Поджанры:
Поиск и подбор персонала
Самое популярноеНовое
HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала
Методология для HR-специалистов, руководителей и собственников бизнеса.
Как лучше понять человека, его мышление, мотивацию и особенности реализации в …
Подробнее
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работу
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересова…
Подробнее
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутер
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией H…
Подробнее
Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторов
«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но новый job-сайт или скрипт не исправят систему найм…
Подробнее
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
Первый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а чтобы вырасти — и за полгода сжёг бюджет на команду…
Подробнее
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто дней
Книга посвящена этапу, который формально начинается после подписания оффера, но напрямую зависит от качества подбора. Вы узнаете, почему до сорока про…
Подробнее
Продажи на автопилоте
Заявка пришла в пятницу вечером. Ответили в понедельник. Клиент уже у конкурента.
Знакомо? Реклама работает, заявки идут, но часть из них теряется меж…
Подробнее
OSINT. Поиск людей, проверка фактов и другие приемы цифрового расследования
Вам не нужно быть хакером, чтобы найти информацию о ком угодно!
OSINT (разведка по открытым источникам) – это не взлом серверов и не зеленые цифры на …
Подробнее
Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторов
«Где брать риелторов?» — вопрос, который собственники и директора агентств задают снова и снова. Но новый job-сайт или скрипт не исправят систему найм…
Подробнее
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.
Шестьдесят готовых промтов под работу эйчара: вакансии и подбор, интервью, отказы кандидатам, адаптация, оценка и обратная связь, обучение, внутренние…
Подробнее
Подбор в IT: разработчики, аналитики, продакт-менеджеры
Книга учитывает специфику технологического рынка, где дефицит кадров сочетается с высокой требовательностью кандидатов к условиям и культуре. Вы разбе…
Подробнее
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантов
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких …
Подробнее
Анатомия резюме: как читать между строк
Книга учит разбирать резюме не как формальный документ, а как текст, в котором кандидат сознательно и бессознательно расставляет акценты. Вы узнаете, …
Подробнее
Кадры решают ВСЁ
«Кадры решают всё» — эту мантру знает каждый. Но почему даже лучшие специалисты не всегда превращаются в команду мечты?
Эта книга — не про найм. Это …
Подробнее
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
Книга адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность найма через инструменты нейролингвистического програ…
Подробнее
Как пройти собеседование: подготовка с ИИ-тренером
Собеседование больше не случайность и не лотерея. Это система, которую можно освоить. Эта книга практическое руководство по подготовке к интервью с и…
Подробнее
Массовый подбор: конвейер без потери качества
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирае…
Подробнее
Анатомия резюме: как читать между строк
Книга учит разбирать резюме не как формальный документ, а как текст, в котором кандидат сознательно и бессознательно расставляет акценты. Вы узнаете, …
Подробнее
Няня. Инструкция по поиску, подбору и эффективному взаимодействию
Книга Марины Готвальд - практическое руководство для родителей, которые хотят найти няню для ребёнка и помощницу для себя, выстроить с ней надёжное ув…
Подробнее
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
Книга адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность найма через инструменты нейролингвистического програ…
Подробнее
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работу
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересова…
Подробнее
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантов
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких …
Подробнее
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBA
Книга о менеджменте для тех, кто стал руководителем скорее по необходимости, чем по внутреннему призванию. В этом живом руководстве с короткими главам…
Подробнее
Секреты идеального резюме
Вы отправляете резюме десятками, а приглашений всё нет? Вы уверены, что у вас отличный опыт, но рекрутеры почему-то не звонят?
Всё дело в том, что 90%…
Подробнее
Оценка личности: психометрика, тесты, проективные методики
Книга вводит читателя в мир психологической диагностики при подборе, объясняя, что можно и что нельзя узнать о человеке с помощью стандартизированных …
Подробнее
Стартапы & продажи: Как сделать деньги в b2b-продуктах и услугах
Книга «Стартапы & продажи: как сделать деньги в B2B-продуктах и услугах» Никиты Куракина — это практическое руководство для тех, кто хочет начать зара…
Подробнее
Алгоритм кратного роста. Как масштабировать бизнес быстрее рынка, делая меньше
Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях.
Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в…
Подробнее
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBA
Книга о менеджменте для «неменеджеров» по призванию – тех, кому приходится руководить людьми, хотя душа к этому совершенно не лежит. Короткие «атомарн…
Подробнее
Секреты идеального резюме
Вы отправляете резюме десятками, а приглашений всё нет? Вы уверены, что у вас отличный опыт, но рекрутеры почему-то не звонят?
Всё дело в том, что 90%…
Подробнее
Массовый подбор: конвейер без потери качества
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирае…
Подробнее
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушки
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирает…
Подробнее
Искусство подбора и трудоустройства: современные стратегии и ошибки. По делу и откровенно
Эта книга — откровенный разговор о том, как организации открывают вакансии и закрывают их, и о том, как соискателю получить работу, а не просто высыла…
Подробнее
Осознанный ИИ: Поэтапное внедрение в HR без лишних трат
ИИ обещают всем HR-директорам одно и то же: меньше времени на найм, меньше рутины, больше времени на людей. На деле — компании тратят сотни тысяч тенг…
Подробнее
System Design. Проектирование мобильных систем. Подготовка к сложному интервью (pdf + epub)
Что вас ждет на интервью по проектированию мобильных систем (MSD)? Что делать, если вас попросят разработать новый YouTube или телеграм?
Практическое …
Подробнее
Продажи на автопилоте
Заявка пришла в пятницу вечером. Ответили в понедельник. Клиент уже у конкурента.
Знакомо? Реклама работает, заявки идут, но часть из них теряется меж…
Подробнее
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушки
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирает…
Подробнее
ИИ для кадровика
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показа…
Подробнее
Осознанный ИИ: Поэтапное внедрение в HR без лишних трат
ИИ обещают всем HR-директорам одно и то же: меньше времени на найм, меньше рутины, больше времени на людей. На деле — компании тратят сотни тысяч тенг…
Подробнее
Object Oriented Design. Подготовка к сложному интервью (pdf + epub)
Практическое руководство по подготовке к OOD-собеседованиям в ведущих IT-компаниях. Книга предлагает четкую 4-этапную схему проектирования, глубокий р…
Подробнее
Оценка личности: психометрика, тесты, проективные методики
Книга вводит читателя в мир психологической диагностики при подборе, объясняя, что можно и что нельзя узнать о человеке с помощью стандартизированных …
Подробнее
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутер
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией H…
Подробнее
ИИ для кадровика: вакансии, собеседования, инструкции и кадровая рутина
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показа…
Подробнее
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.
Шестьдесят готовых промтов под работу эйчара: вакансии и подбор, интервью, отказы кандидатам, адаптация, оценка и обратная связь, обучение, внутренние…
Подробнее
Сотрудник, которого не нанимали
«Сотрудник, которого не нанимали» — бизнес-роман об ИИ, который вошёл в рабочий процесс и начал делать то, что ещё недавно считалось человеческой рабо…
Подробнее