Чего хотят мужчины. Краткое методическое пособие для женщин

Если у мужчины есть амбиции, а у достойного женского внимания мужчины они должны быть, то мужчина хочет и ему необходимо брать на себя ведущую роль в семье и отношениях, а вместе с ней и всю ответственность за принятые решения. Ничего общего с угнетением готовность следовать за мужчиной не имеет. Это игра в команде, принятие выбранного пути и вера в мужчину.

Печальную статистику приводит Сюзан Венкер в книге "The Alpha Female's Guide to Men and Marriage" ("Руководство Альфа-самки по мужчинам и браку", 2017): 70% разводов инициируют женщины. И знаете, какая главная причина? "Он не был мужчиной", "не брал ответственность", "я не могла на него положиться". Женщины сами разрушают в мужчинах то, что потом ищут.

Лучшей демонстрацией уважения мужчине будет признание его безусловной ценности, позволить ему принимать решения и всесторонняя поддержка в достижении поставленных целей.

Забудьте про споры, контраргументы, доказательства и альтернативное мнение, иначе хрупкое мужское самолюбие мгновенно превратит вашего Наполеона в неуверенного в себе неудачника, который в лучшем случае вас бросит, а в худшем такое ничтожество будет жить с вами, делать всё с оглядкой на вас и ждать от вас решения любых возникающих проблем.

Зато надо всегда помнить про восхищение, это лучший трофей для любого мужчины, абсолютный показатель его силы, состоятельности и успешности.

Мужчины, регулярно получающие искреннее восхищение от партнёрш, демонстрируют на 37% более высокую мотивацию к достижениям.

Психологи-терапевты Патриция Лав и Стивен Стосны в книге "How to Improve Your Marriage Without Talking About It" ("Как улучшить свой брак, не говоря об этом вслух", 2007) подчёркивают: искреннее признание и восхищение создают безопасную эмоциональную связь, которая является фундаментом здоровых отношений.

Помните принцип "Мужчина – голова, женщина – шея"? Вот и вертите шеей как вам кажется правильным, а ответственность за принятые решения будет на мужчине и, как следствие, сами решения мужчиной будут приниматься более взвешенно, с непременными, хоть и редкими консультациями с той, которая его всесторонне поддерживает. Не берите ничего "в свои руки", не давайте мужчине повода сказать "я же говорил" или "надо было делать по-моему", поверьте, оно вам не надо.

Мудрая женщина позволяет мужчине самому принимать решения, брать на себя ответственность, ошибаться и исправлять свои ошибки, всячески помогая на каждом этапе этого сложного пути.

Открою небольшой секрет: мужчины высоко ценят женщин, способных следовать за своим избранником (жёны декабристов) и искренне принимать их ведущую мужскую роль.

Я встречал женщин слабых, встречал сильных и невероятно сильных, но ни одна из них не взяла на себя ответственность за свои промахи, обязательно были виноваты какие-то внешние обстоятельства или люди. И винить женщин не за что, просто они так устроены.

Умение брать на себя ответственность – это мужская суперсила. Хоть, и не во всех воспитанная в нужной степени.

Возможно, кому-то это покажется странным или непривычным, но благодарность – это навык, умение выразить искреннее восхищение – это навык, верить и поддерживать – это тоже навык, и эти навыки, как и любые другие можно и нужно развивать.

Только прошу: не надо путать такое отношение к мужчине с имитацией. Имитация и игра превращаются в манипуляции и ведут к разрушению и без того хрупких взаимоотношений. Тут только работать над собой и совершенствоваться.

Не надо учиться правдоподобно имитировать оргазм, этот навык не принесёт радости ни вам, ни мужчине, развивайте полезные и созидательные навыки.

Уважение женщины – это то, что из взрослого мужчины делает настоящего мужчину, его лучший источник энергии и вдохновения.

Все вышеописанные принципы справедливы для мужчин любого возраста, буквально с первых и до последних дней жизни.

Базовая потребность – это обязательная к удовлетворению потребность каждого человека.

Базовая потребность женщины – Защита.

Базовая потребность мужчины – Уважение.

Грани Уважения:

Послушание и Служение.

Это отсутствие в общении деструктивных споров, необоснованных возражений, обесценивания. Это доверие компетентности партнёра и готовность к сотрудничеству.