управление людьми
Влияние на людей без уловок и манипуляций. Мотивирующая обратная связь
Книга рассказывает о двух моделях мотивирующей обратной связи. Эти методики будут интересны РУКОВОДИТЕЛЯМ для развития подчиненных и РОДИТЕЛЯМ в проце…
ПодробнееСакральная анатомия власти. 4000 лет
Что, если Ветхий Завет — это не священное писание, а идеальный инженерный чертеж власти, по которому до сих пор строятся государства, корпорации и циф…
ПодробнееРуководить – не руками водить. Практические рекомендации по управлению собой и людьми
У любого руководителя в голове очень много ценной информации, почерпнутой из книг, статей, профильных чатов, с конференций и тренингов. Плюс с каждым …
ПодробнееУправлять, лидировать. Мой опыт.
Эта книга — результат моих наблюдений, опыта и выводов, которые я делал на протяжении многих лет в роли руководителя. Я поделился здесь не только поле…
ПодробнееУправление персоналом предприятия малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа выполнен с целью совершенствования процесса управления персоналом, на примере ООО «Велес». В выпускной квалификацион…
ПодробнееКоучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразн…
ПодробнееВласть, лидерство и харизма
Законы власти просты. Технологии отточены и проверены временем. Психология влияния раскрывает коды лидерства и могущества. Власть – это сила управлять…
ПодробнееКоучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразн…
ПодробнееКак принять правильное управленческое решение
Человеческий мозг обладает удивительной способностью решать сложные задачи, но его работа подвержена когнитивным искажениям. Мы привыкли думать по шаб…
ПодробнееУчебно-методическое пособие по дисциплине «Цифровизация управления персоналом». Конспект лекций
Данное учебно-методическое пособие будет полезно обучающимся по дисциплине "Цифровизация управления персоналом" для подготовки к зачету и экзамену, …
ПодробнееМанипулирование личностью и массами. Манипулятивные технологии власти при атаке на подсознание индивида и масс
«Манипулирование – это воздействие одного индивида на другого с целью выполнения последним воли первого. Психика абсолютно любого индивида подвержена …
ПодробнееЭлементарная теория мануального управления хором. Учебное пособие
Книга является научно-теоретическим обобщением значительного опыта хоровой работы автора. В ней нашли отражение вопросы, недостаточно освещенные в хор…
ПодробнееСеребряная пуля. Бизнес-роман о том, как заражать своей идеей
Барбара была в отчаянии. Она – директор консалтинговой компании – никак не могла доказать инвесторам, что ее новый проект обладает большим потенциалом…
ПодробнееВызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
Джеймс Кузес и Барри Познер, ведущие эксперты в области бизнес-управления, в течение 25 лет изучали феномен лидерства. В результате появилась комплекс…
ПодробнееУчебно-методическое пособие по дисциплине «Информационные системы и базы данных в управлении персоналом». Конспект лекций
Данное учебно-методическое пособие будет полезно обучающимся по дисциплине "Информационные системы и базы данных в управлении персоналом" для подгот…
ПодробнееОтдел продаж. 10 игр для внедрения ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
Тайм-менеджмент в продажах – не роскошь, а необходимость. Но как внедрить его без сопротивления команды? Ответ – ИГРА!
Книга "10 игр для развития Тай…
ПодробнееСтратегия управления человеческими ресурсами
В выпускной квалификационной работе был проведен анализ действующей стратегии управления человеческими ресурсами в ООО «АСГ – Бизнес» и выявлены пробл…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
ПодробнееТеория каст и ролей
Революционная книга, которая еще до публикации получила десятки тысяч приверженцев. Автор описывает касты современного общества: чиновники, жандармы, …
ПодробнееХаризма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление
Когда входите в комнату, вы хотите почувствовать себя невидимкой? Или мечтаете производить сногсшибательное впечатление на окружающих? Тогда вам понад…
ПодробнееНазначенцы
В работе приводится пример успешной деятельности предприятия и его директора, выдающегося специалиста, а также критика существующего руководства промы…
ПодробнееУправлять. Лидировать. Мой опыт.
Эта книга - не учебник по менеджменту и не сборник теорий.
Это практический опыт человека, который прошёл путь от личного кризиса до зрелого управлен…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О …
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееТандемократия. Искусство «рулить» вдвоем
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее48 законов власти. Законы 1-16
Это самая аморальная, самая скандальная, самая циничная… и самая правдивая книга о власти, начиная с незамысловатой, бытовой и кончая президентской. О…
ПодробнееНавстречу друг другу. Преодолеваем барьеры в общении
Книга посвящена анализу преград, мешающих эффективному взаимодействию между людьми. Барьеры общения – это не только видимые трудности, такие как разно…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценны…
ПодробнееСтратегия управления человеческими ресурсами
В выпускной квалификационной работе был проведен анализ действующей стратегии управления человеческими ресурсами в ООО «АСГ – Бизнес» и выявлены пробл…
ПодробнееХаризма. Как выстроить раппорт, нравиться людям и производить незабываемое впечатление
Когда входите в комнату, вы хотите почувствовать себя невидимкой? Или мечтаете производить сногсшибательное впечатление на окружающих? Тогда вам понад…
ПодробнееУправление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Чтобы руководить людьми, мало быть профессионалом в своей области – нужно также быть стратегом и психологом, то есть знать наверняка: как грамотно орг…
ПодробнееАнализ конкретных ситуаций: живые сюжеты для оценки, обучения и развития
В книге описаны условия, алгоритмы и рекомендации, обеспечивающие успешное применение кейс-метода. Подробно раскрыта методика создания кейса, а также …
ПодробнееFAQ отдела продаж
Устал тушить пожары в отделе продаж?
Каждый месяц — нервотрёпка с планом, вечные уговоры подчиненных, а итог — срывы и нестабильность? Забудь.
Эта кн…
ПодробнееОтдел продаж. 10 игр для проработки командного духа
Превратите свою команду в единый механизм! Практическое руководство "Отдел продаж. 10 игр для проработки командного духа" предлагает конкретные инстру…
ПодробнееГибкость или смерть: Адаптивные методики управления
"Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления" — это мощное руководство по выживанию и процветанию в эпоху перемен. Эта книга станет вашим комп…
ПодробнееПрофессия босс
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должност…
ПодробнееСила коллективного лидерства
В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необ…
ПодробнееВлияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия».…
ПодробнееОтдел продаж. 10 игр для проработки командного духа
Превратите свою команду в единый механизм! Практическое руководство "Отдел продаж. 10 игр для проработки командного духа" предлагает конкретные инстру…
ПодробнееМанипулирование людьми
Корсун Александр – эксперт в области конкурентной разведки и безопасности бизнеса. Организатор и ведущий тренингов и дистанционных курсов по эффективн…
ПодробнееШестое чувство. Незаменимое руководство по навыкам общения
Эта книга нужна вам даже больше, чем вы думаете. Вы научитесь эффективно общаться и узнаете о себе много нового. Но имейте в виду, времени у нас не та…
ПодробнееДиректор: руководитель, стратег и архитектор системы
В российском бизнесе директор — это человек, который руководит функцией подразделения, определенным серьезным отделом бизнеса. Это означает, что перед…
ПодробнееСоциально-управленческие механизмы готовности организации к изменениям
В предлагаемой монографии раскрывается широкий круг проблем социально ориентированного управления организацией, представлен авторский подход к факторн…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
Подробнее











































