Название книги:

Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника

Автор:
Н. Е. Серебровская
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника

000

ОтложитьЧитал

Cкачать книгу бесплатно :

Cкачать pdf
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-психологических характеристик, уровень профессиональной и управленческой компетентности сотрудников. Итогом применения этого метода является рейтинг деловой оценки специалистов организации, наглядно представляющий относительный потенциал сотрудников и являющийся научно обоснованным показателем для дальнейших кадровых изменений.

Издательство:
Синергия
Книги этой серии: