Ашот Робертович Алавердов
Жанры и тэги:
Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации
Предметной областью статьи выступает кадровая стратегия современной организации как один из факторов, прямо влияющих на ее рыночные позиции. Уточняетс…
Подробнее
Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития
Предметной областью статьи выступает сегмент отечественного рынка труда, обслуживающий потребности малого предпринимательства. Объектами рассмотрения …
Подробнее
Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ
Предметной областью статьи выступает работа современной организации по противодействию угрозе переманивания конкурентами ключевых сотрудников, входящи…
Подробнее
Внедрение профессиональных стандартов в практику HR-менеджмента как резерв повышения качества человеческого капитала современного банка и его общей конкурентоспособности
В 2007 году были утверждены Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые должны стать основным инструментом профес…
Подробнее
Отраслевые критерии конкурентоспособности преподавателя высшей школы
Предметной областью статьи выступает конкурентоспособность преподавателей на соответствующем отраслевом сегменте отечественного рынка труда. Уточняетс…
Подробнее
Кадровая стратегия предприятия в условиях системного кризиса
В статье аргументируется необходимость актуализации кадровой стратегии предприятия как одно из условий сохранения его конкурентоспособности в условиях…
Подробнее
Отраслевые особенности проявления нелояльности преподавателей и ее влияние на конкурентные позиции современного вуза
Предметной областью статьи выступает отраслевая специфика проявлений нелояльности к работодателю со стороны преподавателей высшей школы. Кратко описыв…
Подробнее
Консалтинговая поддержка как фактор обеспечения конкурентоспособности субъектов малого бизнеса на рынке труда
Статья посвящена проблеме обеспечения консалтинговой поддержки малых предприятий в области HR-менеджмента и ее влияния на их конкурентоспособность как…
Подробнее
Эффективная служба безопасности как одно из конкурентных преимуществ современного вуза
В статье аргументирован тезис о необходимости наличия эффективной службы безопасности как одного из полноценных штабных подразделений современного пра…
Подробнее
Компетентностный подход к организации образовательного процесса как конкурентное преимущество вуза
В работе ставится вопрос практической реализации требований компетентностного подхода при организации основных элементов образовательного процесса вуз…
Подробнее
Управление кадровой безопасностью организации
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности.
Целью изучения является ф…
Подробнее
Консалтинговая деятельность в системе конкурентных преимуществ негосударственных вузов
В статье аргументируется необходимость развития консалтинговой деятельности негосударственных учреждений высшего профессионального образования как одн…
Подробнее
Лояльность преподавателей в системе конкурентных преимуществ и недостатков современного университета
В статье исследуется проблема влияния лояльности научно-педагогических работников (НПР) на рыночные позиции практико-ориентированного университета, фу…
Подробнее
Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации
В статье анализируется влияние кадровой безопасности на рыночные позиции организации, функционирующей в условиях жесткой конкурентной среды. Данная ср…
Подробнее
Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя
Российские работодатели сегодня стоят перед непростым выбором. С одной стороны, активная конкуренция между работниками на внутрифирменном рынке труда …
Подробнее