Основные технологии HR-менеджмента. Практикум

Издательство:
Автор
Метки:
бакалавриат,учебное пособие для студентов,HR-менеджмент,книги для преподавателей,инновационный менеджмент,стресс-менеджмент,учебники по менеджментуЖанры:
тайм-менеджмент,учебники и пособия для вузов,поиск и подбор персонала,инновации в бизнесе,управление персоналомУчебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-менеджмента, изучение основ, которого входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социология труда», а также других социально-экономических специальностей. Практический материал составлен в соответствии с требованиями владения профессиональными компетенциями, предъявляемыми работодателями к молодым специалистам данного направления.
Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», «Социологи», «Психология управления», а также других социально – экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров (поколение «ФГОС ВО 3+»).
Также пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персонал, организации труда и кадрового менеджмента для развития профессиональных компетенций.






