Эффективное руководство – бесплатно скачать книги жанра в fb2, epub или читать онлайн | Альдебаран, страница 28
logo

Эффективное руководство

Самое популярноеНовое
0
Procter & Gamble. Путь к успеху: 165-летний опыт построения брендов
3
В книге исследован уникальный опыт компании Procter & Gamble по созданию популярных и приносящих высокую прибыль брендов, таких как мыло Ivory и Camay…
Подробнее
0
Спасибо за возражение! Как культура критики принесла мировую известность Dunkin’ Brands
0
Dunkin’ Brands – компания, которой принадлежит 13 000 франшиз Dunkin' Donuts и около 8 000 точек Baskin-Robbins по всему миру, а прибыль оценивается в…
Подробнее
0
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
3
Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд – такие данные приводит Институт уп…
Подробнее
0
А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі
0
Щоб перемогти на виборах, Барак Обама скористався таємною конкурентною перевагою. Такі компанії, як Google, Amazon і Novo Nordisk, застосовують той са…
Подробнее
0
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
3
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
0
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
3
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2016». Глав…
Подробнее
0
Саммари книги «Изобретатель кроссовок. История основателя Reebok»
0
Основатель Reebok Джо Фостер рассказывает, как ему, «посредственному обувщику», удалось вырастить из местечкового производства спортивный бренд № 1 в …
Подробнее
0
Эффективное антикризисное управление № 2 (83) 2014
0
«Эффективное антикризисное управление» – ведущий отечественный научно-практический журнал, посвященный вопросам непрерывности бизнес-процессов, обеспе…
Подробнее
0
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
4
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
Подробнее
0
Саммари книги «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
0
История создания одной из самых популярных компаний в мире в формате саммари! Любой бизнес начинается с идеи. Миссией Фила Найта – основателя Nike – б…
Подробнее
0
Крестовый поход ИТ-руководителя
3
Тот, кто становится руководителем ИТ-подразделения, начинает своего рода «крестовый поход». У каждого свои собственные цели, но всех объединяет постоя…
Подробнее
0
Путь лидера – Путь компании. Книга-исследование
0
Автор представляет книгу-исследование, в основе которой лежит анализ множества компаний, а также анализ личности лидеров, осуществляющих управление в …
Подробнее
0
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
4
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудник…
Подробнее
0
Умный ресторан. От потерь к прибыли: эффективное управление, бережливое производство, дополнительная прибыль
0
Эта книга о том, как повысить прибыль ресторана без увеличения площадей, штата сотрудников, раздувания меню и вкладывания сотен тысяч рублей в рекламу…
Подробнее
0
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
0
Интеллект карты (mindmap). Графическое решение бизнес-задач
3
В своей консалтинговой практике я работаю со многими генеральными и коммерческими директорами, руководителями отделов продаж и менеджерами. Целый ряд …
Подробнее
0
Воспитание разума. Тренинг по личной эффективности
4
В своей второй книге «Воспитание разума» автор учит читателя менять внутренние установки, избавляться от психологических барьеров и жить в гармонии с …
Подробнее
0
Эффективный руководитель
0
Моя предыдущая книга “Эффективный риэлтор” была про то, как надо преуспеть “продажнику”, кем и является риэлтор в своей сфере! Но если вы, прочитав эт…
Подробнее
0
Все об Agile. Искусство создания эффективной команды
0
Уникальная книга французского пионера Agile и автора мирового бестселлера «Все о Scrum. Изучение, разработка, интеграция» Клода Обри поможет вам разоб…
Подробнее
0
К найму готов!
4
«Как найти «своего» сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопросы лучше всего задавать?» - так…
Подробнее
0
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
0
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета…
Подробнее
0
Манипуляция и лидерство
2
Нелли Макаровна Власова – кандидат психологических наук, бизнес-тренер, личный консультант десятков успешных бизнесменов, основательница Центра «Хариз…
Подробнее
0
Кармический менеджмент. Эффект бумеранга и 10 ошибок, которые разрушают вашу жизнь
3
Книга «Кармический менеджмент» – продолжение культового бестселлера «Алмазный Огранщик». Идеи восьми правил Кармического менеджмента – это не воздушны…
Подробнее
0
Принципы лидера
3
Джон Хеннесси – исследователь, ученый, предприниматель, председатель совета директоров Alphabet (материнская компания Google), президент Стэнфордского…
Подробнее
0
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
0
Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чт…
Подробнее
0
Успешный руководитель проекта
2
Автор этой книги, Ю. Н. Волщуков, более 20 лет занимается управленческой деятельностью, разрабатывая системы автоматизации для различных российских и …
Подробнее
0
Игры с разумом. Принципы оптимального мышления для бизнеса, карьеры и личной жизни
0
КАК определить свои действительные (а не внушенные извне) желания и цели? КАК долгосрочно планировать и всегда выполнять задуманное? КАК держать дела …
Подробнее
0
Командос: Как достигать больших целей вместе
3
80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины …
Подробнее
0
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
3
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добива…
Подробнее
0
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
4
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
Подробнее
0
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
0
Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическа…
Подробнее
0
От бедности к богатству
0
В этой полезной книге Вы найдете для себя информацию об основных способах создания, сохранения и приумножения собственного капитала, а также узнаете о…
Подробнее
0
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
3
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, м…
Подробнее
0
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
3
Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность…
Подробнее
0
Взаимоотношения с подчиненными и иными работниками фирмы
0
Пособие посвящено особенностям формирования взаимоотношений руководителя с подчинёнными, начиная с отбора претендентов на вакантные должности. В книге…
Подробнее
0
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
4
«Хочешь сделать работу хорошо – сделай ее сам!» Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому ил…
Подробнее
0
Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью
0
Есть люди, истории которых меняют наше представление о возможностях человека. Майкл Роуч, доктор буддийской философии, без опыта, денег и связей, опир…
Подробнее
0
Обзор книги А. Смелянской «Реформатор»
0
Наш эксперт Антон Реутов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, специалист по коммерческой недвижимости – расскажет о бизнес-романе,…
Подробнее
0
Саммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»
4
Главные принципы лидерства – в формате саммари! Эрминия Ибарра – преподаватель INSEAD и Лондонской школы бизнеса – знает все о том, как быть эффективн…
Подробнее
0
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
4
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определённости. Управлять ими так, чтобы каждый чётко понимал, что…
Подробнее
0
Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
3
Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается. Писать тонны кода сложно, а управлять людьми – еще сложнее! Так что вам просто н…
Подробнее
0
Диалектическая поведенческая терапия. Руководство по тренингу навыков осознанности, межличностной эффективности, регуляции эмоций и стрессоустойчивости
0
Это практическое руководство предназначено как для специалистов по ментальному здоровью, так и для обычных читателей! Не можете справиться с эмоциями?…
Подробнее
0
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
3
Хронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотрудников и работу всей компании. Хорошего руководите…
Подробнее
0
Нематериальная мотивация сотрудников
4
Как говорил Карнеги: «Я люблю клубнику со сливками, но рыба любит червяка, и поэтому, когда я иду на рыбалку, я беру не клубнику со сливками, а червяк…
Подробнее
0
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
0
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация