Эффективное руководство
Самое популярноеНовое
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter зар…
ПодробнееКраткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Этот текст – сокращенная версия книги «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цит…
ПодробнееКраткое содержание «Deadline. Роман об управлении проектами»
Этот текст – сокращенная версия книги «Deadline. Роман об управлении проектами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Как реализоват…
ПодробнееКраткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Этот текст – сокращенная версия книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников». Только самое главное: идеи, техники,…
ПодробнееКраткое содержание «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»
Этот текст – сокращенная версия книги «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитат…
ПодробнееЯ руководитель отдела
Вас назначили руководителем отдела. Вы профи в своей специальности. Но есть много вопросов по организации деятельности подразделения. Каких людей наня…
ПодробнееТеория U. Лидерство из будущего
В центре книги U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутствие и ощущение настоящего). Ключевой вопрос, который…
ПодробнееКраткое содержание «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес»
Этот текст – сокращенная версия книги «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес». Только самое главное: идеи, техники…
ПодробнееВзрослые истории. Перестать страдать и начать жить
Вторая книга Альберта Сафина – предпринимателя и автора курса стратегического мышления – полна неожиданностей.
Её трудно отнести к какому-либо виду, с…
ПодробнееКраткое содержание «Pixar. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению»
Этот текст – сокращенная версия книги «Pixar. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению». Только самое главное: идеи, техники, ключе…
ПодробнееРозничный персонал от А до Я
Книга посвящена розничному персоналу во всём его многообразии. Содержится большое количество примеров из практики российского ритейла.
В книге изложен…
ПодробнееРуководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы
Хорошо структурированное пособие по развитию всех необходимых навыков проектного менеджера, в том числе «мягких» (soft skills). Изучив проверенные под…
ПодробнееСаммари книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»
Мотивационный спикер и бизнес-тренер Саймон Синек дает четкий рецепт приготовления команды мечты. Узнайте, как сплотить вокруг себя сотрудников разног…
ПодробнееКраткое содержание «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества»
Этот текст – сокращенная версия книги «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества». Только самое главное: и…
ПодробнееКраткое содержание «Стратегия блокбастера. Уроки маркетинга от лидеров индустрии развлечений»
Этот текст – сокращенная версия книги «Стратегия блокбастера. Уроки маркетинга от лидеров индустрии развлечений». Только самое главное: идеи, техники,…
ПодробнееЭлегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный м…
ПодробнееОсновы Теории U
В этой книге простым и доступным языком излагаются основные идеи Теории U – методологии, благодаря которой лидеры смогут принимать решения, ориентируя…
ПодробнееКраткое содержание «Переговоры без поражения»
Этот текст – сокращенная версия книги «Переговоры без поражения». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
На переговорах каждая сторона…
ПодробнееКраткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»
Этот текст – сокращенная версия книги «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века». Только самое главное: идеи, т…
ПодробнееКраткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»
Этот текст – сокращенная версия книги «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитат…
ПодробнееЭлегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный м…
ПодробнееКраткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Этот текст – сокращенная версия книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». Только самое глав…
ПодробнееКраткое содержание «Быть начальником – это нормально»
Этот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Проблема большинства …
ПодробнееКраткое содержание «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду»
Этот текст – сокращенная версия книги «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цита…
ПодробнееНе сходите с ума на работе
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и ха…
ПодробнееКак спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическа…
ПодробнееКраткое содержание «Как управлять рабами»
Этот текст – сокращенная версия книги «Как управлять рабами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Современный менеджмент зашел в ту…
ПодробнееКраткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»
Этот текст – сокращенная версия книги «Канбан. Альтернативный путь в Agile». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Канбан в переводе …
ПодробнееКраткое содержание «Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира»
Этот текст – сокращенная версия книги «Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира». Только самое главное: идеи, техник…
ПодробнееСклад: управление и руководство
Ни один склад не обходится без тех либо иных специалистов, благодаря которым, собственно, он и функционирует. В первую очередь к этим работникам относ…
ПодробнееЧерчилль: быть лидером
Управленческая карьера Уинстона Спенсера Черчилля продлилась более полувека, число возглавляемых им министерств и ведомств превысило отметку десять, а…
ПодробнееКраткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Этот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров». Только самое главное: идеи…
ПодробнееЦели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именн…
ПодробнееКраткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, клю…
ПодробнееКоучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо ие…
ПодробнееСаммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут действительно эффективно работать, а не ждать с нетерпением 18:00, помогать, а не мешать друг другу …
ПодробнееКраткое содержание «Идеальный руководитель»
Этот текст – сокращенная версия книги «Идеальный руководитель». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
В списке «100 лучших консультан…
ПодробнееЦели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именн…
ПодробнееКраткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»
Этот текст – сокращенная версия книги «Командос. Как достигать больших целей вместе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Подробнее10 навыков эффективного администратора клиники. Как продавать медицинские услуги и делать это с удовольствием
Эта книга для вас, дорогие операторы, администраторы и менеджеры по сопровождению пациентов. Она для таких людей, которые не останавливаются на достиг…
ПодробнееКраткое содержание «Не сходите с ума на работе»
Этот текст – сокращенная версия книги «Не сходите с ума на работе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
В мотивирующих книгах часто…
ПодробнееКраткое содержание «Без ярлыков»
Этот текст – сокращенная версия книги «Без ярлыков». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Жизнь автора книги Морин Шике похожа на не…
ПодробнееКраткое содержание «50 оттенков менеджера. 50 вещей, которые НЕ должен делать менеджер, чтобы не пустить компанию по ветру»
Этот текст – сокращенная версия книги «50 оттенков менеджера. 50 вещей, которые НЕ должен делать менеджер, чтобы не пустить компанию по ветру». Только…
ПодробнееКраткое содержание «Rework. Бизнес без предрассудков»
Этот текст – сокращенная версия книги «Rework. Бизнес без предрассудков». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Принимая вызов, руков…
ПодробнееПять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш усп…
Подробнее










































