Юрий Самолов
Жанры и тэги:
- 0
- 0
- 0
Эта книга - настоящий практикум, позволяющий:
- выработать навыки обнаружения некорректного поведения, манипуляции со стороны партнеров по переговора…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эта книга - настоящий практикум, позволяющий:
- выработать навыки обнаружения некорректного поведения, манипуляции со стороны партнеров по переговора…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Слишком вежливые и мягкие в итоге платят больше, а их доводы игнорируют чаще, тогда как жесткие переговорщики добиваются большей выгоды без ощутимых …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Основная трудность переговорного процесса – найти решение, которое бы удовлетворяло все заинтересованные стороны. Поэтому переговоры часто сопровождаю…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас.
Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эта книга – настоящий практикум, позволяющий: – выработать навыки обнаружения некорректного поведения, манипуляции со стороны партнеров по переговорам…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Данная книга содержит информацию и инструменты, актуальные не только в профессиональной сфере, но и в обычной жизни. Помимо простой и понятной теории,…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточ…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Данная книга содержит информацию и инструменты, актуальные не только в профессиональной сфере, но и в обычной жизни. Помимо простой и понятной теории,…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не про…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Данная книга содержит информацию и инструменты, актуальные не только в профессиональной сфере, но и в обычной жизни. Помимо простой и понятной теории,…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Слишком вежливые и мягкие в итоге платят больше, а их доводы игнорируют чаще, тогда как жесткие переговорщики добиваются большей выгоды без ощутимых …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эта книга - настоящий практикум, позволяющий:
- выработать навыки обнаружения некорректного поведения, манипуляции со стороны партнеров по переговора…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала.
Как думаете, почему? Ответ прост – важен не пр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Основная трудность переговорного процесса – найти решение, которое бы удовлетворяло все заинтересованные стороны. Поэтому переговоры часто сопровождаю…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Слишком вежливые и мягкие в итоге платят больше, а их доводы игнорируют чаще, тогда как жесткие переговорщики добиваются большей выгоды без ощутимых …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Основная трудность переговорного процесса – найти решение, которое бы удовлетворяло все заинтересованные стороны. Поэтому переговоры часто сопровождаю…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас.
Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
Подробнее






















