- -
- 100%
- +
ПРОЛОГ: Иллюзия Безопасности
Алиса проснулась за две минуты до будильника. Не от резкого звука, а от внутреннего зуда нетерпения, который щекотал ее где-то под ребрами с самого вечера. Сегодня. Сегодня начинается ее новая жизнь. Не просто работа – а Работа с большой буквы, в месте, название которого звучало как пароль в мир избранных: «МегаКорп».
Она подскочила с кровати, откинув легкое одеяло, и подбежала к окну. Майское утро заливало комнату мягким светом, обещало теплый день. Внизу, на улице, город только начинал просыпаться, редкие машины шуршали шинами по асфальту. А у нее внутри уже вовсю кипела энергия. «МегаКорп»! Сама не верила своему счастью. Сколько этапов собеседований, сколько тестов, сколько бессонных ночей, потраченных на подготовку и волнение… И вот – она здесь. Точнее, пока еще дома, но мысленно – уже там, в сверкающем небоскребе из стекла и стали, который она видела пока только на фотографиях и издалека.
Вчера вечером она в сотый раз перечитывала оффер, гладила пальцем логотип компании на бланке. «Младший специалист отдела стратегического маркетинга». Звучало солидно. Даже немного пугающе, но больше – захватывающе. Алиса представляла себе интересные задачи, сложные проекты, которые позволят ей раскрыть весь свой потенциал – тот самый, о котором так много говорили преподаватели в университете. Она видела себя частью большой, умной команды, где все горят общим делом, где ценят свежие идеи и инициативу. Где можно расти, учиться у лучших, строить настоящую карьеру. И, конечно, она представляла дружный коллектив – ну а как иначе? В такой компании наверняка работают интеллигентные, современные люди, с которыми легко найти общий язык, с которыми можно будет и посмеяться за обедом, и обсудить последние тренды в маркетинге.
Она тщательно выбирала одежду. Новый брючный костюм – не слишком строгий, но элегантный, цвета утреннего неба. Белая блузка. Лодочки на невысоком, устойчивом каблуке. Ничего кричащего, все в рамках корпоративного стиля, как она его себе представляла. Макияж – легкий, почти незаметный. Волосы собраны в аккуратный хвост. Она должна выглядеть профессионально, но дружелюбно. Готовой к работе, но не зажатой.
Дорога до офиса заняла почти час, но Алиса почти не заметила времени. Она ехала в метро, потом шла пешком несколько кварталов, и с каждым шагом сердце билось все чаще. Вот он. Небоскреб «МегаКорп». Он оказался еще более внушительным, чем на фото. Стекло отражало небо, слепило глаза. У подножия гиганта суетились люди в дорогих костюмах, с портфелями и стаканчиками кофе в руках. Мужчины с решительными лицами, женщины на высоких каблуках, с идеальными укладками и непроницаемыми выражениями лиц. Все они казались такими… уверенными. Частью этого мира. Алиса невольно поправила лямку сумки, чувствуя себя немного чужой на этом празднике жизни. Но тут же одернула себя: скоро она тоже станет одной из них.
Вращающиеся двери пропустили ее в холл, и она на миг замерла, ошеломленная. Прохладный воздух, пахнущий чем-то неуловимо дорогим – смесью парфюма, кофе и кондиционера. Полы из полированного гранита, отражающие свет. Стойка ресепшн из темного дерева, за которой сидели две девушки с безупречными улыбками. Тихий гул голосов, щелчки каблуков по мрамору. Все дышало успехом, стабильностью, деньгами. Здесь не может быть плохо, решила Алиса. Здесь все должно быть идеально.
Она получила пропуск, поднялась на лифте на свой этаж. Двери бесшумно разъехались, и она шагнула в царство опенспейса. Огромное пространство, залитое светом из панорамных окон, с рядами столов, разделенных невысокими перегородками. Монотонный гул работающих компьютеров, тихий стук клавиатур, приглушенные телефонные разговоры. Все было именно так, как она и представляла, как в кино про успешную жизнь. И все же… что-то неуловимо тревожное витало в воздухе.
Она заметила это не сразу. Сначала ее внимание захватили детали: стильные светильники, эргономичные кресла, живые растения в кадках. Но потом она начала прислушиваться и присматриваться. Вот две женщины у кулера переговариваются шепотом, бросая быстрые взгляды по сторонам. Вот мужчина средних лет говорит по телефону, его голос напряжен, лицо серое. В дальнем углу, у окна, девушка быстро вытирает глаза платком, прежде чем кто-то успел заметить. А улыбки… Улыбки, которыми обменивались коллеги, проходя мимо друг друга, казались какими-то натянутыми, формальными. Как будто под блестящей поверхностью скрывалось что-то другое – усталость, напряжение, может быть, даже страх? Алиса мотнула головой, отгоняя непрошеные мысли. Наверное, ей просто кажется. Первый день, волнение, все воспринимается острее.
– Алиса? Алиса Волкова? – голос вывел ее из задумчивости. Перед ней стояла женщина лет сорока пяти, довольно высокая, стройная, в строгом темно-синем платье. Короткая стрижка, умные, но очень усталые глаза за стеклами очков в тонкой оправе. Она держалась прямо, даже немного жестко, но в уголках губ пряталась тень улыбки. – Ольга Петровна Залесская, руководитель отдела. Добро пожаловать в «МегаКорп».
– Здравствуйте, Ольга Петровна. Очень приятно, – Алиса постаралась улыбнуться как можно искреннее, чувствуя, как ладони слегка вспотели.
– Взаимно. Пойдемте, я представлю вас команде. У нас как раз утренний кофе перед началом бурной деятельности.
Ольга Петровна провела ее к небольшой зоне с кофемашиной и диванчиками, где уже собралось несколько человек. Представление прошло быстро и немного скомкано. Вот Анна, маркетолог-аналитик, худенькая блондинка с настороженным взглядом. Вот Михаил, специалист по SMM, парень с модной бородой и вечно скучающим видом. Вот еще несколько лиц, имена которых Алиса тут же забыла. Все улыбались, говорили стандартные фразы: «Добро пожаловать», «Присоединяйся», «Если что – обращайся». Но улыбки быстро гасли, а взгляды скользили мимо. Казалось, им всем немного не до нее. Обычное дело для новичка, успокаивала себя Алиса. Нужно время, чтобы влиться.
И тут появился он. Высокий, подтянутый мужчина лет тридцати, в идеально сидящем костюме, с дорогими часами на запястье. Темные волосы аккуратно зачесаны, глаза – светло-голубые, холодные, внимательно изучающие. Он подошел к группе с легкой, уверенной улыбкой, которая, впрочем, не достигала глаз.
– О, у нас пополнение? – его голос был приятным, бархатистым, но с едва заметной насмешливой ноткой. – Ольга Петровна, не успели представить?
– Да, Сергей, знакомься. Это Алиса Волкова, наш новый младший специалист. Алиса, это Сергей Вольский, наш ведущий специалист. Можно сказать, моя правая рука, – Ольга Петровна произнесла это с какой-то странной интонацией, в которой смешались гордость и… что-то еще? Раздражение?
– Очень приятно, Алиса, – Сергей протянул ей руку. Рукопожатие было крепким, уверенным. Слишком уверенным. Он задержал ее руку на долю секунды дольше, чем требовалось, продолжая смотреть прямо в глаза. – Добро пожаловать в нашу дружную семью. Надеюсь, вам у нас понравится. Первый день всегда сложный, столько новой информации… Если будут вопросы, не стесняйтесь, подходите. Я помогу освоиться, вникнуть в наши проекты. У нас тут своя специфика, знаете ли. Сразу и не разберешься, кто за что отвечает и как все на самом деле работает.
Его слова звучали как любезное предложение помощи, но Алисе почему-то стало неуютно. Было в его взгляде, в его интонации что-то оценивающее, прощупывающее. Как будто он не просто знакомился, а сканировал ее, ища слабые места. «Как все на самом деле работает»… Что он имел в виду?
– Спасибо, Сергей, очень мило с вашей стороны, – Алиса постаралась ответить максимально нейтрально, высвобождая руку. – Постараюсь не слишком вас беспокоить.
– Ну что вы, – он снова улыбнулся своей обманчиво-обаятельной улыбкой. – Помогать новичкам – наш святой долг. Да и мне интересно посмотреть, чему сейчас учат в университетах. Свежий взгляд всегда полезен.
Он отошел, чтобы налить себе кофе, а Алиса почувствовала легкий холодок, пробежавший по спине. Этот Сергей… определенно не так прост, как хочет казаться.
Первый рабочий день пролетел в суматохе. Знакомство с внутренними системами, чтение регламентов, попытки разобраться в структуре папок на общем диске. Ольга Петровна выдала ей несколько текущих задач – не слишком сложных, «на разгон», как она сказала. Коллеги были вежливы, но заняты своими делами. Сергей пару раз подходил, спрашивал, как дела, давал какие-то мелкие советы, которые звучали снисходительно. Алиса чувствовала себя немного потерянной в этом огромном, гудящем механизме. Она старалась изо всех сил, записывала все, что ей говорили, улыбалась, пыталась запомнить имена и должности. Но к вечеру усталость накатила свинцовой волной.
По дороге домой она позвонила маме.
– Ну как, доченька? Как первый день? Понравилось?
– Да, мам, все хорошо, – Алиса попыталась вложить в голос побольше энтузиазма. – Офис шикарный, начальник вроде нормальная… Коллеги… ну, пока присматриваюсь.
– Ты главное, будь милой со всеми, – тут же запричитала мама своим обычным заботливым тоном. – Постарайся понравиться. Показывай, что ты старательная, усердная. Будешь хорошо работать – тебя обязательно заметят и оценят. И не лезь ни в какие конфликты, держись подальше от сплетен. Тихо делай свое дело, и все будет хорошо.
– Да, мам, я понимаю. Спасибо.
Алиса повесила трубку, чувствуя знакомое раздражение от этих вечных маминых советов из мира розовых пони. «Быть милой», «понравиться»… Разве в этом смысл? Она пришла сюда работать, применять свои знания, достигать результатов. При чем тут «нравиться»? Хотя… вспомнив холодные глаза Сергея и формальные улыбки коллег, она невольно задумалась. Может, мама в чем-то права? Может, в этом мире действительно важно, чтобы ты «нравился»?
Уже лежа в постели, Алиса долго не могла уснуть. Образы прошедшего дня мелькали перед глазами: блеск стекла, дорогие костюмы, усталые глаза Ольги Петровны, изучающий взгляд Сергея, чье-то заплаканное лицо у окна… Эйфория первого утра сменилась сложным коктейлем из чувств. Оптимизм еще не угас – она все еще верила, что сможет здесь добиться успеха. Но под ним тонким, холодным ручейком уже струилась тревога. Что-то в этой идеальной картинке было не так. Какая-то фальшь, недосказанность.
«Наверное, мне просто нужно привыкнуть», – подумала Алиса, переворачиваясь на другой бок и заставляя себя закрыть глаза. – «Это же «МегаКорп». Здесь не может быть по-другому. Нужно просто больше работать, лучше готовиться, и все наладится».
Она еще не знала, насколько далека от истины. Она еще не знала, что ее обучение только начинается. И уроки будут совсем не такими, каких она ожидала. Джунгли уже сомкнулись за ее спиной, просто она еще не расслышала их шепота.
Невидимые Стены (Игнорирование)
Прошло три недели. Три долгие недели, за которые Алиса успела освоиться с расположением принтера, выучить имена большинства коллег и даже пару раз удачно пошутить у кофемашины. Она пунктуально приходила на работу, усердно выполняла поручения Ольги Петровны, старалась разобраться в хитросплетениях текущих проектов. Рутина поглотила ее, но подспудное чувство тревоги, возникшее в первый день, никуда не делось. Оно лишь затаилось, приглушенное ежедневной суетой. Алиса чувствовала себя винтиком в огромном механизме, но не частью команды. Она была здесь, но ее как будто не замечали по-настоящему. Вежливые улыбки, короткие ответы на ее вопросы, формальное «спасибо» за выполненную работу – и всё. Стена. Невидимая, но прочная.
Сегодняшнее совещание по новому квартальному плану должно было стать ее шансом пробить эту стену. Ольга Петровна еще на прошлой неделе обмолвилась, что ждет от всех свежих идей по продвижению их флагманского продукта «Атлант». Алиса восприняла это как личный вызов. Два вечера и почти все выходные она провела за анализом рынка, изучением конкурентов, мозговым штурмом. Она нашла несколько интересных, как ей казалось, незаезженных ходов, подготовила короткую, но емкую презентацию с цифрами, графиками, прогнозами. Она чувствовала азарт, предвкушение. Наконец-то она сможет показать, на что способна! Не просто как исполнитель мелких поручений, а как думающий специалист.
Переговорная комната на их этаже была небольшой, с овальным столом и неудобными стульями. Воздух был спертым, пахло вчерашним кофе и легким напряжением. Ольга Петровна сидела во главе стола, поджав губы и просматривая какие-то бумаги. Сергей Вольский расположился справа от нее, вальяжно откинувшись на спинку стула и поигрывая дорогой ручкой. Остальные сотрудники отдела – Анна, Михаил и еще пара человек – сидели с подчеркнуто внимательными лицами, но глаза выдавали скуку или беспокойство.
Совещание началось нудно. Ольга Петровна долго говорила общие фразы о важности момента и необходимости прорыва. Потом слово взял Сергей. Он говорил уверенно, сыпал терминами, рисовал на флипчарте какие-то схемы. Большинство его идей казались Алисе либо банальными, либо слишком рискованными и непродуманными, но Ольга Петровна слушала его с видимым одобрением, кивала, задавала уточняющие вопросы. Михаил вяло предложил усилить активность в соцсетях, Анна промямлила что-то про анализ целевой аудитории.
– Ольга Петровна, я тоже подготовила несколько предложений. Я проанализировала стратегии наших основных конкурентов за последний год и…Наконец, Алиса решилась. Она откашлялась, привлекая к себе внимание.
– Да, Алиса, спасибо, – Ольга Петровна прервала ее, даже не подняв головы от своих бумаг. – Мы ценим вашу инициативу. Но давайте сначала закончим с основными пунктами повестки. Сергей, вы хотели еще рассказать про синергию с отделом продаж?
Алиса замолчала, чувствуя, как краска бросается в лицо. Ее словно окатили холодной водой. «Спасибо, но потом». Это вежливое «потом» означало «никогда». Она видела, как Сергей едва заметно усмехнулся.
– Прошу прощения, но мне кажется, идея с фокус-группами на новую аудиторию могла бы дать нам ценные инсайты. У меня есть расчеты по потенциальному охвату и…Она сделала еще одну попытку через пятнадцать минут, когда возникла пауза.
– Алиса, мы сейчас обсуждаем конкретный план действий, предложенный Сергеем, – снова отрезала Ольга Петровна, на этот раз с легким раздражением в голосе. – Ваши идеи, безусловно, интересны, но они требуют отдельного рассмотрения. Возможно, позже. Давайте не будем отклоняться.
Сергей тут же подхватил инициативу, заговорив громче, полностью игнорируя попытку Алисы высказаться. Остальные потупили взгляды. Никто не посмотрел в ее сторону. Она снова оказалась за невидимой стеной. Пустое место.
Остаток совещания прошел как в тумане. Алиса сидела, сжав руки под столом, и чувствовала смесь обиды, растерянности и звенящей пустоты внутри. Она так старалась! Ее идеи были не хуже, а может, и лучше предложений Сергея! Они были подкреплены фактами, цифрами. Почему ее никто не слушает? Почему Ольга Петровна так явно благоволит Сергею, даже когда он несет откровенную чушь про «синергию»? Что она делает не так?
– Пап, представляешь, подготовила кучу идей, расчеты сделала… А меня просто заткнули на совещании. Два раза! Как будто меня и нет вовсе. Слушали только этого… Сергея. Я не понимаю, почему?Вечером, раздавленная и опустошенная, она позвонила отцу. Он всегда был для нее авторитетом, умным, опытным инженером, привыкшим к логике и фактам.
– Значит, идеи были слабые, дочка. Или ты их плохо представила. В серьезных компаниях просто так никого не слушают. Нужно быть экспертом. Работай больше, готовься лучше. Подкрепляй каждое слово неопровержимыми цифрами и фактами. Просчитай все риски, все выгоды. Когда твои аргументы будут железными, тебя не смогут игнорировать. Экспертность – твой лучший щит и меч.Отец выслушал ее терпеливо, а потом сказал своим обычным рассудительным тоном:
Алисе стало еще горше. Папа не понял. Дело было не в идеях. Она была уверена в своих расчетах. Дело было в чем-то другом, чего она не могла уловить. В этой невидимой стене.
На следующий день она ходила сама не своя. Работа не клеилась. Она чувствовала себя глупо, наивно, беспомощно. Во время обеденного перерыва, не в силах сидеть в гудящем опенспейсе, она спустилась вниз, к автоматам с кофе в холле первого этажа. Там было почти безлюдно. Она купила стаканчик пережженного американо и остановилась у окна, глядя на суету улицы. Почему? Почему ее не слышат? Может, она действительно не подходит для «МегаКорп»? Может, ей не хватает… чего?
– Хреновый кофе, правда? – раздался рядом низкий, чуть насмешливый голос.
Алиса вздрогнула и обернулась. Рядом с ней стоял мужчина, которого она раньше не видела в их отделе. Высокий, худощавый, лет сорока с небольшим. Одет он был дорого, но неброско – темные брюки, кашемировый джемпер глубокого синего цвета поверх рубашки. Никакого офисного лоска, скорее, элегантная небрежность. Но самое примечательное – глаза. Темные, очень внимательные, с искорками иронии и… усталости? Они смотрели на нее так, словно видели гораздо больше, чем просто расстроенную девушку с кофе.
– Эм… да, не очень, – пробормотала Алиса, смутившись его прямого взгляда.
– Но вы расстроены не из-за кофе, верно? – он слегка улыбнулся одними уголками губ. – Видел вас вчера после совещания у Залесской. Похоже, ваши гениальные идеи не оценили?
– Я… я не знаю, почему. Я готовилась, правда…Алиса покраснела еще гуще. Откуда он знает? Кто он вообще такой?
– Готовилась? – он хмыкнул, делая глоток из своего стаканчика. – Думаешь, твои «гениальные» идеи кому-то нужны сами по себе? Девочка, ты где находишься? Это «МегаКорп». Здесь валюта – не ум, а влияние. Ты можешь быть семи пядей во лбу, но если тебя нет на карте их власти, ты – пустое место. Никто.
Он говорил спокойно, почти буднично, но его слова били наотмашь. Карта власти? Влияние? Алиса смотрела на него во все глаза.
– Я… не понимаю, – честно призналась она.
– Урок номер один для выживания в этих джунглях, записывай. Или запоминай, если мозги еще не совсем размякли от корпоративного булшита. Карта Силы. Перестань пыжиться и пытаться что-то доказать своей «экспертностью». Это бесполезно, пока ты не поймешь расклад. Перестань работать. Начни наблюдать. Кто с кем говорит за обедом? Кто кого перебивает на совещаниях, а кого слушает, затаив дыхание? Кто заходит к начальству без стука? Кто кого боится? Кто реально контролирует ресурсы – не только бюджеты, но и доступ к информации, к ушам высшего руководства, к нужным людям в других отделах? Это паутина. Невидимая, но чертовски прочная. Нарисуй эту паутину. Кто в центре? Кто на периферии? Кто с кем в союзе, а кто воюет? Без этой карты ты слепа и глуха. Ты будешь биться головой о невидимые стены, как ты и делала вчера. Поняла?Мужчина вздохнул, словно объяснял очевидные вещи ребенку.
– Меня зовут Константин. И да, можешь считать это первым уроком. Бесплатно. Но только первый.Он допил свой кофе, скомкал стаканчик и бросил его в урну.
Он кивнул ей и пошел к лифтам, оставив Алису в полном смятении. Константин… Она никогда не слышала этого имени в отделе. Кто он? И что это за циничные, жестокие слова? Карта Силы… Влияние важнее ума… Неужели все действительно так? Ее внутренний идеалист протестовал, возмущался. Это неправильно! Люди должны ценить профессионализм, идеи, усердие! Но другая часть ее сознания, та, что помнила холодное игнорирование на совещании, унизительное чувство беспомощности, шептала: «А может, он прав? Может, ты действительно слепа?»
Весь остаток дня Алиса не могла думать ни о чем другом. Слова Константина звучали в голове снова и снова. «Перестань работать. Начни наблюдать». И она начала. Сначала робко, потом все более внимательно. Она смотрела, кто подходит к столу Ольги Петровны, как она реагирует на разных людей. Она прислушивалась к обрывкам разговоров у кулера. Она заметила, как Сергей Вольский часто уходит на обед с начальником соседнего департамента, Виктором Семеновичем, крупным мужчиной с тяжелым взглядом, которого, по слухам, побаивалась даже сама Ольга Петровна. Она вспомнила, как однажды случайно услышала, как Ольга Петровна говорила с кем-то по телефону униженно-почтительным тоном – возможно, это был он?
Вечером дома, вместо того чтобы снова погрузиться в отчеты, Алиса взяла чистый лист бумаги и начала рисовать. Кружочки – люди. Стрелочки – связи. Сплошные линии – формальная иерархия. Пунктирные – неформальные альянсы. Волнистые – конфликты. В центре своего отдела она поместила Ольгу Петровну. От нее шли линии к подчиненным. Но над ней? Алиса нарисовала большой круг – Виктор Семенович. И провела жирную пунктирную линию от него к Сергею. Протеже? Очень похоже. А потом провела еще одну, тонкую, но явно значимую линию от Виктора Семеновича к Ольге Петровне – линию зависимости, возможно, страха. Становилось понятно, почему Ольга Петровна так прислушивается к Сергею и игнорирует остальных. Его сила была не в его идеях, а в его покровителе.
Алиса долго смотрела на свою примитивную схему. Это было неприятно. Это рушило ее представления о справедливом мире профессионалов. Но это объясняло вчерашнее совещание. Объясняло невидимую стену.
Она отложила ручку, чувствуя странную смесь горечи и холодного азарта. Константин был прав. Иерархия на визитках, на официальном сайте компании – это фасад, ложь. Реальная власть течет по другим каналам, по этим невидимым проводам влияния, которые опутывают весь офис. И если она хочет здесь выжить, ей придется научиться видеть эту паутину. И, возможно, плести свою.
Вывод Хищницы №1: «Иерархия на визитке – ложь. Реальная власть течет по невидимым проводам влияния».
Язык Стаи (Корпоративный Новояз)
Открытие про «карту силы» было неприятным, но отрезвляющим. Алиса больше не пыталась прошибить стену лбом своих «гениальных идей». Она начала наблюдать, слушать, сопоставлять. Ее блокнот пополнился не только рабочими заметками, но и той самой схемой связей, которая становилась все сложнее и запутаннее. Она подмечала мимолетные взгляды, которыми обменивались коллеги, запоминала, кто с кем ходит на обед или курить, кто кому улыбается искренне, а кто – лишь растягивает губы в формальной гримасе. Мир «МегаКорп» медленно переставал быть просто блестящим фасадом, обнажая свою сложную, не всегда приглядную изнанку. Но одно дело – наблюдать, другое – действовать. А действовать приходилось.
– Алиса, тут надо оперативно проработать вопрос по оптимизации нашего синергетического взаимодействия с клиентским департаментом. В рамках новой маркетинговой парадигмы, понимаете? Посмотрите, какие у нас есть точки роста, где можно улучшить кросс-функциональные процессы. Жду от вас проактивных предложений, ну, скажем, к концу недели. Сделайте драфт, потом обсудим.Новая задача прилетела от Ольги Петровны под конец рабочего дня, когда мозг уже плавился от многочасового вглядывания в монитор. Начальница подозвала Алису к своему столу и, не отрываясь от экрана, бросила через плечо:
Алиса стояла, растерянно кивая, а в голове билась одна мысль: «Что, черт возьми, она только что сказала?». Оптимизация… синергетического взаимодействия… маркетинговая парадигма… точки роста… кросс-функциональные процессы… проактивные предложения… Это был какой-то птичий язык! Набор красивых, но совершенно пустых слов. Что конкретно от нее требуется? Провести опрос в клиентском отделе? Написать служебную записку с общими идеями? Разработать новую процедуру обмена информацией? Или просто найти козла отпущения, на которого можно свалить проблемы взаимодействия?
Она вернулась на свое место, чувствуя подступающую панику. Спросить у Ольги Петровны напрямую? После недавнего фиаско на совещании это казалось самоубийством. Она тут же представила ее усталый, раздраженный взгляд: «Алиса, вы же специалист, должны понимать такие вещи! Неужели нужно разжевывать элементарное?». Нет, показаться некомпетентной дурочкой ей хотелось меньше всего.
Она огляделась по сторонам. Сергей был уже на низком старте к выходу – пиджак перекинут через руку, на лице довольная улыбка человека, предвкушающего вечер. Спросить у него? Тоже не вариант. Он либо отмахнется, либо даст такой «совет», после которого она точно сядет в лужу. Ее взгляд упал на Михаила, SMM-щика с модной бородой. Он как раз собирал свои вещи, меланхолично глядя в окно. Михаил казался самым безобидным в их отделе. По крайней мере, он не производил впечатления интригана.
– Миш, привет, – Алиса подошла к его столу. – Слушай, тут Ольга Петровна задачу дала… про оптимизацию взаимодействия с клиентским… Ты случайно не в курсе, что она конкретно имеет в виду?
– А, это ее любимая тема… «Синергия», «парадигма»… Да не парься ты. Напиши пару общих фраз, типа, нам надо улучшить коммуникацию, может, проводить совместные планерки раз в месяц или создать общий чат для оперативных вопросов. Главное – показать инициативу, что ты типа работаешь над этим. Она все равно забудет через неделю, или появится новая «гениальная» идея. Начни делать, как поняла, потом разберешься по ходу. Не ошибается тот, кто ничего не делает, хех.Михаил пожал плечами, не отрываясь от созерцания городского пейзажа за окном.