Аттестационные тесты с ответами. Психология малой группы

Конфликтология и социальная психология. Психология малой группы. Тесты

Тест 1. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:

стимулирование персонала организации

нацеливание на решение определенных задач

забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены

предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными

строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их применение формальных санкций к членам группы

Тест 2. Двухмерная модель развития группы Б. Такмена описывает …

динамику параметров группы

стадии общего развития группы

динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа

Тест 3. Конформизм означает …

устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе

отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления

полное отрицание группы, ее норм и мнений

Тест 4. Формальные группы – это группы, в которых …

поведение членов группы и их положение строго регламентировано правилами организации

нечетко выражена цель совместной деятельности

ценности группы играют в жизни личности роль эталона

низкая зависимость от традиций

Тест 5. Характеристика формального лидера:

имеет поддержку в виде делегированных ему официальных полномочий

вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность

выдвигается за счет своих способностей оказывать влияние на других и благодаря своим деловым и личным качествам

Тест 6. Отрасль социально – психологических исследований межличностных отношений в малых группах, осуществляемая с помощью количественных методов – это …

социодрама

психодрама

социометрия

стратометрия

Тест 7. Нонконформизм – это …

полное отрицание группы, ее норм и мнений

отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления

устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе

Тест 8. Основатель школы групповой динамики:

Курт Левин

Чарльз Кули

Джекоб Морено

Б. Такмен

Тест 9. Групповая сплоченность выражается …

в исполнении функций, которые выполняют члены группы

характером групповых коммуникаций

в стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задач

Тест 10. Негативизм – это …

полное отрицание группы, ее норм и мнений

отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления

устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе

Тест 11. При возникновении конфликта во время группового принятия решения, руководитель должен …

действовать авторитарно

контролировать ход процесса

дать возможность членам группы самим разобраться в ситуации

настоять на своем мнении

Тест 12. Групповые цели определяются …

совокупностью целей каждого члена группы

социальной организацией, в которую включена малая группа

внешней средой

процессом принятия группового решения

Ответы на Тесты

Тест 1. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:

Ответ:

стимулирование персонала организации

нацеливание на решение определенных задач

забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.