управление людьми – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 9
logo

управление людьми

ПУТЕВОДИТЕЛЬ-ПОСОБИЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 2025-2035. От операционной эффективности к экосистеме смыслов: Как построить компанию будущего на основе российского цивилизационного кода
0
ПУТЕВОДИТЕЛЬ-ПОСОБИЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 2025-2035. От операционной эффективности к экосистеме смыслов: Как построить компанию будущего на основе российского цивилизационного кода
0
Эта книга — манифест новой эры управления. Она адресована руководителям, которые чувствуют, что старые методы «жесткой руки» и тотального контроля бол…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О …
Подробнее
Искусство войны
0
Искусство войны
0
Война и торговля сопровождали наших предков с древнейших времен. Между этими видами человеческой деятельности не было существенной разницы. Воин заним…
Подробнее
Agile и DevOps: Эффективные подходы к управлению в IT
0
Agile и DevOps: Эффективные подходы к управлению в IT
0
В книге "Agile и DevOps: Эффективные подходы к управлению в IT" исследуются передовые методологии, изменившие облик современного IT. Начав с основ, ав…
Подробнее
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
0
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
0
Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта кни…
Подробнее
Координация
0
Координация
4
В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельных сотрудников и целых подразделений. Но опыт подс…
Подробнее
Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц
0
Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц
0
Начать карьеру руководителя — это вызов, полный возможностей и трудностей. Книга "Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц" станет вашим иде…
Подробнее
Психопаты правят миром. Стратегия тех, кто побеждает
0
Психопаты правят миром. Стратегия тех, кто побеждает
0
Леонид Кроль, один из первых коучей и бизнес-психологов России, показывает: то, что мы привыкли считать «психопатией», на самом деле набор суперспособ…
Подробнее
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
0
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
4
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
0
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
0
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты, показавшие свою эффективность у многих руководит…
Подробнее
КАК? ИНСТРУКЦИЯ И ИНСТРУМЕНТ. От операционной эффективности — к экосистеме смыслов на предприятии: Пошаговый план построения компании будущего
0
КАК? ИНСТРУКЦИЯ И ИНСТРУМЕНТ. От операционной эффективности — к экосистеме смыслов на предприятии: Пошаговый план построения компании будущего
0
Эта книга — практический путеводитель для руководителей промышленных предприятий. Если новые станки не дают отдачи, а молодые специалисты уходят — это…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
0
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только с…
Подробнее
Психопаты правят миром. Стратегия тех, кто побеждает
0
Психопаты правят миром. Стратегия тех, кто побеждает
0
Мы привыкли их бояться и считать странными. Но психопат – это не диагноз. Люди с психопатическими чертами личности не подчиняются давлению общества, н…
Подробнее
Managym. Психотехнологии в менеджменте
0
Managym. Психотехнологии в менеджменте
5
Практическое пособие подготовлено на базе курса управленческих навыков Managym - уникальной системы обучения руководителей, основанной на тренировке у…
Подробнее
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Я – руководитель! Что делать дальше?
0
Книга поможет руководителям отработать свои компетенции, вырасти как личность и как руководитель. Избавится от страхов, научится понимать и чувствоват…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
0
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, …
Подробнее
33+ Стратегии по Макиавелли. Книга 1. Играй во власть
0
33+ Стратегии по Макиавелли. Книга 1. Играй во власть
0
Эта книга написана о том, как бы поступил управленец 21 века Никколо Макиавелли. Все стратегии были им проработаны в книге “Государь”. Никколо Макиаве…
Подробнее
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
0
HR с нуля до профи. Подбор и адаптация
0
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
Подробнее
Кадры решают… Кадры мешают
0
Кадры решают… Кадры мешают
5
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
Подробнее
Навыки эффективного делегирования
0
Навыки эффективного делегирования
0
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
0
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Саттона «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших». Только самые ценные…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Харви Маккея – это хроника успешной деловой карьеры, пр…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Харви Маккея – это хроника успешной деловой карьеры, пр…
Подробнее
Выпускники университетов как новый прекариат
0
Выпускники университетов как новый прекариат
0
В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускник…
Подробнее
Вдохновляющая мотивация
0
Вдохновляющая мотивация
0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее
Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей
0
Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей
0
Откройте для себя секреты эффективности и гармонии в современном мире бизнеса с книгой "Психология бизнеса: Как управлять и мотивировать людей". Эта у…
Подробнее
Одарённые
0
Одарённые
0
Из-за падения метеорита, компания молодых ребят получила суперспособности, которыми они решили активно воспользоваться, без каких либо умений, знаний …
Подробнее
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
0
Физиологический гипноз. Исследование гипноза, внушения и чтения мыслей
0
Классическая работа известного русского физиолога, академика и князя Ивана Романовича Тарханова, в которой он скрупулёзно исследует физиологические эф…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
0
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
0
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О …
Подробнее
Управление и разрешение конфликтов
0
Управление и разрешение конфликтов
5
Как и у множества других понятий у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт – это отсутствие соглас…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают». Тольк…
Подробнее
Аттестационные тесты с ответами. Введение в специальность
0
Аттестационные тесты с ответами. Введение в специальность
0
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Введение…
Подробнее
Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления
0
Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления
0
"Гибкость или смерть: Адаптивные методики управления" — это мощное руководство по выживанию и процветанию в эпоху перемен. Эта книга станет вашим комп…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
0
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
0
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
Подробнее
Управление персоналом
0
Управление персоналом
5
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы упр…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
0
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Стеньера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». То…
Подробнее
Ваша воля – иллюзия. Кто на самом деле управляет вашими решениями
0
Ваша воля – иллюзия. Кто на самом деле управляет вашими решениями
0
Вы уверены, что выбираете? Что каждое ваше "да" или "нет" – это плод вашей свободной воли? Эта книга – удар под дых вашей самой заветной иллюзии. Мы ж…
Подробнее
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
0
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
3
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
Подробнее
Одноразовый
0
Одноразовый
0
Прогресс неумолим. Новинка сегодня - анахронизм послезавтра. Никто не знает, к чему всё идет, никто не задумывается, что будет после него. Всё, что пе…
Подробнее
Политическая власть
0
Политическая власть
0
Рассуждение о природе политической власти, а попытка автора ответить на глобальные вопросы: почему миллионы готовы подчиниться воле одного? В чем фено…
Подробнее
Команда мечты: Как правильно распределить роли
0
Команда мечты: Как правильно распределить роли
0
В современном мире успешные проекты рождаются не только благодаря гениальным идеям, но и за счет слаженной работы команды, где каждый знает свое место…
Подробнее
CEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией. Трей Тейлор. Саммари
0
CEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией. Трей Тейлор. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги «CEO делает лишь три вещи. Поиск фокуса в управлении компанией» Трея Тейлора. Только самые ценные мысли, идеи, …
Подробнее
Организационное поведение. Основы управления
0
Организационное поведение. Основы управления
0
Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формир…
Подробнее
Идеология организации
0
Идеология организации
0
Методы разработки организационной идеологии, диагностики и оптимизации корпоративной культуры. Для специалистов и широкого круга читателей. Каждый б…
Подробнее
Человечество. Инструкция по применению
0
Человечество. Инструкция по применению
0
Излагаемый посредством данного ТЕКСТА материал есть результат моей 13-и летней исследовательской деятельности. Результаты исследований проверялись мно…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация