Поджанры:
Поиск и подбор персонала
Самое популярноеНовое
Профессия аккаунт-менеджер: стратегия, деньги, долгие контракты
Аккаунт-менеджер — ключевая фигура в современном бизнесе. От его работы зависят удержание клиентов, рост контрактов и стабильность компании. Эта книга…
ПодробнееВсе о рекрутинге и даже больше
«Всё о рекрутинге» — это практическое руководство для тех, кто хочет понимать найм глубже, чем шаблоны вакансий и собеседования «по списку».
Книга об…
ПодробнееРазвитие теории рынка труда в условиях глобальных вызовов современности
Предлагаемая вашему вниманию монография посвящена анализу теории и практики рынка труда. В работе рассматривается эволюция теоретических подходов к пр…
ПодробнееНовая реальность в HR и брендинге
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О …
ПодробнееЗаметки рекрутера
Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.
…
ПодробнееИдеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка, которая готовит кофе и прини…
ПодробнееСтартапы & продажи: Как сделать деньги в b2b-продуктах и услугах
Книга Стартапы & продажи: как сделать деньги в B2B-продуктах и услугах Никиты Куракина это практическое руководство для тех, кто хочет начать зарабат…
Подробнее88 советов по поиску бизнес-ассистента для руководителя. Как нанять бизнес-ассистента на всю жизнь
Книга адресована предпринимателям, бизнесменам и руководителям, которые хотят зарабатывать больше денег и иметь больше свободного времени.
Выпускница …
ПодробнееБизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь …
ПодробнееHR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок най…
ПодробнееHR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 - I-й кв.2026)
Меня зовут Юлия Красовская
За последние годы я участвовала в проектах в IT, сервисных и консалтинговых компаниях, где ключевая задача всегда была один…
ПодробнееРабота, неподвластная ИИ 2026: Защити свою карьеру за 15 минут
Не теряй годы на увольнения, стресс переобучения и устаревшие навыки эта 15-минутная аудиокнига с пошаговым гайдом по ИИ, поможет тебе сделать свою ка…
ПодробнееСправочник рекрутера: CDO Директор по данным
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO — Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
ПодробнееУмный хантинг 2025-2035
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор…
ПодробнееУправляй легко
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократ…
ПодробнееHR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную…
ПодробнееОкеан ошибок, или сам себе шкипер
Хотели бы вы обойти острые углы в управлении командой? Эта книга – ваш шанс. Она написана практиком, который сам прошел через множество управленческих…
ПодробнееСправочник рекрутера: CDO Директор по данным
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
ПодробнееA Self-Help Guide to Job Searching
In today’s dynamic job market, finding the right career path can be daunting.
The Candidate’s Path by Lyudmila Orzhehovskaya, an experienced recruit…
ПодробнееСначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень» Тайлера Коуэна и Дэниела Гросса. Только са…
ПодробнееHR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную…
ПодробнееПрофессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика
Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями Государственного образовательн…
ПодробнееПробуди силу команды. От ручного управления к системе
Как построить бизнес, который работает без постоянного ручного управления?
Эта книга – не про HR-теории и не про абстрактное лидерство. Это практическ…
ПодробнееПоиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов
Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формиров…
ПодробнееСовершенствование системы контроля и оценки работы персонала предприятия связи (Красносулинского почтамта УФПС Ростовской области – филиала ФГУП Почта России). (Магистратура). Монография.
Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе стратегического управ…
ПодробнееПрофессия аккаунт-менеджер: стратегия, деньги, долгие контракты
Аккаунт-менеджер — ключевая фигура в современном бизнесе. От его работы зависят удержание клиентов, рост контрактов и стабильность компании. Эта книга…
ПодробнееКуда пропадают резюме. Почему система найма отбирает не тех – и как построить отбор, который работает
Куда пропадают резюме
Вы получаете сотни откликов — и не можете найти нужного человека. Вы усложняете отбор — и всё чаще ошибаетесь. Вы тратите время,…
ПодробнееРесторанный бизнес: все дело в команде
В современном мире сфера гостеприимства – это не только еда и напитки, но и люди, которые создают атмосферу, команда, где каждый играет важную роль. У…
ПодробнееGamma: мгновенная оценка персонала
Gamma — методика мгновенной оценки персонала, которая позволяет проводить диагностику прямо на собеседовании и по резюме, а также прогнозировать бизне…
ПодробнееСначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень» Тайлера Коуэна и Дэниела Гросса. Только са…
ПодробнееДумай. Считай. Увольняй
Я долго думала, как назвать эту книгу.
В итоге всё свелось к трём словам.
Думай. Считай. Увольняй.
Не потому, что я люблю жёсткость.
А потому, что сли…
ПодробнееЛюди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчар
Эта книга – путеводитель по профессии HR для новичков, практиков и руководителей. Автор показывает, что за сухими функциями и процессами стоят люди, а…
ПодробнееАбьюзивная система управления. Как создать преданную команду
Эта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написана для владельцев, управляющих и тех, кто хочет выс…
ПодробнееНовая реальность в HR и брендинге
Немного необычная книга, написанная и передающее состояние потока. Новая реальность, которая влияет на взаимоотношения с сотрудниками и компаниями. О …
ПодробнееКого хотят рестораторы? Гид по карьере
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связа…
ПодробнееHR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
HR перестал быть функцией про людей. HR стал функцией про деньги, риски и управляемость бизнеса.
Эта книга управленческий аналитический отчёт для соб…
ПодробнееИнклюзивный найм: доступная среда на работе
Интернет-сайты, приведённые или цитируемые в книге, могли изменить свой адрес или перестать существовать с момента официального выхода книги, также мо…
ПодробнееЯ у мамы HRD. Основные HR-метрики
Три десятка HT-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
ПодробнееОсновные технологии HR-менеджмента. Практикум
Учебное пособие содержит материалы для проведения практических и семинарских занятий, а также для развития профессиональных компетенций в области HR-м…
ПодробнееУправление персоналом
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, а…
ПодробнееВсе о рекрутинге и даже больше
«Всё о рекрутинге» — это практическое руководство для тех, кто хочет понимать найм глубже, чем шаблоны вакансий и собеседования «по списку».
Книга об…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2025
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …
ПодробнееЯ у мамы Human Resources Director. HR-метрики
Три десятка HR-метрик для начинающих HR-менеджеров. Что это такое, для чего это и как этим пользоваться.
ПодробнееЗаметки рекрутера
Эта книга — не про теорию. Это результат 20+ лет в профессии рекрутера: заметки, наблюдения, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.
…
ПодробнееТалант побеждает
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик …
Подробнее











































