Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

[174]

BAG AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972, BAGE 41, 92–110, DB 1983, 1766–1768.

[175]

BAG AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972, BAGE 41, 92–110, DB 1983, 1766–1768.

[176]

BAG AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972, BAGE 41, 92–110, DB 1983, 1766–1768; BAG 6.12.1983 – 1 ABR 43/81; HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 50 m.w.N.

[177]

BAG AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972, BAGE 41, 92–110, DB 1983, 1766–1768; BAG BAGE 32, 339, AP Nr. 7 zu § 111 BetrVG 1972, DB 1980, 1402–1404.

[178]

LAG Hamburg LAGE BetrVG § 23 Nr. 5.

[179]

BAG AP Nr. 10 zu § 111 BetrVG 1972, BAGE 41, 92–110, DB 1983, 1766–1768; ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 19.

[180]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 95.

[181]

Ebenso Fitting § 111 BetrVG Rn. 95.

[182]

Fitting § 111 Rn. 97; ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 20.

[183]

ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 20.

[184]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 97 m.w.N.

[185]

HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 51 m.w.N.

[186]

Vgl. BAG NZA 1991, 113–115.

[187]

Vgl. auch Fitting § 111 BetrVG Rn. 101 und GK-Oetker, § 111 Rn. 160, wonach es auf die Zahl der betroffenen Arbeitnehmer ankommt.

[188]

ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 20; GK-BetrVG/Oetker Rn. 170.

[189]

St. Rspr., vgl. etwa BAG DB 1981, 698–699, AP Nr. 8 zu § 111 BetrVG 1972; BAG DB 1981, 1190–1191, AP Nr. 9 zu § 111 BetrVG 1972; BAG NZA 1987, 671–673, BAGE 55, 356, AP Nr. 19 zu § 111 BetrVG 1972; Fitting § 111 BetrVG Rn. 49 ff. m.w.N.

[190]

BAG NZA 1997, 889, 899.

[191]

Vgl. etwa BAG BAGE 85, 1–10, NZA 1997, 898–900; BAG NZA 2008, 957–960.

[192]

Vgl. etwa BAG NZA 1997, 889, 899 m.w.N.; ebenso ErfK/Kania § 111 Rn. 22.

[193]

Vgl. etwa BAG NZA 1997, 889, 899 m.w.N.; ebenso ErfK/Kania § 111 Rn. 22 m.w.N.

[194]

BAG NZA 2002, 992–995; BAG NZA 1992, 227–231, BAGE 68, 277; BAG NZA 1995, 89–91, BAGE 76, 255.

[195]

ErfK/Kania § 111 Rn. 22.

[196]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 108.

[197]

Vgl. etwa BAG AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 2.

[198]

BAG NZA 2002, 992–995; vgl. auch BAG NZA 1999, 949–952, AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 37, EzA BetrVG 1972 § 113 Nr. 28.

[199]

BAG AP Nr. 5 zu § 109 InsO; BAG NZA 2002, 992–995.

[200]

LAG Hamm 10.9.2010 – 10 TaBV 111/09 (n.v., zitiert nach juris).

[201]

ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 22 m.w.N.

[202]

BAG AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 63; LAG Baden-Württemberg NZA-RR 2005, 195; Fitting, § 111 BetrVG Rn. 108; ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 20; Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 145; Rieble NZA 2004, 1029 m.w.N.

[203]

Vgl. BAG BAGE 24, 364, wonach der Unternehmer den Betriebsrat allerdings grundsätzlich einschalten muss, bevor er über verschiedene Varianten mit unterschiedlichen Folgen entscheidet.

[204]

BAG NZA 2006, 1122–1125, BAGE 118, 222–228, AP Nr. 5 zu § 209 InsO; Fitting § 111 BetrVG Rn. 109 m.w.N.; a.A. LAG Köln 14.11.2001 – 8 Sa 187/01 (n.v., zitiert nach juris).

[205]

Vgl. BAG NZA 2006, 1122–1125, AP Nr. 5 zu § 109 InsO.

[206]

BAG NZA 2002, 992–995; ebenso Fitting § 111 BetrVG Rn. 109 m.w.N.

[207]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 109; Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 147; a.A. ErfK/Kania § 111 Rn. 22.

[208]

BAG AP Nr. 2 zu § 113 BetrVG 1972, DB 1977, 309–310.

[209]

BAG NZA 2002, 992–995.

[210]

BAG NZA 2002, 992–995.

[211]

BAG NZA 2002, 992–995; BAG NZA 2006, 1122–1125; Fitting § 111 BetrVG Rn. 110 m.w.N.

[212]

BAG NZA 2006, 1122–1125.

[213]

Vgl. BAG NZA 2006, 736–739 m.w.N.

[214]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 110.

[215]

Vgl. BAG NZA 2002, 992–995; BAG NZA 2006, 1122–1125; Fitting § 111 BetrVG Rn. 110.

[216]

BAG NZA 2006, 1122–1125.

[217]

LAG Köln 14.11.2001 – 8 Sa 187/01 (n.v.; zitiert nach juris).

[218]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 110 m.w.N.

[219]

BAG NZA 1991, 681; HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 61 m.w.N.

[220]

Vgl. etwa BAG NZA 2002, 992–995; ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 22.

[221]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 112

[222]

Ebenso HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 62.

[223]

Vgl. etwa BAG NZA 2013, 32–37.

[224]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

[225]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

[226]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 111; Bauer/Göpfert DB 1997, 1468.

[227]

HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 64.

[228]

ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 23; Fitting § 111 BetrVG Rn. 113.

[229]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 111.

[230]

Ebenso HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

[231]

Fitting § 111 Rn. 111 m.w.N.; Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 152 m.w.N.

[232]

Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

[233]

Ebenso HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62 m.w.N.

[234]

Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 62.

[235]

ErfK/Kania § 111 Rn. 23; Fitting § 111 BetrVG Rn. 111 m.w.N.

[236]

BAG NZA 2004, 931; ErfK/Kania § 111 Rn. 23.

[237]

Vgl. BAG NZA 2004, 741–745, danach können je nach Einzelfall „Basisinformation“ über das Alter, den Familienstand, die Anzahl der Kinder, die Dauer der Beschäftigungszeit sowie die Höhe der jeweiligen Fixgehälter und verdienten Provisionen der Betroffenen genügen. Detaillierte Einzelheiten über etwaige alternativ angebotene Arbeitsplätze sind nicht zwingend erforderlich.

[238]

ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 24.

[239]

HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 65.

[240]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 116; vgl. dazu auch Rn. 165 ff.

[241]

BAG NZA 2002, 688; BAG ZIP 2003, 1514; BAG ZIP 2006, 1596, 1599; HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 73.

[242]

HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 Rn. 73.

[243]

BAG NZA 2002, 688–691; LAG Hamm 30.7.2007 – 13 TaBVGa 16/07.

[244]

BAG NZA 2002, 688–691.

[245]

Vgl. LAG Köln 28.11.2014 – 9 Sa 379/14 (n.v.; zitiert nach juris).

[246]

LAG Köln CR 1988, 315; LAG Düsseldorf CR 1988, 1016.

[247]

BAG NZA 2002, 68.

[248]

BAG NZA 1995, 89.

[249]

BAG NJW 1982, 69; BAG NZA 2003, 1360.

[250]

BAG NZA 1996, 1107.

[251]

LAG Düsseldorf 19.8.2008 – 9 TaBV 87/08, (n.v.; zitiert nach juris).

[252]

Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 73.

[253]

Vgl. HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 76 m.w.N.

[254]

BAG ZIP 2003, 1514–1516; vgl. zu der Abgrenzung auch Heider/Schimmelpfennig KSzW 2014, 244–251.

[255]

Vgl. BAG NZA 2011, 1108–1112; HWK/Hohenstatt/Willemsen § 111 BetrVG Rn. 72.

[256]

BAG BAGE 82, 79–89.

[257]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 119 m.w.N.

[258]

Vgl. Fitting § 111 BetrVG Rn. 118 m.w.N.

[259]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 118 m.w.N.

[260]

Richardi/Annuß § 111 BetrVG Rn. 53 m.w.N.; Fitting § 111 BetrVG Rn. 122; im Ergebnis ebenso Reichold NZA 2001, 857 865; a.A. ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 25 m.w.N.

[261]

BGH NZA 2012, 1382.

[262]

Vgl. dazu etwa Fitting § 40 BetrVG Rn. 17 m.w.N.

[263]

BGH NZA 2012, 1382.

[264]

BGH NZA 2012, 1382 (Rn. 39).

[265]

Fitting § 111 Rn. 120 m.w.N.; gegen die Hinzuziehung mehrerer Berater ErfK/Kania § 111 BetrVG Rn. 25.

[266]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 123 m.w.N.

[267]

Erfk/Kania § 111 BetrVG Rn. 25 m.w.N.

[268]

Fitting § 111 Rn. 119 m.w.N.

[269]

St. Rspr., vgl. etwa BAG NZA 86, 100.

[270]

BAG BAGE 144, 366.

[271]

BAG BAGE 144, 366.

[272]

Vgl. BAG NZA 2015, 881–884.

[273]

BAG NZA 2011, 420.

[274]

BAG NZA 2011, 114–116.

[275]

BAG NZA 1995, 89–91.

[276]

BAG NZA 1996, 1107–1110.

[277]

ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 6 m.w.N.

[278]

BAG NZA 1996, 1107–1110; ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 6.

[279]

BAG NZA 2007, 1245–1248; BAG NZA 2002, 688–691; ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 6.

[280]

BAG NZA 2007, 1245–1248; ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 6.

[281]

BAG NZA 1985, 400; BAG NZA 2002, 992.

[282]

ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 6 m.w.N.

[283]

Fitting § 112 BetrVG Rn. 29.

[284]

ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 8.

[285]

Fitting § 111 BetrVG Rn. 97 ff. m.w.N.; ErfK/Kania § 112 BetrVG Rn. 27.

[286]

BAG DB 1980, 550, AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 5; Fitting § 111 BetrVG Rn. 98.

[287]

BAG BAGE 88, 247–258, AP Nr. 123 zu § 112 BetrVG 1972.

[288]

Vgl. BAG NZA 2012, 1240–1243.

[289]

BAG NZA 07, 339; BAG NZA 2008, 719; BAG NZA 12/1240.

[290]

Vgl. etwa BAG NZA 2006, 932–936; BAGE 117, 296–307; ebenso Fitting § 111 BetrVG Rn. 101 m.w.N.

[291]

Vgl. etwa BAG AP Nr. 179 zu § 112 BetrVG 1972; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 104.

[292]

BAG NZA 2006, 932; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 105.

[293]

BT-Drucks. 10/2102, 28.

[294]

Vgl. dazu ablehnend Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 113 m.w.N.

[295]

So Fuhlrott ArbR Aktuell 2011, 109; zustimmend Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 113.

[296]

Vgl. BAG NZA 2011, 420–422, BAGE 135, 377–381; a.A. Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 129.

[297]

BAG NZA 2002, 688; BAG NZA 2007, 1245; ebenso Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 130 m.w.N.

[298]

BAG NZA 2002, 688, BAGE 100, 60–69.

[299]

BAG NZA 2002, 688, BAGE 100, 60–69.

[300]

BAG NZA 2002, 688, BAGE 100, 60–69.

[301]

Vgl. BAG BAGE 103, 312–320, NZA 2003, 676–679; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 131 m.w.N.; Gaul NZA 2003, 700 f.

[302]

Ständige Rechtsprechung, vgl. etwa BAG BAGE 59, 359–371; ErfK/Kania § 112 Rn. 27 m.w.N.

[303]

BAG NZA 2008, 719; BAG NZA-RR 2008, 636; BAG NZA 2009, 386; ebenso Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 138.

[304]

BAG BAGE 80, 286.

[305]

Ständige Rechtsprechung, vgl. etwa BAG NZA 2002, 451–453 AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 142, EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 108; BAG NZA 2005, 302; BAG NZA 2005, 997–1001; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 121 m.w.N.

[306]

Vgl. dazu auch ErfK/Kania § 112 Rn. 27.

[307]

BAG AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 85, EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 78; BAG BAGE 106, 95–110.

[308]

Vgl. dazu ausführlich Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 137a m.w.N.

[309]

BAG NZA 2008, 190; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 137a.

[310]

BAG AP Nr. 75 zu § 112 BetrVG 1972; BAG NZA 2008, 190.

[311]

BAG 16.3.1994 – 10 AZR 606/93.

[312]

Vgl. etwa BAG BAGE 124, 335–344; BAG DB 1997, 1623–1624; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 158 m.w.N.

[313]

BAG NZA 1989, 186; BAG NZA 97, 562; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 158 m.w.N.

[314]

BAG BAGE 124, 335–344.

[315]

BAG NZA 89, 186; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 158 m.w.N.

[316]

BAG DB 1997, 1623–1624; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 161 m.w.N.

[317]

BAG NZA 1994, 892–896.

[318]

BAG NZA 1994, 892 f.

[319]

BAG NZA 1999, 667–669.

[320]

Vgl. etwa BAG NZA 2003, 676; Fitting §§ 112, 112a Rn. 174 f. m.w.N.

[321]

BAG NZA 97/1058; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 167 m.w.N.

[322]

BAG BAGE 131, 61–77, NZA 2009, 849–855.

[323]

BAG BAGE 131, 61–77, NZA 2009, 849–855; vgl. ausf. Fitting §§ 112, 112a Rn. 137b m.w.N.; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 23.

[324]

BAG AP Nr. 52 zu § 75 BetrVG 1972; BAG NZA 2009, 1107–1109, BAGE 131, 244–249; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 24; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 156 m.w.N.

[325]

BAG NZA 1985, 717; Fitting §§ 112, 112a Rn. 140.

[326]

Vgl. dazu ausführlich Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 173.

[327]

Ständige Rechtsprechung, vgl. etwa BAG BAGE 44, 364; BAG NZA 1986, 258–259.

[328]

Vgl. BAG NZA 2005, 99; ebenso BAG NZA 2010, 1304–1307; BAG BB 2015, 3123–3124.

[329]

BAG NZA 2005, 99.

[330]

Vgl. BAG NZA 2005, 99 unter Verweis auf die Ausführungen des BAG zur „Mindestdotierung” eines Sozialplans in BAG NZA 2005, 302.

[331]

BAG NZA 2005, 99; vgl. ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 23.

[332]

BAG NZA 2005, 99.

[333]

BAG AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 77.

[334]

BAG BAGE 80, 286, 292; BAG BAGE 106, 95–110.

[335]

Vgl. etwa BAG NZA 1986, 258–259; BAG NZA 2005, 997–1001; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 194.

[336]

Vgl. zur Zulässigkeit einer Anrechnung auch BAG NZA 2007, 1357 (Anspruch nach § 1 KSchG); ebenso Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 181.

[337]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 30.

[338]

BAG NZA 1995, 643–644, AP BetrVG § 112 Nr. 89; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 30.

[339]

Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 197.

[340]

Vgl. dazu auch Fitting §§ 112, 112a Rn. 22 ff. BetrVG.

[341]

Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 225 m.w.N.

[342]

Vgl. ausführlich Gagel/Bepler § 110 SGB III Rn. 58 ff.

[343]

GA-Transfer; Transfermaßnahmen 2.3 (3), S. 29.

[344]

Gagel/Bepler § 110 SGB III Rn. 61.

[345]

Vgl. etwa BAG NZA 1999, 422–425; BAG NZA 2006, 145–149; BAG NZA 2012, 152; BAG ArbRB 2013, 69–70.

[346]

Vgl. BAG NZA 1999, 422–425.

[347]

St. Rechtsprechung des BAG, vgl. BAG AP Nr. 47 zu § 112 BetrVG 1972; BAG AP Nr. 72 zu § 112 BetrVG 1972; BAG 20.4.1994 – 10 AZR 323/93; BAG BAGE 78, 30–39.

[348]

BAG NZA 1997, 898–900, BAGE 85, 1–10; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 31.

[349]

Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 253 m.w.N.

[350]

BAG NZA 1992, 227–231; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 253 m.w.N.

[351]

BAG NZA 1992, 227–231; vgl. zu Fällen einer ggf. teilweisen Unwirksamkeit Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 176.

[352]

BAG NZA 1997, 898–900, BAGE 85, 1–10; BAG NZA 2000, 1069; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 253.

[353]

BAG NZA 2000, 1069–1071.

[354]

BAG BAGE 78, 30–39.

[355]

BAG BAGE 106, 95–110.

[356]

BAG BAGE 78, 30–39.

[357]

BAG BAGE 78, 30–39.

[358]

Vgl. BAG BAGE 78, 30–39; ErfK/Kania §§ 112, 112a BetrVG Rn. 32.

[359]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 32; Berenz NZA 1993, 538.

[360]

BAG BAGE 78, 30–39.

[361]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 32; Fitting §§ 112, 112a Rn. 263.

[362]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 33.

[363]

BAG BAGE 78, 30–39; ebenso ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 33.

[364]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 33.

[365]

BAG BAGE 59, 255–265, NZA 1989, 28–31.

[366]

Vgl. BAG NZA 1997, 167–169; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 33.

[367]

BAG AP Nr. 72 zu § 112 BetrVG 1972.

[368]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 34.

[369]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 34; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 270 m.w.N.

[370]

Vgl. etwa BAG DB 1984, 725–727; BAG NZA 1989, 186–187; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 34

[371]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 34; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 268 m.w.N.

[372]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 34; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 268 m.w.N.

[373]

Vgl. dazu BAG DB 1984, 725–727.

[374]

BAG NZA 1989, 186–187; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 271; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 34.

[375]

BAG NZA 1998, 158–160, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 112; ErfK/Kania § 112a Rn. 35.

[376]

BAG NZA 1997, 553; BAG NZA 2002, 1055, DB 2002, 1894; ErfK/Kania § 112a Rn. 35.

[377]

Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 269 m.w.N.

[378]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 35; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 272.

[379]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 35 unter Verweis auf § 121 Abs. 4 SGB III.

[380]

Vgl. BAG NZA 2008, 425–428; ErfK/Kania § 112a Rn. 37.

[381]

BAG NZA 1998, 158–160, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 112; BAG NZA 1998, 1239–1242; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 36.

[382]

BAG NZA 2008, 425–428

[383]

BAG NZA 2008, 425–428; BAG NZA 1998, 158–160. jeweils m.w.N.; Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 158.

[384]

Vgl. etwa BAG NZA 1998, 158–160.

[385]

BAG NZA 2008, 425–428.

[386]

BAG NZA 1998, 158–160.

[387]

BAG NZA 2008, 425–428.

[388]

BAG NZA 1998, 158–160

[389]

LAG Hamm DB 1994, 2242; ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 37.

[390]

BAG BAGE 107, 100–111, DB 2003, 2658–2659.

[391]

BT–Drucks. 14/5741, 52.

[392]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 37a.

[393]

ErfK/Kania § 112a BetrVG Rn. 37a.

[394]

Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 278 m.w.N.

[395]

Fitting §§ 112, 112a Rn. 279; Gaul/Bonanni/Otto DB 2003, 2386, 2390.

[396]

Vgl. Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 279; Gaul DB 2004, 1498.

[397]

Fitting §§ 112, 112a BetrVG Rn. 281.

[398]

BAG BAGE 56, 270.

[399]

BAG BAGE 106, 95–110, DB 2004, 193–194.

[400]

Vgl. etwa BAG BAGE 78, 30–39.

[401]

BAG BAGE 78, 30–39.

[402]

BAG BAGE 106, 95–110, DB 2004, 193–194.