Пропаганда донорства. Практическое пособие

- -
- 100%
- +

© Алексей Павлович Гриценко, 2026
ISBN 978-5-0071-4600-5
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Отзыв о книге директора НФ «Национальный фонд развития здравоохранения» Елены Стефанюк
— От имени Национального фонда развития здравоохранения приветствую всех, кто продолжает развивать донорское движение в России.
Поддержка организаторов донорства, их обучение и обеспечение качественными методическими материалами — одна из ключевых задач нашего фонда.
Мы рады, что появляются такие практические пособия, как книга Алексея Гриценко, обобщающая успешный опыт крымских коллег по привлечению и удержанию доноров.
Надеемся, что изложенные в ней алгоритмы работы со СМИ и социальными сетями, а также готовые информационные поводы и шаблоны пресс-релизов станут полезным инструментом для организаторов донорского движения в самых разных регионах страны.
Вместе с тем, как и любой локальный опыт, этот кейс требует осмысленной адаптации. Пособие можно и нужно рекомендовать, но помните: берите шаблоны и систему, но не верьте в «волшебную таблетку» — адаптируйте под свой регион и свою аудиторию.
Желаем всем участникам донорского движения новых успехов и благодарных доноров!
Елена Стефанюк, заместитель председателя Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по донорству крови и костного мозга, директор НФ «Национальный фонд развития здравоохранения»
Предисловие главного врача ГБУЗ РК «Центр крови» Людмилы Гореликовой
От имени Службы крови Крыма приветствую всех коллег, принимающих непосредственное участие в развитии донорства России!
Центр крови Республики Крым благодарен Алексею Павловичу Гриценко за большую работу, проделанную им в рамках обобщения нашего опыта по привлечению доноров.
Выражаем надежду, что представленные вашему вниманию алгоритмы работы, готовая информация и шаблоны пресс-релизов окажутся полезными и будут востребованы в работе организаторов Донорского движения.
Желаем всем успехов в работе!
Главный врач ГБУЗ РК «Центр крови» Людмила Гореликова
Введение
Практически каждая наша публичная лекция о донорстве крови и костного мозга начинается с приветствия, пожелания аудитории здоровья и серии простых вопросов.
— Скажите, спасти утопающего — это подвиг?
— Да! — дружно отвечает аудитория, вне зависимости от того, с кем именно мы беседуем — школьниками, студентами, взрослыми людьми, силовиками и т. д.
— А спасти погибающего в огне — это подвиг?
— Да!
— Но, в обоих случаях, спасителем обычно выступает совершенно не подготовленный к этому человек, который рискует собственной жизнью. Правильно?
— Да!
— А полететь в Космос, защищать Родину, ловить опасных преступников — подвиг?
— Конечно!
— Но здесь людей к этому подвигу целенаправленно готовят, а риск является неотъемлемой составляющей их профессии. Верно?
— Да!
— И только в донорстве человек любой профессии и социального статуса может регулярно спасать жизни других людей без какой бы то ни было специальной подготовки и без малейшего риска для собственного здоровья!
Аудитория соглашается, дальше идут короткая лекция и ответы на любые вопросы.
Результат — в Крыму каждый 10-й житель хотя бы раз пробовал себя в роли донора. План заготовки крови и её компонентов регулярно выполняется, а число потенциальных доноров стволовых клеток стремительно растет.
За 2019—2023 гг. в Федеральный регистр доноров костного мозга в Республике Крым вступил 1161 человек, за 2024 г. — 1050 крымчан, за 2025 г. — около 1500 жителей полуострова. В 2025 г. мы преодолеем планку в 5000 рекрутированных. 10 человек из них уже стали донорами.
В то же время, мы знаем регионы, в которых численность населения существенно превышает крымскую, а гордостью являются 1000 потенциальных доноров стволовых клеток всего и 100 новых вступивших за восемь месяцев.
Кроме того, мы решили проблему «летнего донора», когда из-за отпусков, каникул, жары и других факторов донорский поток сокращается до 10%.
Мы научились создавать информационный поток и конвертировать его в донорский поток. Этот наш проект победил в номинации «Коммуникации в благотворительности» Региональной премии «Серебряный лучник» — Юг в 2025 году.
Созданная сотрудником Центра крови драма «Грань» была поставлена молодежной театральной студией «Феникс» при ДК Мединститута КФУ осенью 2025 г. Три показа драмы принесли почти 100 рекрутированных в ФРДКМ, а соответствующий проект стал победителем главной донорской премии 2026 г. «СоУчастие» в номинации «Люди, несущие свет».
Кроме того, по результатам независимой оценки НФРЗ, Центр крови получил «Знак качества» и вошел в ТОП-12 самых информационно открытых Служб крови России.
Опытом того, как именно мы все это делаем, мы и хотим поделиться с вами, дорогие читатели!
Мы прекрасно осведомлены, что в каждом регионе накоплены богатые и интересные традиции пропаганды донорства и развития донорского движения. Более того, мы регулярно изучаем и применяем их опыт.
Но в данной книге мы ограничились описанием только собственного опыта исключительно из соображений неукоснительного соблюдения авторских прав наших коллег из иных субъектов Российской Федерации.
Раздел 1. Смыслы, идеи, инфоповоды
1.1. Смыслы и идеи
В бессмертном романе Александра Дюма-отца «Три мушкетёра» есть примерно такой замечательный диалог:
— Скажите, д’Артаньян, это нужно только королеве или это нужно вам?
— От этого зависит жизнь еще одной женщины. Вы правы, это нужно мне, Атос.
— Так в чем же дело?
Пропагандируя донорство, мы всегда должны вспоминать этот диалог.
Если наши послания и призывы к аудитории продиктованы интересами тех, кто для аудиторий значит не много, отклик будет слабым.
Если же у нас получается затронуть аудиторию за живое, значимое и ценное для неё, она охотно откликается и приходит в донорство осознанно, с полной отдачей. Потому, что это нужно ей самой.
Разумеется, для этого мы просто обязаны хорошо знать те дополнительные мотивы, которые помогают человеку прийти в донорство и остаться там на долгие годы.
Бесспорно, мотив спасения человеческих жизней и помощи нуждающимся без рисков для себя может быть достаточно сильным. Но гораздо больший эффект приносит его дополнение иными мотивами.
Например, для молодежи и студентов это могут быть дополнительные волонтерские баллы, донорские выходные (если данный вопрос в вузе решен), компенсация на питание.
Для работающих семейных людей одним из главных дополняющих факторов являются именно отгулы, которые можно приплюсовать к праздникам или к отпуску.
Для многих доноров старших возрастных групп значимыми мотивами также выступают улучшение состояния, нормализация давления на 2—3 месяца, повышение жизненного тонуса.
Для очень многих доноров в любых возрастных категориях огромным стимулом являются звание «Почетный донор России» и мотивационные знаки за 8, 10, 15 и 20 донаций, которые возродил Российский Красный Крест.
Очень сильный стимул — спасение конкретного человека, либо помощь пострадавшим в резонансном ЧП (теракте, крупной аварии и т.д.).
Правда, в этом случае мы — чаще всего — получаем не постоянных, «кадровых», а «одноразовых» доноров, пришедших на эмоциях и не желающих потом даже снимать свою плазму с карантинизации.
Иными словами, при подготовке любого послания и любой донорской акции (поста, публикации в СМИ) к своей целевой аудитории мы совершенно четко должны представлять себе следующие параметры:
— кто именно наша целевая аудитория в данном послании?
— что именно для неё наиболее значимо и ценно, что подталкивает её к совершению определенных осознанных действий?
— почему она должна и хочет отложить все свои дела и посетить учреждения Службы крови нашего региона? Зачем ей это? Отчего это надо сделать здесь и сейчас?
Причем, мы можем полагать, что предложенный нами дополнительный смысл будет очень востребованным, а на деле все может обстоять совершенно иначе.
К примеру, День российского студенчества (Татьянин день, 25 января) приходится на время сессии, поэтому сдача экзаменов и зачетов для студентов стоит на первом месте. В нашем регионе они очень неохотно и единично отзываются на все наши призывы и акции.
А «подкуп» доноров различными ценными призами, на наш взгляд, идет вразрез с самой идеей бескорыстного донорского служения, поэтому его мы стараемся не использовать.
Возможно также, что наши идеи в плане донорского служения обществу получат широкий общественный и медийный резонанс, но не принесут большого результата в плане притока новых доноров.
Например, летом 2024 г. мы провели акции к православному Дню семьи, любви и верности, когда Центр крови семейно посетили священнослужитель и его супруга, а также к Дню Пантелеимона Целителя, когда нас посетил один священник.
Существенного притока доноров — верующих зафиксировано не было, но, за счет широкого освещения данных событий, с темой донорства соприкоснулись многие крымчане.
В то же время, найденный нами смысл может казаться несущественным для нас, но являться значимым для аудитории.
К примеру, мы объявили акцию к неофициальному празднику — Дню офицера России, и на нее откликнулись несколько десятков офицеров различных силовых ведомств, которые благодарили нас за этот замечательный повод послужить стране и населению региона не только по основному месту службы.
Обратим ваше внимание еще на один момент, который может отличать наш опыт от практики других регионов. В Республике Крым мы не имеем возможности общаться со СМИ напрямую (только через пресс-службу Минздрава), в вашем регионе таких ограничений может не быть, и вы можете работать с редакциями разных СМИ, вовлекая их в свои акции.
Примерный перечень информационных поводов, любой из которых может быть использован в качестве «основы» для проведения однодневной или многодневной донорской акции, на каждый месяц года приведен в разделе 1.3 данной главы.
1.2. Значимое про инфоповоды
Очень важно понимать, что для широкой общественности (нашей целевой аудитории), как и для СМИ никакого интереса не представляют такие популярные у пресс-служб «инфоповоды», как:
— проведение совещания, заседания, коллегии;
— подписание соглашения или договора о сотрудничестве;
— участие руководителя в каком-либо крупном мероприятии (столы и стулья там тоже принимали участие, разве наш руководитель имеет равный с ними статус? Нет. Руководитель принимает управленческие решения, о них и нужно рассказывать) и т. д.
Иными словами, всё, что касается нашей непосредственной текущей работы, никому, кроме нас самих, не интересно. Здесь работает старинный народный принцип: своя рубашка ближе к телу!
Что же делать, если подобные мероприятия необходимо осветить?
Все очень просто. Переносим акцент с нашего руководителя, с мероприятия (как бы долго мы его ни готовили и как бы дорого оно ни было нашему сердцу) на то, что значимо для широкой публики.
Например, «Руководитель Такой-то принял участие в совещании у министра здравоохранения РФ (или премьер-министра), на котором принято решение построить завод по переработке плазмы» — плохо.
А «Тысячи российских мам и младенцев получат препарат из антирезусной плазмы, что спасет им здоровье и жизнь. Завод по производству препарата построят в Таком-то субъекте. Об этом рассказал Руководитель Такой-то по итогам совещания в Правительстве РФ» — прекрасно.
То же самое мы делаем с соглашениями и совещаниями. Если никаких значимых для людей решений на них не принято или предложений не сделано, то просто молчим о них. Если таковые были, говорим о них и вскользь упоминаем мероприятие.
К примеру, «20 000 волонтеров России в 2026 г. намерены привлечь в Федеральный регистр доноров костного мозга не менее 100 000 молодых россиян. Это подразумевается соглашением, которое подписали…» — хорошо.
А «Организация Такая-то и Единый центр волонтеров России подписали соглашение о сотрудничестве в сфере донорства стволовых клеток на 2026 г., которое призвано стать существенным шагом в развитии донорства костного мозга в стране…» — ни о чем, но подробно.
При всей видимой «жесткости» подобного подхода, он позволил нам получить за 16 месяцев более 1400 публикаций в СМИ (а последних в Крыму едва ли больше 20).
Прирост аудитории в ВК — более 2100 подписчиков (+30%), в Телеграм-канале — свыше 340 подписчиков (+46%) без рекламы и ухищрений — только за счет качественного, востребованного содержания публикаций.
Мы относительно редко используем видео, еще реже — карточки. Потому, что отслеживаем: наиболее востребованный у нашей аудитории формат — текст + иллюстрации.
Мы практически не используем эмодзи и призывы. Крайне редко проводим призовые акции, а также конкурсы. Просто даем аудитории ту информацию, которая ей полезна или интересна.
В этой информации и в иллюстративном ряде разные целевые группы попросту узнают себя! Но подробнее об этом ниже.
1.3. Примерные инфоповоды для организации акций и публикаций в СМИ и соцсетях
Очень важно! Многие профессиональные и религиозные праздники не имеют фиксированного дня (а иногда — и месяца). Поэтому ниже приводится их примерный перечень из 192 позиций, который необходимо уточнять по https://kakoysegodnyaprazdnik.ru/, https://www.calend.ru/ и иным подобным сервисам.
Разумеется, данный список актуален, прежде всего, для Республики Крым, где основными религиями являются православное христианство и ислам. В других регионах РФ могут быть иные основные религиозные, региональные и муниципальные праздники, памятные события. Т.е. данный список — пример, а не догма.
Кроме того, мы предлагаем 28 повторяющихся или регулярных информационных поводов, многие из которых могут использоваться неоднократно в течение месяца, а то и недели.
Именно поэтому у нас не только выполняется республиканский минимум для госпабликов (не менее 3 публикаций в неделю), но и в день бывает до 7 актуальных и востребованных аудиторией публикаций.
Январь
7 — Рождество Христово;
11 — Международный день «Спасибо»;
12 — День работника прокуратуры РФ;
13 — День осуществления мечты;
13 — День российской печати;
14 — Старый Новый год;
15 — День образования Следственного комитета РФ;
17 — Международный день наставничества;
17 — Международный день «Мы не сломлены»;
19 — Крещение Господне;
20 — День Республики Крым;
23 — День счастливчика по жизни;
24 — День государственного служащего;
24 — День памяти жертв политических репрессий казачества;
25 — Татьянин день, День российского студенчества;
26 — День супругов;
26 — Международный день таможенника;
27 — День освобождения Ленинграда от фашистской блокады;
27 — Киберпонедельник в России;
30 — День Деда Мороза и Снегурочки.
Февраль
2 — День разгрома немецко-фашистских войск в Сталинградской битве;
2 — День самообновления;
3 — День семейного счастья;
4 — Праздник хорошего настроения;
4 — Всемирный день борьбы с раковыми заболеваниями;
4 — Международный день человеческого братства;
8 — День российской науки;
11 — Всемирный день больного;
12 — День репродуктивного здоровья;
13 — Всемирный день осведомлённости об анемии;
14 — День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества;
15 — Международный день операционной медицинской сестры;
15 — Всемирный день православной молодёжи;
15 — Международный день детей, больных раком;
17 — День спонтанного проявления доброты;
17 — Всемирный день человеческого духа;
17 — День российских студенческих отрядов;
23 — День защитника Отечества;
27 — День Сил специальных операций РФ;
27 — Всемирный день неправительственных организаций (День НКО);
28 — День ИТ-специалиста.
Март
1 — Праздник прихода весны;
1 — Всемирный день иммунитета;
1 — Мусульманский праздник «Рамадан»;
3 — День ожидания чуда;
8 — Международный женский день;
9 — День пробуждения природы;
10 — Международный день крутизны;
12 — День работника уголовно-исполнительной системы РФ;
16 — День «Ты всё делаешь правильно»;
16 — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства;
18 — День воссоединения Крыма с Россией;
20 — Международный день счастья;
23 — Праздник мужской солидарности;
24 — Международный день достижений;
25 — День работника культуры;
27 — Всемирный день театра;
27 — День войск национальной гвардии РФ (День внутренних войск МВД);
28 — День больших перемен;
29 — День самопознания;
30 — Мусульманский праздник разговения «Ураза-Байрам».
Апрель
6 — День добрых дел;
7 — Всемирный день здоровья;
7 — Всероссийский день беременных;
7 — православный праздник Благовещение;
17 — Всемирный день гемофилии;
19 — День принятия Крыма, Тамани и Кубани в состав Ρoccийcкoй империи;
20 — Православная Пасха;
20 — Национальный день донора крови;
26 — Всемирный день исцеления;
28 — День работников скорой медицинской помощи;
29 — Международный день иммунологии.
Май
1 — Праздник Весны и Труда, День международной солидарности трудящихся;
4 — Всемирный день дарения;
5 — Международный день акушерки;
5 — Международный день борьбы за права инвалидов;
7 — День основания Вооружённых Сил ΡФ;
7 — День работников угoлoвнo-иcпoлнитeльныx инспекций ФCИН ΡФ;
8 — Всемирный день Красного Креста и Красного Полумесяца;
9 — День Победы в Великой Отечественной воине 1941—1945 годов;
12 — Международный день медицинской сестры;
15 — Международный день семьи;
21 — Всемирный день вpaчa-тpaвмaтoлoгa;
24 — День славянской письменности и культуры;
26 — День российского предпринимательства;
28 — День пограничника;
28 — Международный день защиты женского здоровья.
Июнь
1 — Международный день защиты детей;
6 — Мусульманский праздник жертвоприношения «Курбан Байрам»;
8 — День Святой Троицы (Пятидесятница);
12 — День России, донорская акция «Ленточка триколор»;
14 — Всемирный день донора крови;
15 — День медицинского работника (День медика);
22 — День памяти и скорби — Начало Великой Отечественной войны;
28 — День молодёжи Ρoccии.
Июль
1 — День ветеранов боевых действий;
3 — День Госавтоинспекции МВД ΡФ;
6 — Всемирный день кардиолога;
8 — День семьи, любви и верности;
10 — День победы русской армии над шведами в Полтавском сражении;
12 — День памяти святых пepвoвepxoвныx апостолов Петра и Павла;
15 — День гинеколога;
18 — День органов государственного пожарного надзора ΡФ;
24 — Международный день заботы o себе;
27 — День Военно-Морского Флота ΡФ;
27 — Всемирный день бабушек, дедушек и пожилых людей;
27 — День памяти детей — жертв войны в Донбассе;
28 — День крещения Руси;
28 — Всемирный день борьбы c гепатитом;
29 — День заботы o любимых людях.
Август
2 — День ВДВ;
4 — День железнодорожника;
9 — день памяти святого Пантелеймона-целителя;
10 — День физкультурника;
11 — День строителя;
12 — Международный день молодежи;
12 — День ВВС;
18 — День авиации;
19 — День тельняшки;
21 — День офицера России в 2024 году;
22 — День государственного флага России;
23 — День победы советских войск в Курской битве (1943);
25 — День шахтера.
Сентябрь
2 — День российской гвардии;
3 — День солидарности в борьбе c терроризмом;
5 — Международный день благотворительности;
8 — День Бородинского сражения;
8 — День танкиста;
8 — День финансиста;
9 — День памяти русских воинов, павших при обороне Севастополя и в Крымской войне;
11 — Всероссийский день трезвости;
11 — День памяти православных воинов;
14 — Всемирный день оказания первой медицинской помощи;
15 — День трансфузиолога;
15 — День Петра и Февронии Муромских;
17 — Международный день безопасности пациента;
18 — День памяти погибших мотоциклистов;
20 — Всемирный день донора костного мозга;
21 — День победы в Куликовской битве;
21 — Всемирный день русского единения;
21 — Всемирный день благодарности;
24 — День Государственного флага и герба Крыма;
27 — День воспитателя и всех дошкольных работников.
Октябрь
1 — День пожилых людей;
3 — Всемирный день трезвости;
5 — Всемирный день учителя;
5 — день работников уголовного розыска;
7 — Международный день врача;
9 — День разгрома советскими войсками нeмeцкo-фaшиcтcкиx войск в битве за Кавказ;
11 — Всемирный день против боли;
12 — Всемирный день xocпиcнoй и паллиативной помощи;
13 — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности ΡФ;
16 — Всемирный день «Запусти сердце»;
18 — Всемирный день студента;
20 — Международный день повара;
20 — День работников пищевой промышленности;



