Я не начинающий, Я – перспективный! Или о том, как юристу добиться успеха в профессии, и начать работать по специальности еще студентом

ВМЕСТО ВВЕДЕНИЯ

ИЛИ КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНА И ПОЛЕЗНА МОЯ КНИГА

Мой уважаемый читатель, эта книга – путеводитель в мире нескончаемой юридической конкуренции. Она направит и сделает твой путь прямым, твердым, осознанным, а главное, уверенным и успешным.

Все начинающие или будущие юристы, которые получают высшее образование, не раз слышали выражения: «юристов как грязи», «юристов сейчас как собак нерезаных». Только не стоит путать! Много – не юристов, а лиц с юридическим образованием.

А вот Юристов, чья профессия – их истинное призвание, Юристов, которые развивают навыки, не боятся нового, и прокачивают свои знания, – таких Юристов – единицы. И вот для таких, не побоюсь этого слова – избранных, моя книга станет отправной точкой, «волшебным пенделем» для будущего развития, карьерного роста и профессиональных побед.

Книга состоит из двух частей – Общей и Особенной, как кодекс. Так вам будет удобнее.

Общая часть:

поможет выбрать направление деятельности;

избавит от страхов и сомнений;

научит преподносить себя в работе с начальством и с коллегами.

Особенная часть:

расскажет о ключевых направлениях деятельности юриста в той или иной организации;

поможет сориентироваться на начальных этапах вашей трудовой деятельности;

станет «шпаргалкой» в договорной работе.

Итак, поехали!)

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

ВЫБОР НАПРАВЛЕНИЯ

или что делать в случае, если твое призвание – юриспруденция, но из-за отсутствия практики тебя никуда не берут.

Начинающего юриста приводит в ужас выбор направления деятельности. Поэтому, сосредоточьтесь, выдохните, и представьте – каким юристом вы видите себя через год или через три года? А теперь ответьте сами себе на ниже приведенные вопросы в формате – ДА или НЕТ:

Вы представляете интересы фирмы в суде, составляете договоры, письма, консультируете сотрудников?

Вы помощник старшего юриста и выполняете его поручения?

Вы готовы брать на себя ответственность по правовой защите организации, в которой будете работать?

Готовы ли вы охватить как можно больше разных направлений юриспруденции, совершенствуя свои знания и навыки?

Хотите ли вы расти не только профессионально, но и финансово?

Если на все эти вопросы вы ответили – ДА, выбор направления деятельности не должен вас пугать.

Организация, в которой вы хотели бы начать, я подчеркиваю, начать свою деятельность, должна отвечать двум критериям – для вас в ней должно быть максимально СЛОЖНО и РАЗНООБРАЗНО.

Какие это могут быть организации? Частные юридические фирмы с широким охватом оказываемых юридических услуг, частные организации и предприниматели с любым направлением деятельности, крупные сетевые организации, индивидуальные предприниматели или небольшие организации с маленьким штатом сотрудников.

Ниже поясню, в чем состоят плюсы начала работы в таких местах.

Частные юридические фирмы. Здесь в первую очередь смотрим на то, какие услуги оказывает юридическая фирма. Если это: судебные споры, договоры, сопровождение бизнеса, банкротство организаций – отлично. Практика в таких фирмах будет разнообразной, в ней уже, скорее всего, работают сотрудники, которые хотят развиваться, узнавать новое, а вам именно это и нужно. Если же фирма специализируется только на регистрации и ликвидации ООО и ИП, а иных услуг не оказывает, то идем мимо, ищем дальше. Ведь у вас цели масштабнее!

Индивидуальные предприниматели или микроорганизации. Работая в этих местах, вы фактически будете «и швец, и жнец и на дуде игрец», так как малый бизнес любит экономить на секретарях и кадровиках. Но это и не плохо, ведь все эти дополнительные навыки только придадут вам опыта в коммуникациях, что для юриста очень важно. Также, малый бизнес может расширяться, изобретать новые направления деятельности, попадать в экстремальные ситуации. За счет этого ваша роль и значимость для руководства повысится, а ваши круг профессиональных направлений деятельности и опыт будут обрастать новыми пластами знаний и умений. Значит, заработная плата будет неуклонно расти.

Частные организации и предприниматели (средний бизнес). Почему именно частные, и почему выбор направления деятельности не важен, сейчас поясню. Такие организации и предприниматели всегда находятся в зависимом положении от тех нормативно-правовых актов, которые принимает и обновляет наше государство. Освоив один вектор деятельности, вы попутно овладеете и административным, и налоговым, и трудовым правом. Например: вы устроились на работу в торговую компанию, здесь вариантов договоров совсем не много: договор поставки и… договор поставки. В судебных делах вы также быстро разобрались, потому что договоры и варианты судебных взаимодействий отработаны. А что интересного тогда остается?

Административные споры – можно научиться отбиваться от штрафных санкций со стороны контролирующих органов, если фирму или предпринимателя захотят наказать.

Трудовые споры – всегда найдутся недовольные сотрудники, которые пойдут жаловаться и вам придется защищаться.

Налоговые споры – здесь обширное поле деятельности: от принятия участия в заседаниях налоговых комиссий до защиты интересов в судебных органах. Представляете, сколько интересного опыта можно приобрести?

Крупные сетевые организации. Зацепиться на первых этапах своей карьеры в качестве юриста/помощника юриста в крупной сетевой организации – это реально джекпот для будущего профи. Во-первых, это престижно, ведь сетевики у всех на слуху. Во-вторых, это школа выживания в диких условиях многозадачности, ненормированного рабочего дня, крысиных игр, стратегий и холодных войн. Но, если продержитесь в такой организации хотя бы год, то знаний, умений и навыков приобретете как за три. Вы не будете бояться ничего, от слова – совсем!

Как видите, перечень направлений деятельности «с чего начать?» —широк и разнообразен.

Главное, в начале карьеры важен не размер заработной платы, а опыт, который вы сможете получить для будущего развития и профессионального роста.

ПРЕПОДАВАНИЕ,

КАК УРОКИ ОРАТОРСКОГО МАСТЕРСТВА

Моё первое место работы – Художественное Училище, где я преподавала ОСНОВЫ ПРАВА будущим художникам. Спрашивается, зачем художникам ОСНОВЫ ПРАВА? У них тоже постоянно возникал этот вопрос. Но так им расписали учебную программу, в которой четыре часа в месяц отводили этому предмету. На уроки они приходили с кистями и красками, а я от них ждала, что они возьмут хотя бы двойные листочки и ручку для написания лекций.

К счастью, выбор тематики предмета был за мной. Поэтому выбор пал на основы семейного права, а также, по многочисленным просьбам моих студентов, я рассказывала им об основных понятиях уголовного права.

Итак, что же заинтересовало больше всего моих творческих студентов? Прежде всего это – брак, алименты, развод, раздел имущества. Насущные темы, которые могут коснуться всех и каждого на любых этапах жизни, при наличии любой профессии и уровня осознанности. Вторая тема, которая заинтересовала моих студентов – это понятия вины, преступления и наказания, с какого возраста наступает уголовная ответственность, что такое соучастие, что такое судимость. Если честно, для меня до сих пор загадка, по какой причине уголовная тематика так заинтересовала студентов-художников. Наверное, захотелось пощекотать нервишки, или сравнить реальность с тем, что показывают в кино.

Некоторым моим студентам было 25 лет, и конечно, авторитетом я для них не обладала. Они забывали приносить ручки и тетради на мои лекции, поэтому я готовила для них запасные. Я разрешала им пользоваться всеми доступными материалами при написании контрольных работ, а в те времена – это были только мои лекции, так как гаджеты еще не позволяли в полной мере использовать все блага мобильного интернета, потому что его не было. Мне было 19 лет, когда я преподавала ОСНОВЫ ПРАВА, я училась на втором курсе института, до этого окончив колледж по специальности ЮРИСПРУДЕНЦИЯ. Поэтому мои знания ограничивались исключительно теоретической частью.

Естественно, те у кого мои лекции были, автоматически становились отличниками. А вот те, кто филонили – вынуждены были сочинять сказки. За творческий подход ниже тройки я им не ставила.

Еще нужно было учитывать разный возраст студентов, их менталитет и взгляды на жизнь. Тяжелее всего приходилось с молодыми мужчинами-студентами. Именно они не воспринимали меня всерьез, так как по возрасту я была им «подружкой-однокурсницей», а тут возомнила себя преподавателем, командую и ставлю оценки. Завоевать их авторитет было не так просто, в ход шли такие качества:

Уверенность. Я на каждом уроке тряслась, как осиновый лист, но на лице всегда демонстрировала уверенность.

Личное обаяние. Любой специалист обязан пользоваться тем, чем его наделила природа от рождения. Улыбка и юмор – прямой путь к установлению контакта.

Отстаивание личных границ. Нельзя позволять никому хамить, проявлять неуважение к вам или другим студентам. Конечно, два за поведение не поставишь, но выставить или пожаловаться вышестоящему руководству стоит. Пусть знают, с кем имеют дело.

Все эти пункты, при внутреннем настрое выполнить очень просто. В итоге вы получите практику публичных выступлений и прокачаете в себе оратора.

В моем обучении отсутствовал предмет ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО, поэтому преподавание, стало моим практикумом по этой теме. Я обучилась ему методом проб и ошибок: преодолевала страх и натыкалась на неудобные вопросы студентов не по теме. Нужно было не только ответить с достоинством, но и технично перевести их внимание обратно на тему лекции.

Кроме того, группы студентов – разные, а лекции одни и те же. Это помогало оттачивать мастерство с разными вопросами и ситуациями. Потрясающий тренажер, который убирает страх выступлений на публику, особенно, если видишь студентов, которые слушают, открыв рот. Таких —единицы. Но ваша цель – укрепить собственную веру в себя, как оратора, а на первых порах – этого вполне достаточно.

Для особо стеснительных я рекомендую использовать диктофон. Он будет показывать ваш прогресс начиная с первой, робкой лекции, более уверенной – пятой, и уже абсолютно профессиональной – десятой лекции.

Преподавание – отличный курс приобретения бесценных, уверенных навыков ораторского мастерства, который нужен абсолютно каждому юристу!

СЕКРЕТЫ СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ

Грамотно составленное резюме – 99% успеха, что тебя заметят и пригласят на собеседование.

Резюме – твоя визитная карточка, твоя презентация как специалиста, как личности и как будущего профессионала, поэтому в этой главе рассмотрим основные моменты, которые обязательно осветить в резюме.

Ниже вы увидите форму резюме, а также советы, что указывать в тех или иных разделах.

РЕЗЮМЕ

Здесь должно быть твое фото. Нет-нет, не на паспорт, но солидное и приветливое!

Цель: здесь указываем должность, на которую вы претендуете. Например: трудоустройство на должность юриста/ юрисконсульта/ начальника юридического отдела/ помощника юриста.

ФИО: указываем полностью.

Дата рождения: ваша дата рождения.

Телефон: _____________; Е-mail: ________________

Образование: Указываем полное название учебного заведения, которое вы окончили, или в котором продолжаете обучение, в этом случае укажите на каком курсе вы учитесь. Также укажите специальность. Например: юриспруденция, специализация: гражданско-правовая.

Знание компьютера: Здесь вы указываете все необходимые навыки работы на компьютере: Word, Excel, Outlook, Интернет. И знание правовых систем: ГАРАНТ, Консультант плюс. В крупных организациях руководство не экономит на лицензионных правовых системах, что также – огромный плюс для вас и вашей юридической практики.

Стаж работы по специальности и опыт работы: пока опыта работы у вас нет, в этой графе вы указываете время прохождения учебной практики. Также подробно опишите всю работу по профессии, которую вы выполняли.

Например:

С 01.03.2020 по 01.05.2020 – прошел юридическую практику в должности помощника юриста в Компании «Рога и Копыта». В мои обязанности входило: составление досудебных претензий должникам, составление договоров купли-продажи недвижимого имущества, консультирование клиентов по гражданско-правовым вопросам.

С 01.03.2021 по 01.05.2020 – прошел юридическую практику в должности помощника юрисконсульта в ООО «Ромашка». В мои обязанности входило: Составление договоров поставки и дополнительных соглашений к ним, переговоры с контрагентами, составление протоколов разногласий к договорам, консультирование сотрудников компании по трудовому законодательству.

Дополнительная информация: в этой графе вы указываете ваши основные профессиональные качества, которые привлекут работодателя. Например: постоянное совершенствование знаний, быстрая обучаемость, оперативность исполнения задач, ответственность, порядочность, коммуникабельность.

Семинары, обучение: в этом разделе расскажите подробно о ваших успехах в учебе. Речь не об оценках. Это может быть успешное написание дипломной работы на интересную тему, которая откликнется работодателю, получение наград, грамот, победы в олимпиадах, участие в семинарах, форумах юристов.

Это покажет работодателю, что вы постоянно совершенствуете свои знания, а это несомненный плюс для компании, в которую вы идете работать.

Например:

18-19 декабря 2017 г. – завершил семинар-практикум: «Как снизить налоги и обезопасить бизнес», Турова В.В.

28 февраля 2018 г. – принял участие в обучающем семинаре на тему: «223-ФЗ: закупки государственных компаний, субъектов естественных монополий, автономных и бюджетных учреждений»

График работы: в основном это – пятидневка.

Командировки: возможны/ невозможны. Укажите то, что вам подходит, но желательно указать ВОЗМОЖНЫ, так как юристам приходится ездить в командировки в суды, поверьте, это очень интересно и увлекательно.

Водительское удостоверение: категория «В», личный автомобиль. Если у вас есть права, но нет автомобиля, многие компании представляют служебные автомобили, помните об этом.

Итак, резюме готово. Перечитайте его еще раз, добавьте или исключите пункты, которые кажутся вам сомнительными.

И.. в добрый путь, отправляем работодателю!

КАК ПОНРАВИТЬСЯ РАБОТОДАТЕЛЮ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

И так резюме отправлено, и… о, чудо! Вам позвонил специалист отдела кадров, или директор фирмы, и пригласил на долгожданное собеседование.

Не волнуйтесь, сейчас я подготовлю вас к этому жизненному экзамену. Частые страшилки, которые молодые специалисты рассказывают друг другу, связаны не с самой работой юриста, а со страхом собеседования.

И всё бы ничего, но, когда твоим нанимателем выступает САМ РУКОВОДИТЕЛЬ организации или непосредственно – САМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, то страх провала умножается в несколько раз. У вас складывается ощущение, что перед вами сидит сам Господь Бог, и решает вашу судьбу: «Быть, или не быть…».

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.