bannerbanner
logo

Командный подход

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Это саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Марти Кагана и Криса Джонса. Только самые ценные мысл…
Подробнее
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и …
Подробнее
#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле
#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле
Эта книга НЕ УЧЕБНИК! Это добрая легальная шпаргалка на непростом пути начинающего успешного Лидера. Я хочу рассказать самым простым языком, без огром…
Подробнее
Команда мечты. Почему вместе лучше, чем одному
Команда мечты. Почему вместе лучше, чем одному
Насколько счастливым и успешным ты станешь? Зависит от того, умеешь ли ты общаться и работать в команде. Этот важный навык может развить каждый! Он пр…
Подробнее
Last?
Last?
Родившегося без семьи, в самом худшем положении и не имеющий права даже мечтать о чем либо кроме еды и крыши над головой, главного героя спасает и бер…
Подробнее
Ментальный тренинг для скайдайверов и всех остальных. Путь к высоким результатам
Ментальный тренинг для скайдайверов и всех остальных. Путь к высоким результатам
В книге американского психолога Джона Дерозалиа рассказывается о том, как эффективно использовать возможности мозга для достижения выдающихся результа…
Подробнее
Ментальный тренинг для скайдайверов и всех остальных. Путь к высоким результатам
Ментальный тренинг для скайдайверов и всех остальных. Путь к высоким результатам
В книге американского психолога Джона Дерозалиа рассказывается о том, как эффективно использовать возможности мозга для достижения выдающихся результа…
Подробнее
Кукляшка
Кукляшка
Действия происходят в фэнтези мире, где главным героям предстоит пройти много испытаний, на пути к благой и заветной цели, по дороге они расследуют мн…
Подробнее
Dream Teams: команда как единый организм
Dream Teams: команда как единый организм
Предприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские отношения и группы распадаются и почему некоторые и…
Подробнее
Дарксайдерс. Заговор чёрных слуг
Дарксайдерс. Заговор чёрных слуг
Фэшиар Кроссман — юный маг, которого чья-то злая воля обрекла на разлуку с самым близким и родным человеком. А теперь таинственный злодей решил добрат…
Подробнее
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Наш эксперт Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – поделится свои…
Подробнее
Взлом роста. Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес
Взлом роста. Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес
Для молодой интернет-компании стремительный рост – не блажь, а вопрос выживания. Если в первые месяцы она не показывает существенных результатов, инве…
Подробнее
Путь Авантюристов. Книга вторая. Встреча с прошлым
Путь Авантюристов. Книга вторая. Встреча с прошлым
После недавних событий, все члены команды поняли, что им нужно тренироваться ещё больше и усердней. Так же им надо было явиться к главе гильдии, для п…
Подробнее
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит …
Подробнее
Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
Это инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате. Почему инфографика эффективнее текста? 90% информации, поступающей…
Подробнее
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Наш эксперт Антон Реутов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, специалист по коммерческой недвижимости – расскажет о том, почему ме…
Подробнее
Служить и защищать
Служить и защищать
В этой книге речь пойдёт о людях забытой профессии, о тех, кто каждый день рискуя своей жизнью, стоит на страже закона. В ней рассказывается о человек…
Подробнее
Служить и защищать
Служить и защищать
В этой книге речь пойдёт о людях забытой профессии, о тех, кто каждый день рискуя своей жизнью, стоит на страже закона. В ней рассказывается о человек…
Подробнее
Время быть Agile
Время быть Agile
3
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
Работа с командой в сетевом маркетинге – это самая малоосвещенная тема, но именно она является одной из самых важных. Пригласив человека в свою структ…
Подробнее
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Наш эксперт Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консульт…
Подробнее
Командный менеджмент как ресурс управления в образовательных системах
Командный менеджмент как ресурс управления в образовательных системах
Командный менеджмент как учебный модуль в структуре подготовки педагогических, управленческих и научных кадров соответствует современным тенденциям в …
Подробнее
Кафе после заката
Кафе после заката
Добро пожаловать в кафе Арахис. Маленькое уютное и бюджетное заведение, где вкусно готовят упавший с неба Гэлл и сбежавший из ада Эдан. Зигмунд по про…
Подробнее
Техники командного коучинга высокой эффективности
Техники командного коучинга высокой эффективности
Книга в простой и доступной форме описывает практические техники, кейсы и упражнения для командного коучинга. Будет полезна для бизнес-тренеров, коман…
Подробнее
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?
Электронный учебник – сборник материалов, после изучения которого вы сможете получить краткое и емкое представление о проведении эффективных совещаний…
Подробнее
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
Ежедневно миллионы людей во всем мире используют Microsoft Teams, Slack, Zoom для удаленного сотрудничества, но не задействуют возможности этих програ…
Подробнее
301 способ не скучать на работе
301 способ не скучать на работе
Эта книга для всех, кто пропадает полную неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа и предложит более 300 идей дл…
Подробнее
Командообразование и методы групповой работы
Командообразование и методы групповой работы
Учебное пособие представляет собой связное и последовательное изложение основных теоретических положений дисциплины «Командообразование и методы групп…
Подробнее
Результативная проектная команда. Количественный подход к формированию
Результативная проектная команда. Количественный подход к формированию
Представленная авторами коллективная монография является одной из немногих попыток выявить и количественно оценить влияние различных по степени выраже…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
4
Стабильная прибыль – это результат успешной работы организации, которая сосредоточена не только на своей миссии, но и на людях, работающих в компании.…
Подробнее
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
5
Работа с командой в сетевом маркетинге - это самая малоосвещенная тема, но именно она является одной из самых важных. Пригласив человека в свою структ…
Подробнее
Тренинг командообразования
Тренинг командообразования
Учебное пособие разработано в соответствии с рабочей программой, утвержденной Учебно-методическим советом МГОТУ. В пособии представлены основные подхо…
Подробнее
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаи…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти люд…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит …
Подробнее
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
3
В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной коман…
Подробнее
Путь Авантюристов. Книга Первая. Поиски неизведанного
Путь Авантюристов. Книга Первая. Поиски неизведанного
Человечество долгое время думало, что одиноко во Вселенной. После глобальной битвы много тысяч лет назад. Земля оказалась запечатана особой магической…
Подробнее
Адаптация – гарант вашего успеха. Адаптируйся и побеждай!
Адаптация – гарант вашего успеха. Адаптируйся и побеждай!
Адаптация – основной ресурс успеха! В современном мире людям приходится постоянно адаптироваться к разным вещам: работе и семейной жизни, к погоде и ф…
Подробнее
Настольная книга Scrum-мастера
Настольная книга Scrum-мастера
Главный девиз этой книги – «Бери и делай». Иначе как достигнуть результата, если только изучать, планировать и готовиться? Для того, чтобы происходили…
Подробнее
Бизнес в лицах. Взгляд изнутри
Бизнес в лицах. Взгляд изнутри
Книга написана командой авторов Олега Крутько, Владимира Саковского, Александра Гладкова, Анастасии Горячковской, Ольги Наджаровой и других ценных сот…
Подробнее
Время быть Agile
Время быть Agile
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация