logo

управление людьми

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
0
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
0
Этот текст – сокращенная версия книги Ларри Боссиди и Рэма Чарана «Искусство результативного управления». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
0
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только с…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Харви Маккея – это хроника успешной деловой карьеры, пр…
Подробнее
Одноразовый
0
Одноразовый
0
Прогресс неумолим. Новинка сегодня - анахронизм послезавтра. Никто не знает, к чему всё идет, никто не задумывается, что будет после него. Всё, что пе…
Подробнее
Человечество. Инструкция по применению
0
Человечество. Инструкция по применению
0
Излагаемый посредством данного ТЕКСТА материал есть результат моей 13-и летней исследовательской деятельности. Результаты исследований проверялись мно…
Подробнее
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
0
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
0
В учебном пособии рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и м…
Подробнее
Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей
0
Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей
0
Откройте для себя секреты эффективности и гармонии в современном мире бизнеса с книгой "Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей". Эта у…
Подробнее
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
0
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
0
Классическая работа известного русского физиолога, академика и князя Ивана Романовича Тарханова, в которой он скрупулёзно исследует физиологические эф…
Подробнее
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
0
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
0
Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта кни…
Подробнее
Организационное поведение
0
Организационное поведение
0
В учебном пособии представлено содержание основных проблем дисциплины «Организационное поведение». Целью дисциплины является приобретение компетенций …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
0
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
0
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стиле…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О …
Подробнее
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
0
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
3
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
Подробнее
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
0
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
0
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты, показавшие свою эффективность у многих руководит…
Подробнее
Best CEO. Лучший директор/владелец
0
Best CEO. Лучший директор/владелец
0
Эта книга предназначена специально для предпринимателей, которые хотят разобраться в продажах. Неважно на каком вы этапе, только начали свое дело или…
Подробнее
Ключевые идеи книги: 48 законов власти. Роберт Грин
0
Ключевые идеи книги: 48 законов власти. Роберт Грин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Грина «48 законов власти». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга «48 законов вл…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Это аудио – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Ва…
Подробнее
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
0
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
0
Эту книгу называют библией геймификаци. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказали…
Подробнее
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
Подробнее
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
0
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
3
Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними – эта мудрость известна с давних времён. Авторы книги Айше Агекян и Ирина Рудковская – бизнес-консультан…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
0
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, …
Подробнее
33+ Стратегии по Макиавелли. Книга 1. Играй во власть
0
33+ Стратегии по Макиавелли. Книга 1. Играй во власть
0
Эта книга написана о том, как бы поступил управленец 21 века Никколо Макиавелли. Все стратегии были им проработаны в книге “Государь”. Никколо Макиаве…
Подробнее
Организационное поведение. Основы управления
0
Организационное поведение. Основы управления
0
Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формир…
Подробнее
Навыки эффективного делегирования
0
Навыки эффективного делегирования
0
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
Подробнее
Саммари книги Наталии Франкель и Дарьи Манеловой «Я создала бизнес. Баланс между семьей и любимым делом»
0
Саммари книги Наталии Франкель и Дарьи Манеловой «Я создала бизнес. Баланс между семьей и любимым делом»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
0
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Саттона «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших». Только самые ценные…
Подробнее
Аттестационные тесты с ответами. Введение в специальность
0
Аттестационные тесты с ответами. Введение в специальность
0
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Введение…
Подробнее
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
0
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
4
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее
Вдохновляющая мотивация
0
Вдохновляющая мотивация
0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее
Саммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
0
Саммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают». Тольк…
Подробнее
Ваша воля – иллюзия. Кто на самом деле управляет вашими решениями
0
Ваша воля – иллюзия. Кто на самом деле управляет вашими решениями
0
Вы уверены, что выбираете? Что каждое ваше "да" или "нет" – это плод вашей свободной воли? Эта книга – удар под дых вашей самой заветной иллюзии. Мы ж…
Подробнее
Managym. Психотехнологии в менеджменте
0
Managym. Психотехнологии в менеджменте
5
Практическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы обучения руководителей, основанной на тренировке у…
Подробнее
Управление и разрешение конфликтов
0
Управление и разрешение конфликтов
5
Как и у множества других понятий у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт – это отсутствие соглас…
Подробнее
Лоу-перформеры в ИТ: кто тянет команду вниз
0
Лоу-перформеры в ИТ: кто тянет команду вниз
0
Эта книга посвящена одной из самых сложных и недооценённых проблем в ИТ — работе с лоу-перформерами в командах разработчиков. Как их распознать? Как м…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
0
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Стеньера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». То…
Подробнее
Искусство войны
0
Искусство войны
0
Война и торговля сопровождали наших предков с древнейших времен. Между этими видами человеческой деятельности не было существенной разницы. Воин заним…
Подробнее
Кадры решают… Кадры мешают
0
Кадры решают… Кадры мешают
5
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
Подробнее
Управление персоналом
0
Управление персоналом
5
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы упр…
Подробнее
В фарватере, минуя мели
0
В фарватере, минуя мели
0
Книга «В фарватере, минуя мели» актуальна и интересна для многих читателей. Она приоткрывает завесу таинственности над тем, что представляет собой мар…
Подробнее
Координация
0
Координация
4
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельных сотрудников и целых подразделений. Но опыт подс…
Подробнее
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
0
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
0
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
Подробнее
Выпускники университетов как новый прекариат
0
Выпускники университетов как новый прекариат
0
В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускник…
Подробнее
Политическая власть
0
Политическая власть
0
Рассуждение о природе политической власти, а попытка автора ответить на глобальные вопросы: почему миллионы готовы подчиниться воле одного? В чем фено…
Подробнее
Анализ системы управления конфликтами и их решение
0
Анализ системы управления конфликтами и их решение
0
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью разработки процесса управления конфликтами и пути их решения на предприятии. В выпускной квал…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация