Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации
Издательство:
Автор
Метки:
высшее образование,магистратура,книги для студентов и аспирантов,бакалавриат,учебное пособие для студентов,теория и практика,менеджмент организации,социальное развитиеЖанры:
экономика,менеджмент,гуманитарные и общественные науки,поиск и подбор персонала,классика менеджмента,книги по экономике,управление персоналом,учебное пособие для студентов,книги для студентов и аспирантов,магистратура,социальное развитие,менеджмент организации,высшее образование,теория и практика,бакалавриат
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освящаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.
