«Союз доброго имени». Корпорации будущего
- -
- 100%
- +
Введение
В классике российской цивилистики часто упоминается о том, что наука не должна пассивно следовать за жизнью. Где строятся новые понятия сами по себе, а непосредственно требуется создавать правовые институты, которые будут исследовать, прогнозировать и развивать правовую природу понятий.
Тема понятий о корпорации представляет особую важность для развития корпоративного права в научной деятельности. Современные корпорации создают курс развития на роль ключевого звена в экономике развитых стран.
Лидирующие позиции деятельности корпораций в будущем будут существенно влиять на состояние экологии и социальную среду населения.
Экология – один из актуальных факторов для исследовательских работ фундаментальных и прикладных наук. Причиной глобального экологического кризиса является экономическая деятельность человека, нашедшая свое масштабное воплощение в транснациональных корпорациях.1
Социальная среда – это совокупность социально-культурной, экономической, политической среды. Акционеры корпораций и трудовой коллектив является населением страны. Потребителем услуг, продукции, работ, также выступает население.
В этом круговороте законодательные нормы, образовательные функции будущего трудового потенциала страны, социальные ценности, будут направлены для развития корпоративных экономических гигантов.
Суть конструкции корпораций акцентируется на построении правильной системы корпоративного управления, которая должна обладать гибкостью и контролируемостью для результативного и эффективного экономического существования в долгосрочной перспективе.
В России вышеуказанный термин «корпорация» прошел нелегкий эволюционный путь от объединения по социальным и профессиональным признакам до полноценного хозяйственного субъекта.
Развивая позитивную ответственность, как фактора внешнего контроля и регулирования за предпринимательской деятельностью, требуется применять косвенные методы влияния, используя внутренние кодексы ответственности социальной и деловой этики, содержащие ключевые общекорпоративные профессионально этические принципы. И, нормы, определяющие действия корпорации по предупреждению и разрешению корпоративных конфликтов, чтобы создать прозрачную, высокопрофессиональную, безопасную атмосферу для привлечения интересов инвесторов и управления финансовыми ресурсами.
Данное издание создано для понимания современного состояния корпораций и разработки рекомендаций дальнейшего пути развития корпораций. Основная цель создание корпорации основывается для привлечения прибыли с привлечением капиталов со стороны третьих лиц. Каждая компания придерживается разработанной миссии, акцентируя таким образом на свой статус и престижность.
Правовой анализ процесса эволюции правовой сущности корпораций, основывается на следующих этапах:
– Процесс эволюции правовой сущности корпорации;
– Сравнительный анализ отечественной и зарубежной модели корпоративного управления;
– Корпоративные отношения в корпорации;
– Корпоративные модели управления корпорациями;
– Правовые отношения между государством и корпорацией;
– Основные проблемы, сдерживающие развитие отечественных корпораций;
– Возможные концепции правового регулирования для развития отечественных корпораций;
– Рекомендации по развитию и совершенствованию правового регулирования деятельности корпораций в законодательстве Российской Федерации.
С помощью научных исследований раскрываются и обосновываются выводы, обеспечивающие решение важных научно-практических задач. Корпорация является комплексным социокультурным явлением, которое представляет собой союз капиталов, людей. Они занимаются предпринимательской и иной другой деятельностью, которое выражено в правовой форме юридического лица.
На первое место выходят вопросы корпоративной практики, как построение эффективного механизма корпоративного контроля. Регулирование корпоративных отношений должно осуществляться по направлению публично-правовых методов, целью является защита интересов сторон, а также процесса глобализации. Раскрывается смысловое понятие термина – «Доброе имя» (goodwill) корпорации в правовом значении учитывая существенные различия его в экономическом понимании.
Установлено, что корпорация имеет многогранную правовую природу, которая проявляется не только в конкретных разновидностях организационно-правовой формой юридического лица, но и в концепции оптимальной формы человеческой организации в экономической сфере с высокой социальной ответственностью.
Правовая сущность корпорации заключается в объединении физических и юридических лиц для совместной предпринимательской и иной деятельности разделением прав собственности членов корпорации и проведением корпоративного управления. Траектория эволюции правовой сущности корпорации. Состоит в реализации цикла корпоративного управления для достижения максимальной эффективности функционирования корпораций. Использование с правовой точки зрения новый для российского корпоративного права термин – «Доброе имя» (goodwill) корпорации, успешно используется в других странах как нематериальный актив в компаниях. Внедрения в Российском законодательстве внесет огромную перспективу и изменчивость для экономики нашей страны.
Корпорация, как хозяйственный элемент в экономике страны имеет потенциальную конфликтную среду. Один из серьезных конфликтов, который происходит между мажоритарными и миноритарными акционерами, требует существенных правовых проработок в законодательстве для регулирования и развития корпораций.
Корпорация – прежде всего союз участников (членов), объединившихся для реализации своих частных интересов в процессе деятельности самой организации. Объединение отдельных лиц влечет за собой и появление общего корпоративного интереса, иногда отличного от частного интереса отдельного участника корпорации. Образовать корпорацию – значит объединить действия отдельных лиц таким образом, что для внешнего мира они будут восприниматься как единое целое. Все участники корпорации обезличены и проявляют себя лишь как индивидуальные владельцы долей в ней.
Развитие экономики страны зависит от эффективности правовых рычагов в трансформации российских корпораций. Поэтому для эффективности внедрение правовых механизмов через стимуляции позитивной ответственности, цель которых – эволюция репутации корпораций, аналогично «европейской компании», за счет внедрения положения «Доброе имя» (goodwill) корпорации на законодательном уровне.
Контроль правого регулирования не должен мешать развитию российского предпринимательства, законы должны быть строги, но иметь признаки не только позитивизма, а быть близки к социальной реальности.
Глава 1. История формирования корпоративных структур
1.1. Понятие и сущность правовой природы корпорации
Интеллектуальная ценность в правовой науке начинается с конструктивной интерпретации понятий о предмете исследования.
Российская лексика постоянно пополняется новыми терминами, которые становятся привычными в разговорной речи людей, а в особенности делового оборота.
Для эффективного развития юридической логики требуется регулярно пополнять свой словарный запас, чтобы успешно развивать профессиональные навыки и способствовать формированию причинно-следственной связи. Наработанными навыками требуется активно пользоваться, чтобы не потерять ее ценные свойства в своей профессии.
Самым заслуженным юридическим инструментом для формирования понятийного аппарата является сравнительно-правовой метод и герметика. Вышеуказанные методы несут одну из важных функций для работы правового исследователя.
Одним из основных терминов, о которых будет идти речь, как о предмете исследования в данной магистерской работе – «корпорация», за время своего преобразования данный термин отразил в себе острые стороны противоречивости и своей многозначности.
В нашей стране вышеуказанный термин, как «корпорация» прошел нелегкий эволюционный путь от объединения по социальным и профессиональным признакам до полноценного хозяйственного субъекта.
В научном мире формирования организационной структуры корпорации и ее роли сравниваются с менее значимой компанией с таким же статусом о введении хозяйственной деятельности.
В вышеуказанном термине требуется выводить понятия корпорации, укоренять ее, как более могущественное явление, ранжировать по признакам социального статуса, отличая благоприятными обозначениями, такими как – «Доброе имя».
Вышеуказанное утверждение – «Доброе имя» (goodwill) будет являться признаком компании признанного доверия. Где подразумевается, что само государство дает рекомендательные гарантии, облагая корпорацию своей ответственностью. Естественно, при этом не нарушая принципы свободы конкуренции, а более подробно об этом говорится в третьей главе.
Благодаря данным, которые оставили цивилисты в своих трудах, прослеживается, что в российской практике, корпорация имела форму, не схожу с современными реалиями. Одно из самых простых объяснений корпорации, является объедение капиталов юридических субъектов.
Времена шли, понятие преобразовывалось, ученые расширяли свои правовые поля по исследованию корпораций, как эволюционный процесс юридического субъекта. Эволюционный процесс, одно из феноменальных явлений в природе, который требуется использовать в правовом исследовании, как причину всех взаимосвязанных событий в мире.
Эволюционный процесс в природе – это интеграционные явления, которые динамично совершенствуются, создавая разные способы за право своего существования.
Современные толковые словари объективно и неоднозначно истолковывают понятие об эволюции.
Один из самых используемых в стране словарей, редакция Д.Н. Ушакова, эволюция разделяется на следующие характеристики:
– Развитие, процесс изменения от одного состояния к другому: эволюционное искусство. Эволюционные нравы. Творческий путь Пушкина служит примером поразительно быстрой эволюции. Теория эволюции видов животных и растений.2
– Развитие, состоящее из постепенных, количественных изменений, без резких скачков (философское понятие). Стихийный процесс развития уступает место сознательной деятельности людей, мирное развитие – насильственному перевороту, эволюция – революции.3
– Строевые тактические или стратегические передвижения армии или флота, маневры (военная). Морская эволюция. Гимнастические или спортивные движения (спортивная). Я… влез на свою лошадку, смотрел ей между ушей и делал по двору разные эволюции. Л. Толстой.4
Эволюция (латинский Evolutio – развертывание) – процесс исторического развития живой природы. Термин «Эволюция» впервые ввел в науку швейцарский натуралист Шарль Бонне в 1762 для характеристики эмбрионального развития, тогда трактовали как развертывание, увеличение в размерах миниатюрных организмов, что уже сложившихся в половых клетках.5
Процесс изменения развития кого-либо, чего-либо от одного состояния к другому. Эволюция Вселенной. Эволюция человека. Эволюция нравов. В том обычном смысле, в каком мы всегда понимаем рост, развитие.6
Правовая эволюция однозначно является процессом развития, благодаря прямому отражению на нее историческими событиями, которые на сегодняшний день являются содержанием всех законодательных систем.
История понятия «корпорация» начало путь своего формирования в средневековой Западной Европе. Огромное влияние появлению понятия корпорация дало развитие торговых связей между различными государствами, так и возник новый виток объединяющего вида деятельности. Основателями эволюционного процесса стали торговые гильдии-ассоциации купцов. Образовавшиеся союзы не имели самостоятельности, сегодня принято определять самостоятельность подобных объединений как юридическое лицо. Они формировались для совершения совместных торговых походов и защиты своего имущества. Общий капитал у них отсутствовал, но совместная деятельность и ответственность по долгам гильдии обеспечивалась внесением каждым членом платежа.7
Легендарный своим научным вкладом в развития российского права, отечественный ученый, Суханов Е.А., рассматривает развитие понятия корпорации в следующем контексте: «в рыночном имущественном обороте преобладающим видом юридических лиц являются корпорации-объединения (общности) лиц или союзы лиц, обычно предоставляющие своим участникам в обмен на их имущественные взносы известные доли (акции, паи) в своем имуществе. В свою очередь, доли (акции, паи) составляют материальную основу членства (участия) в деятельности этих организаций. Таковы хозяйственные (торговые) товарищества и общества, а также кооперативы. Даже некоммерческие корпорации, действующие с идеальными (нематериальными) целями, формируют материальную базу своей деятельности прежде всего за счет имущественных взносов своих участников (членов), хотя обычно (за исключением потребительских кооперативов) и не предоставляют им каких-либо прав на свое имущество».8
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ, "О некоммерческих организациях» дает определение государственной корпорации: «не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Государственная корпорация не отвечает по обязательствам Российской Федерации, а Российская Федерация не отвечает по обязательствам государственной корпорации, если законом не предусмотрено иное».9 Однако, как следует из этого легального определения – «…государственная корпорация – это «не имеющая членства некоммерческая организация, то есть государственная корпорация – это, по сути, и по законодательскому определению – не корпорация (т.к. это организация, не имеющая членства).
В 1996 году издается словарь-справочник – «Гражданское право», Тихомирова М.Ю., Тихомировой Л.В., понятие «корпорация» преобразовывается, совершенствуется и приобретает следующее содержание:
Корпорация (от лат. corporatio – объединение, сообщество) – объединение, союз предприятий или отдельных предпринимателей (как правило, на основе частно-групповых интересов), одна из основных форм предпринимательства,10 что дает этим мощный толчок последующего развития понятия в корпоративном праве.
Корпорацией признается юридическое лицо, учредители (участники, члены) которого обладают правом участия (членства) и формируют его высший орган (ст. 65.1 ГК РФ).11
Сравнительный анализ исторической последовательности жизнедеятельности термина, его эволюционные признаки, четко прослеживается причинно-следственные связь, влияния термина на ход событий в правовой системе. Кардинальные изменения юридических лиц, заметно проявляются на социальной жизни общества и глобальному влиянию на экологическую среду.
Юридические лица давно уже признаны самыми влиятельными субъектами на психологическое состояние населения и экологии, что не всегда проявляют себя в позитивном русле, а иногда действуют разрушительно, осознавая последствия принесенного вреда.
Правововая сущность корпорации – корпоративная организация представляет собой прежде всего союз участников (членов), объединившихся для реализации своих частных интересов в процессе деятельности самой организации. Объединение отдельных лиц влечет за собой и появление общего корпоративного интереса, иногда отличного от частного интереса отдельного участника корпорации. Образовать корпорацию – значит объединить действия отдельных лиц таким образом, что для внешнего мира они будут восприниматься как единое целое. Все участники корпорации обезличены и проявляют себя лишь как индивидуальные владельцы долей в ней.
Поэтому рассматриваются следующие немаловажные понятия, которые раскроют более объективную сторону корпорации.
Такие понятия имеют важную роль для развития корпоративного права, как отдельной отрасли, которые будут являться особой стимуляцией для благоприятного развития корпораций. Рассмотрим следующие понятия, так как: «Юридическая ответственность», «Позитивная ответственность», а также один из основных терминов, который является основным звеном исследования – «Доброе имя» (goodwill). И станет пламенным сердцем Данко из легендарного произведения Максима Горького, который укажет путь следующего витка развития для корпораций.
Юридическая ответственность – важнейший институт любой правовой системы, один из главных признаков права, необходимый элемент механизма его действия. В силу этого проблема юридической ответственности занимает одно из центральных мест в общей теории права и в отраслевых юридических науках. Несмотря на ее традиционный характер, она всегда актуальна.12
Виды юридической ответственности
– Конституционная,
– Административная,
– Уголовная,
– Дисциплинарная,
– Материальная,
– Имущественная,
– Международно-правовая.
Ведущими функциями юридической ответственности являются восстановительно-компенсационная и карательно-штрафная (подфункции общей охранительно-защитной функции), которые дополняются превентивной и воспитательной функциями юридической ответственности.13
В толковом словаре русского языка, Ожегова С.И., ответственность определяется как обязанность отвечать за свои действия, за что-либо.14
В своих трудах один из научных светил юридической науки, В.Г. Смирнов полагал, что правовая ответственность – «реально существует и при совершении дозволенных, а тем более прямо вытекающих из закона деяний».15
Юридическая ответственность – это специальный термин, не имеющий ничего общего с его общеупотребительным пониманием.16
Однако общеупотребительное понимание ответственности, включает в себя емкое понятие позитивного и ретроспективного аспекта исследуемого термина и давно используются в науке и в равной мере широко употребляются в законодательстве.
Современное традиционно сложившееся представление о юридической ответственности предполагает рассмотрение последней как ответственности-наказания, санкции. Однако, хотя ретроспективная ответственность и сконцентрирована в юридической, последняя не исчерпывается ею, равно как «общеупотребительное» понимание ответственности распространяется не только на социальную, но и на юридическую ответственность. Правовая ответственность является одним из видов общей социальной ответственности и, соответственно, во всех главных существенных моментах обладает присущими последней свойствами.17
Ученый П.Е. Недбайло, один из уникальных правоведов советской эпохи, прослеживал обратную сторону ретроспективного аспекта, и в своих научных трудах отражал, что ответственность со стороны ретроспективного аспекта – «возникает уже тогда, когда он приступает к исполнению своих обязанностей, а не только тогда, когда он их не выполняет или станет действовать вопреки им».18
Его коллега, не менее уникальная личность, правовед М.С. Строгович отмечает, что юридическая ответственность есть неуклонное и добросовестное исполнение, правильное выполнение лицом возложенных на него законом обязанностей.19
Позитивная юридическая ответственность характеризуется добровольной формой исполнения обязанностей субъектами права, тогда как ретроспективная ответственность реализуется в результате принудительного воздействия.20
Ретроспективный аспект весьма эффективен как инструмент регулирования, но с экономической стороны – затратный. «Позитивная ответственность – пишет, Н.И. Мутузов – в отличие от негативной, не временная и не принудительная, а постоянная (перманентная), добровольная и глубоко осознанная ответственность личности за свое поведение в настоящем и будущем, за надлежащее исполнение своих юридических обязанностей и гражданского долга. Она предполагает не только контроль личности за своими действиями, но и положительную реакцию на контроль общества, государства. Это не что иное, как мера требовательности человека и к себе».21
Современный российский ученый А.А. Иванов, высказывает мнения о позитивной ответственности в следующей форме – «выступает прежде всего и главным образом в ее позитивном значении, как ответственное отношение лица к своим обязанностям, как его законопослушное поведение».22 Ответственность, та самая грань, которая разделяет дорогу компании на два пути, а у компании есть свобода выбора, на какой ей путь вступить.
А для стимуляции правильного выбора пути, развития своей компании, предлагается следующий метод, как эффективный механизм для развития позитивной ответственности, будет действовать понятие – «Доброе имя», Гудвилл (английский Goodwill), еще мало адаптирован для большинства категорий понятийного аппарата и мало употребляется как термин исследования. Сам термин появился в конце XX века. В основном термин понимается как деловая репутация компании.
«Доброе имя» (Goodwill)– нематериальный актив, стоимость которого определяется как разница между балансовой стоимостью активов предприятия и его обычной стоимостью как целостного имущественного комплекса, возникающей вследствие использования лучших управленческих качеств, доминирующей позиции на рынке товаров (работ и услуг), новых технологий и другие.23
Деловая репутация – нематериальное благо, которое представляет собой оценку деятельности лица (как физического, так и юридического) с точки зрения его деловых качеств.24
В гражданском кодексе – «Доброе имя» (Гудвилл) является, как деловая репутация в содержании нематериальных благ и отражена ст. 150 Гражданского кодекса РФ.25 Деловая репутация частью «Доброго имени» (Goodwill), что слабо отражает содержания самого понятия.
1.2. Особенности правовой природы корпорации
В российской правовой доктрине ведутся постоянные дискуссии о совершенствовании законодательного регулирования финансово-хозяйственного сегмента страны, так и в царские времена, была внедрена корпоративная форма в финансово-хозяйственную отрасль для облегченного управления капиталами дореволюционной России.
Изучая концептуальные материалы, становишься свидетелем уникальной гонки системы процессов преобразований цивилизации.
История показывает нам, что в каждой эпохе развивались различные коммерческие отрасли за счет выбора потребления населением продукции и усовершенствованию Благ человека. Процесс является хаотичным, последовательным по своей природе. Свобода конкуренции, тактично использовала вариации? для улучшения качества товаров и разнообразию ассортимента, а также доступность товара для потребителя, одно из важных инструментов торговли.
Происходили масштабные преобразования социального общества за счет торгового оборота. Для продажи продукции в древние времена обустраивались специальные места в поселениях, а к ним развивалась инфраструктура. Торговля развивала процессы маркетинга, логистики и ориентации платежеспособности покупателя. Товары и услуги делились на классы товаров по качеству и стоимости.
Постепенно вводились специальные правила торговли для решения или предостережение о недопустимости конфликтных ситуаций. Лицам, занимающимся предпринимательской деятельности, присваивались особые статусы, параллельно устанавливались отдельные сборы на право заниматься торговой деятельностью. Самый сложный элемент процесса торговли, является логистика. Доставка товара из пункта А в пункт В, в то время была значительна опасна, чем сейчас, происходили неприятные случаи, которые лишали предпринимателя товара, прибыли, а иногда и жизни.
Путешествия торговцев, морских торговых экспедиций, требовали очень больших затрат, чтобы снизить необходимые издержки, торговцы стали объединяться между собой.
Одним из приоритетных путей развития предпринимательства был в торговле с другими народами, расширялась хозяйственная деятельность (строительство флота, военные поставки, общественные работы), что привело к развитию римского права для регулирования отношений.26
Развитие правовой природы компаний берет свое начало с Древнего Рима, римляне объединяли средства для достижения более крупной хозяйственной цели, ограничивая от прямых рисков и ответственности своих инвесторов.
В ХII веке на юге Франции создаются мукомольные корпоративные объединения. Которые строились на паевых началах. Паи свободно отчуждались. Деятельностью руководил орган управления, избираемый пайщиками, которые образовывали высший контрольный орган – общее собрание пайщиков. К ним близки горные товарищества Германии ХII в. Право участия в корпоративном товариществе обусловливалось приобретением кукса (пая), который подлежал свободному отчуждению, но рассматривался как недвижимость. Число паев было большим (более ста). Их владельцы образовывали общие собрания, которые решали вопросы большинством голосов.27