние установки и поведенческие паттерны, которые незаметно влияют …
Подробнее- 0
- 0
- 0
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должност…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или ин…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Трансформация бизнеса – непростая задача для любого руководителя, она требует разносторонних компетенций и специфических навыков. Управление изменения…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Первая книга авторской серии Бронислава Виногродского посвящена структуре управления, а именно – получению во времени предсказуемых плодов воздействия…
Подробнее- 0
- 0
- 0
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добива…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Управлять бизнесом - как управлять автомобилем на сложном и извилистом пути.
На этой дороге есть свои правила, регулировщики в виде налоговой и прочих…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо ие…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стат…
Подробнее









































