Поджанры:
Поиск и подбор персонала
Самое популярноеНовое
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?
НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод ре…
ПодробнееСобеседование в рекрутинге: коммуникативные стратегии и тактики
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс – сфера поиска и подбора персонала. На основани…
ПодробнееУправление кадровой политикой и современные требования к персоналу. Профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб
Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: профес…
ПодробнееАутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1
Где и когда зародился аутсорсинг – интереснейшее явление с яркой историей? Почему существует столько разных видов аутсорсинга? Кому и зачем они нужны?…
ПодробнееФасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представ…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами. Учебное пособие
В учебном пособии рассматривается теоретическое и практическое управление человеческими ресурсами в коммерческой организации. Детально анализируются с…
ПодробнееЛучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?
НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод ре…
ПодробнееЗаписки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации
Практически каждый бизнес рано или поздно начинает всерьез бороться за свое существование: то недооценил конкурентов, то сотрудники массово саботируют…
ПодробнееHR смотрит сериалы
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в пра…
ПодробнееКак уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе
Книга Арсения Коваленко "Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе" предлагает практическое руководство для тех, кто мечтает о сво…
Подробнее3 подвида ассистентов
Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанятость. Как только вы начинаете делегировать задачи, …
ПодробнееПуть кандидата
Практическое руководство для всех, кто столкнулся с поиском новой работы. Будь то сокращение, переезд, смена профессии или желание самореализации — эт…
ПодробнееРекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
В рабочую тетрадь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части «Рекрутмент персонала» в соответствии с образовательной п…
ПодробнееHR смотрит сериалы
Это наша четвертая книга из серии "HR вокруг нас". В данной книге на примере эпизодов из сериалов мы разобрали процессы, которые встречаются нам в пра…
ПодробнееКак уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе
Книга Арсения Коваленко "Как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать на фрилансе" предлагает практическое руководство для тех, кто мечтает о сво…
ПодробнееРынок труда
В настоящем пособии содержится учебно-методический материал по дисциплине «Рынок труда» для студентов вуза. Даны теоретические основы рынка труда, рас…
ПодробнееПуть кандидата
Практическое руководство для всех, кто столкнулся с поиском новой работы. Будь то сокращение, переезд, смена профессии или желание самореализации — эт…
ПодробнееКак определить уровень развития человека
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при п…
ПодробнееНа абордаж! Современные практики эффективного пребординга персонала
Один из ведущих экспертов по повышению эффективности процессов HR-цикла в своей книге собрал и систематизировал информацию по важнейшему этапу адаптац…
ПодробнееСоискатель
Устав от рабского труда за копейки, Николай решил в корне изменить свою жизнь и найти работу с достойной оплатой. От знакомого знакомого троюродного б…
ПодробнееОбзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Автор книги Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – рассказывает: «В этой книге я попыталась обобщить в…
ПодробнееНЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников
Это практический учебник о том, как создать HR-систему в компании, которая позволит нанимать лучших сотрудников на рынке труда, быстро обучать их и де…
ПодробнееКак определить уровень развития человека
Проблема определения потенциала развития и уровня развития человека продолжает оставаться актуальной в разных сферах жизнедеятельности человека: при п…
ПодробнееБудущее некреативного класса
Что ждет экономику и рынок труда в ближайшее десятилетие? Приведет ли к безработице развитие ИИ? Или же роботизация и развитие технологий помогут обще…
ПодробнееПо обе стороны работы
В работе и бизнесе всегда есть две стороны: работник-работодатель, начальник-подчиненный, инвестор-управляющий, фирма-клиент. В этой книге собраны зам…
ПодробнееThe Hard Hat
Great teammates don’t just impact you today; they impact you for the rest of your life.
From the moment Jon Gordon heard about George Boiardi and the …
ПодробнееIl candidato ideale. Riavvio di carriera
Se pensate che il vostro lavoro non sia perfetto e che siate capaci di fare di più, questo libro è scritto per voi!
L’autore condivide la sua esperien…
ПодробнееДоигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компа…
ПодробнееОценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на упра…
ПодробнееHR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability
Книга для тех, кто управляет персоналом, бизнесом, для директоров, начальников, сотрудников департамента HR .
Учитывая возможные риски в работе …
ПодробнееHR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
ПодробнееРегиональный баланс рабочих мест: балансовые технологии и общие прогнозные оценки с учетом миграционных потоков
В докладе рассматриваются задачи разработки и информационно-аналитическое сопровождение процессов государственного регулирования экономики Санкт-Петер…
ПодробнееАрхетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе.
Автор, основываясь на методике …
ПодробнееHR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
В книге "HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами" вы найдете захватывающее руководство по трансформации управления персоналом в эпоху цифр…
ПодробнееРабота в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
'Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть' — это необходимый гид для всех, кто стремится оставаться на плаву в меняющемся мире труда. Уг…
ПодробнееСовершенствование системы контроля и оценки работы персонала предприятия связи (Красносулинского почтамта УФПС Ростовской области – филиала ФГУП Почта России). (Магистратура). Монография.
Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе стратегического управ…
ПодробнееСовершенствование системы контроля и оценки работы персонала предприятия связи (Красносулинского почтамта УФПС Ростовской области – филиала ФГУП Почта России). (Магистратура). Монография.
Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления в целом, в том числе стратегического управ…
ПодробнееСправочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
В данном пособии в краткой форме представлены конкретные методы проведения собеседования с кандидатами, устраивающимися на работу в небольшие компании…
ПодробнееПо обе стороны работы
В работе и бизнесе всегда есть две стороны: работник-работодатель, начальник-подчиненный, инвестор-управляющий, фирма-клиент. В этой книге собраны зам…
ПодробнееHR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
В книге "HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами" вы найдете захватывающее руководство по трансформации управления персоналом в эпоху цифр…
ПодробнееHR в борьбе за конкурентное преимущество
Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте посл…
ПодробнееHR в недвижимости
HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте
Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцар…
ПодробнееАрхетипы в стартапе: Ключ к формированию команды
Книга Катерины Есиной уникальный взгляд, основанный на практическом опыте, применение концепции архетипов в бизнесе.
Автор, основываясь на методике …
ПодробнееРабота в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
'Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть' — это необходимый гид для всех, кто стремится оставаться на плаву в меняющемся мире труда. Уг…
ПодробнееОценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на упра…
Подробнее










































