управление людьми
ПУТЕВОДИТЕЛЬ-ПОСОБИЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 2025-2035. От операционной эффективности к экосистеме смыслов: Как построить компанию будущего на основе российского цивилизационного кода
Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля бол…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О …
ПодробнееИскусство войны
Война и торговля сопровождали наших предков с древнейших времен. Между этими видами человеческой деятельности не было существенной разницы. Воин заним…
ПодробнееAgile и DevOps: Эффективные подходы к управлению в IT
В книге "Agile и DevOps: Эффективные подходы к управлению в IT" исследуются передовые методологии, изменившие облик современного IT. Начав с основ, ав…
ПодробнееЧеловеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта кни…
ПодробнееКоординация
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельных сотрудников и целых подразделений. Но опыт подс…
ПодробнееНачальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц
Начать карьеру руководителя — это вызов, полный возможностей и трудностей. Книга "Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц" станет вашим иде…
ПодробнееПсихопаты правят миром. Стратегия тех, кто побеждает
Леонид Кроль, один из первых коучей и бизнес-психологов России, показывает: то, что мы привыкли считать «психопатией», на самом деле набор суперспособ…
ПодробнееЖесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
ПодробнееУправление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты, показавшие свою эффективность у многих руководит…
ПодробнееКАК? ИНСТРУКЦИЯ И ИНСТРУМЕНТ. От операционной эффективности — к экосистеме смыслов на предприятии: Пошаговый план построения компании будущего
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — это…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Этот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только с…
ПодробнееПсихопаты правят миром. Стратегия тех, кто побеждает
Мы привыкли их бояться и считать странными. Но психопат – это не диагноз. Люди с психопатическими чертами личности не подчиняются давлению общества, н…
ПодробнееManagym. Психотехнологии в менеджменте
Практическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы обучения руководителей, основанной на тренировке у…
ПодробнееЯ – руководитель! Что делать дальше?
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, …
Подробнее33+ Стратегии по Макиавелли. Книга 1. Играй во власть
Эта книга написана о том, как бы поступил управленец 21 века Никколо Макиавелли. Все стратегии были им проработаны в книге “Государь”. Никколо Макиаве…
ПодробнееHR с нуля до профи. Подбор и адаптация
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
ПодробнееКадры решают… Кадры мешают
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация.
Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
ПодробнееНавыки эффективного делегирования
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Саттона «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших». Только самые ценные…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Харви Маккея – это хроника успешной деловой карьеры, пр…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Харви Маккея – это хроника успешной деловой карьеры, пр…
ПодробнееВыпускники университетов как новый прекариат
В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускник…
ПодробнееВдохновляющая мотивация
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
ПодробнееПсихология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей
Откройте для себя секреты эффективности и гармонии в современном мире бизнеса с книгой "Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей". Эта у…
ПодробнееФизиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
Классическая работа известного русского физиолога, академика и князя Ивана Романовича Тарханова, в которой он скрупулёзно исследует физиологические эф…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О …
ПодробнееУправление и разрешение конфликтов
Как и у множества других понятий у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт – это отсутствие соглас…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают». Тольк…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Введение в специальность
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Введение…
ПодробнееГибкость или смерть: Адаптивные методики управления
"Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления" — это мощное руководство по выживанию и процветанию в эпоху перемен. Эта книга станет вашим комп…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
ПодробнееУправление персоналом
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы упр…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Стеньера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». То…
ПодробнееВаша воля – иллюзия. Кто на самом деле управляет вашими решениями
Вы уверены, что выбираете? Что каждое ваше "да" или "нет" – это плод вашей свободной воли? Эта книга – удар под дых вашей самой заветной иллюзии. Мы ж…
ПодробнееНикогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
ПодробнееОдноразовый
Прогресс неумолим. Новинка сегодня - анахронизм послезавтра. Никто не знает, к чему всё идет, никто не задумывается, что будет после него. Всё, что пе…
ПодробнееПолитическая власть
Рассуждение о природе политической власти, а попытка автора ответить на глобальные вопросы: почему миллионы готовы подчиниться воле одного? В чем фено…
ПодробнееКоманда мечты: Как правильно распределить роли
В современном мире успешные проекты рождаются не только благодаря гениальным идеям, но и за счет слаженной работы команды, где каждый знает свое место…
ПодробнееCEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией. Трей Тейлор. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «CEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией» Трея Тейлора. Только самые ценные мысли, идеи, …
ПодробнееОрганизационное поведение. Основы управления
Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формир…
ПодробнееИдеология организации
Методы разработки организационной идеологии, диагностики и оптимизации корпоративной культуры. Для специалистов и широкого круга читателей.
Каждый б…
ПодробнееЧеловечество. Инструкция по применению
Излагаемый посредством данного ТЕКСТА материал есть результат моей 13-и летней исследовательской деятельности. Результаты исследований проверялись мно…
Подробнее










































