Глобализация бедности

- -
- 100%
- +
Иными словами, большая часть доходов от продажи сырьевых товаров и промышленных изделий, произведенных в офшорных местах с дешевой рабочей силой, присваивается посредниками, такими как торговцы, посредники, оптовые и розничные торговцы. Подобный механизм присвоения характерен для большинства промышленных товаров, производимых в дешевых трудовых зонах. Например, 60 % обуви, продающейся в США, производится на китайских фабриках, где рабочие получают крайне низкую зарплату. Доходы от продажи обуви в США идут на американский корпоративный капитал, что способствует увеличению ВВП США, а не возвращается китайским работникам, получающим мизерные оклады (см. блок 5.1).
Блок 5.1
Заработная плата на китайских фабриках, производящих продукцию для розничных фирм США
«Женщины, работающие на производстве обуви Тимберленд в Поу Юэнь, Пятая фабрика, город Чжуншань в провинции Гуандонг, работают по 14 часов в сутки. Фабрика нанимает девушек в возрасте 16–17 лет с оплатой 22 цента в час (что эквивалентно 16 долларов за неделю работы продолжительностью 70 часов). На фабрике, производящей сумки Кэти Ли [Гиффорд] для Уолмарта, максимальная зарплата составляла 7 долларов в неделю или 8 центов в час. Зарплата для лучших 14 % работников на фабрике Цинь Ши составляла 18 долларов в месяц».
В другой фабрике, производящей автомобильные стереосистемы, молодые женщины получали оплату в размере 31 цента в час, работая «сгорбившись» над микроскопами по девять часов в день шесть дней в неделю.
Исследователи отметили, что на китайской фабрике «работницы, которым было от 17 до 25 лет, работали 14 часов в сутки». Эти девушки работали с микроскопами по девять часов ежедневно, шесть дней в неделю. «Компании в Китае нанимают только незамужних женщин в возрасте от 17 до 25 лет, после чего их заменяют новыми молодыми женщинами, когда они окончательно «изнашиваются».
Согласно исследованию, компания увольняла беременных женщин и заменяла их новым поколением молодых работниц. Если женщина забеременела, то негласное правило заключалось в том, что ее увольняют.
Пример: швейная промышленность
В международной швейной торговле, например, международный дизайнер моды приобретет рубашку, разработанную в Париже, за 3–4 доллара в Бангладеш, Вьетнаме или Таиланде59. Затем изделие перепродается на европейском рынке в пять-десять раз дороже первоначальной цены. Таким образом валовой внутренний продукт импортирующей западной страны увеличится без осуществления реального производства. Данные, собранные на фабриках в Бангладеш, помогают нам определить структуру затрат и распределение доходов в швейной отрасли: фабрика продает дюжину рубашек по цене от 36 до 40 долларов США (FOB)60. Все оборудование и сырье импортируется. Рубашки продаются в США по цене около 22 доллара за штуку или 266 долларов за дюжину (см. таблицу 5.2). Женская и детская рабочая сила в бангладэшских швейных мастерских получает небольшую долю от общей стоимости товара. Менее двух процентов от общей стоимости товара идет на заработную плату швейникам в странах первого мира. Примерно один процент возвращается в виде промышленной прибыли независимому производителю из стран третьего мира.
Разница между фабричной ценой и розничной ценой (USD 266 – USD 38 = USD 228) распределяется на три компонента:
1. Прибыль торговых посредников, оптовых продавцов и розничных магазинов, включая владельцев торговых центров и т. д. (это самая крупная доля маржи).
2. Реальные затраты на обращение (транспортировку, хранение и т. д.).
3. Таможенные пошлины, взимаемые при ввозе товара в развитые страны, а также косвенные налоги и сборы, взимаемые при розничной продаже.
Хотя розничная цена в семь раз выше фабричной, прибыль не обязательно поступает мелким магазинам в развитых странах. Большая часть полученной маржи аккумируруется в форме арендной платы, процентов и налогов крупными коммерческими и банковскими интересами, недвижимостью.
Важно подчеркнуть, что поток импорта из стран третьего мира также служит источником налоговых поступлений для государственных бюджетов развитых стран в виде налогов на продажу и НДС, которые превышают 10 % от розничной цены в Западной Европе. Процесс сбора налогов, таким образом, зависит от структуры неравного обмена товарами. В примере швейной промышленности, казначства развитых стран получают почти столько же, сколько и сама производящая страна, и примерно в четыре раза больше, чем получают швеи в производящей стране (см. таблицу 5.3).
Зарплата и затраты на рабочую силу в развитых странах
В глобальной экономике услуги труда приобретаются капиталом на нескольких отдельных и обособленных национальных рынках труда, т. е. часть затрат труда, связанных с транспортировкой, хранением, оптовой и розничной торговлей, приходится на «высокооплачиваемый» труд рынка богатых стран. Например, розничные продавцы в развитых странах получают дневную заработную плату, которая как минимум в 40 раз выше, чем у фабричного рабочего в Бангладеш. Следовательно, значительно большая доля общих затрат на рабочую силу, связанных с производством и распределением товара, будет приходиться на работников сферы услуг в странах с высоким уровнем оплаты.


Вместе с тем, взаимосвязи «неэквивалентного товарного обмена» между фабричными рабочими в Бангладеш и розничным персоналом в США нет: имеющиеся данные подтверждают, что работникам сферы услуг в богатых странах сильно недоплачивают. Более того, их заработная плата (которая представляет собой подлинную добавленную стоимость, т. е. «реальную стоимость») составляет относительно небольшой процент от общего объема продаж.
Например, затраты на рабочую силу, связанные с производством дюжины рубашек в Бангладеш, составляют 5 американских долларов, что соответствует 25–30 часам труда (по 15–20 центов в час). Если предположить, что работник розничной торговли в США получает 5 долларов в час и продает полдюжины рубашек в час, то затраты на рабочую силу при производстве дюжины рубашек (5 долларов) составляют половину стоимости розничной торговли (10 долларов). Последний, однако, по-прежнему составляет относительно небольшой процент от общей цены (292,60 американских доллара, включая налог с продаж); т. е. основная часть излишков присваивается в виде торговой прибыли и ренты не-производителями богатых стран (см. таблицу 5.2.)
В то время как предприятия третьего мира работают в условиях, приближенных к «совершенной конкуренции», покупателями их продукции являются торговые компании и транснациональные фирмы. Чистая промышленная прибыль, получаемая «конкурентоспособным» предпринимателем из стран третьего мира – 3 американских доллара, что составляет порядка 1 % от общей стоимости товара. Поскольку фабрики третьего мира работают в условиях глобальной экономики, характеризующейся избыточным предложением, заводские цены имеют тенденцию к снижению, сводя норму промышленной прибыли к минимуму. Этот процесс облегчает сбор и присвоение излишков влиятельными международными торговцами и дистрибьюторами.





Подвижный и неподвижный сектора
Перенос материального производства в места, где используется дешевая рабочая сила, не ограничивается несколькими направлениями легкой промышленности. Он охватывает все области материального производства, которые являются «подвижными» на международном уровне. «Подвижный сектор» определяется как отрасль деятельности, которую можно перемещать из одного географического места в другое – либо посредством инвестиций за рубежом в страну с дешевой рабочей силой, либо путем заключения субподрядного производства с независимым производителем из стран третьего мира. «Неподвижные сектора» развитых стран, напротив, включают виды деятельности, которые по самой своей природе не могут быть перемещены на международный уровень: строительство, общественные работы, сельское хозяйство и большая часть сферы услуг.
Ограничение мобильности труда
«Подвижный капитал» движется в сторону «неподвижных трудовых резервов». В то время как капитал «свободно» перемещается с одного рынка труда на другой, труд не может пересекать международные границы. Национальные рынки труда представляют собой закрытые отсеки с тщательно охраняемыми границами. Система основана на удержании национальных трудовых резервов в пределах своих границ.
Например, НАФТА (Североамериканское соглашение о свободной торговле) жестко ограничивает передвижение мексиканцев через американо-мексиканскую границу, чтобы сохранить мексиканскую рабочую силу «в пределах экономики дешевой рабочей силы». Однако в таких сферах экономической деятельности, как строительство, общественные работы и сельское хозяйство, которые по своей природе не являются «подвижными» на международном уровне, соглашения допускают выборочное перемещение контрактной сезонной рабочей силы. Для этих «немобильных» видов деятельности экспорт рабочей силы как из Мексики, так и из стран Карибского бассейна служит цели снижения заработной платы американских и канадских рабочих, а также подрыву роли профсоюзов.
Секторы нематериального производства
С изменением географического положения предприятий также меняется структура промышленности в передовых странах. Из-за постепенной ликвидации материального производства, новыми полюсами роста становятся отрасли информационных систем, телекоммуникаций и т. д. Старые промышленные центры из красного кирпича постепенно сворачиваются, «фабричная система» закрывается. Материальное производство в обрабатывающей промышленности (составляющее «подвижный» сектор) перемещается в страны с низкой заработной платой. Значительный сектор рабочей силы в развитых странах сейчас ассоциируется с экономикой услуг и «нематериальным» сектором.
Влияние научно-технической революции
Конец XX века стал свидетелем быстро растущего прогресса в области телекоммуникационных и компьютерных технологий, а также в производственном машиностроении. Последнее представляет собой жизненно необходимый рычаг в процессе промышленного переноса производства: центры принятия корпоративных решений находятся в постоянном контакте с производственными площадками и монтажными заводами по всему миру. Высокотехнологичные разработки 1980-х и 1990-х годов представляют собой мощный инструмент всемирного корпоративного контроля и наблюдения при глобальном капитализме. Глобальное предприятие минимизирует затраты на рабочую силу на мировом рынке благодаря своей способности объединяться (или заключать субподряды) с производственными площадками с дешевой рабочей силой по всему миру. В одной (высокооплачиваемой) стране работников увольняют, а производство переносят в другую (низкооплачиваемую) страну, в результате чего меньшее количество сотрудников трудятся дольше и получают существенно более низкую заработную плату.
Более того, технологическая революция открывает новые направления профессиональной деятельности в развитых странах, но вместе с этим значительно уменьшается общая потребность в рабочей силе в промышленности. Открываются новые роботизированные сборочные линии, в то время как работники существующих производственных учреждений увольняются. Технологические изменения в сочетании с тенденцией к делокации и реструктуризации предприятий способствуют новой волне слияний и объединений корпораций в ключевых отраслях.
Аутсорсинг экономики услуг
С революцией в глобальных телекоммуникациях и информационных технологиях некоторые виды деятельности в сфере услуг развитых капиталистических стран переносятся в страны с дешевой рабочей силой, такие как страны третьего мира и Восточная Европа. Другими словами, часть экономики услуг больше не является «неподвижной деятельностью». Коммерческие и финансовые учреждения могут сокращать свой персонал, занимающийся различными видами офисной деятельности. Например, бухгалтерская система крупных фирм может быть перенесена и управляться с помощью компьютерных сетей и электронной почты в развивающихся странах, где квалифицированные бухгалтеры и специалисты по информационным технологиям могут получать зарплату менее 100 долларов в месяц. Это позволяет экономить значительные суммы средств. Обработка данных и редактирование текстов могут быть переданы на аутсорсинг специалистам в странах, таких как Филиппины, где квалифицированные сотрудники работают в условиях тяжелой эксплуатации за 2–3 доллара в день. Поскольку более 70 % рабочей силы развитых капиталистических стран занято в секторе услуг, потенциальное влияние дислокации на заработную плату и занятость (не говоря уже о социальных последствиях) имеет далеко идущие последствия.
Часть II. Африка к югу от Сахары
Глава 6. Сомали: истинные причины голода
В 1993 году вооружённые силы США совместно с Организацией Объединённых Наций инициировали гуманитарную миссию под названием «Восстановление надежды» в Сомали. Официально целью операции заявлялось оказание помощи голодающему населению, пострадавшему от засухи, неблагоприятных природных условий и разрушительной гражданской войны. Однако реальные причины кризиса оставались вне публичного обсуждения. Экономические реформы, навязанные внешними кредиторами Сомали задолго до начала военных действий, существенно усугубили ситуацию, приведя страну к глубокому экономическому упадку и социальному кризису. Эти факторы фактически остались незамеченными в официальной риторике международного сообщества.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.