bannerbanner
logo

Управление персоналом и лидерство

Самое популярноеНовое
Краткое содержание «Финансовая азбука для руководителей»
Краткое содержание «Финансовая азбука для руководителей»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Финансовая азбука для руководителей». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Не секрет, что сам…
Подробнее
Краткое содержание «Развитие мягких навыков»
Краткое содержание «Развитие мягких навыков»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Развитие мягких навыков». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Как показывают последние иссле…
Подробнее
Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»
Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»
0
Эта аудиокнига – сокращенная версия книги «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самое главное: идеи, техники, ключе…
Подробнее
Управление социальным развитием организации
Управление социальным развитием организации
0
Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формир…
Подробнее
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Подробнее
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров». Только самое главное: идеи…
Подробнее
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. 60% компаний говорят, чт…
Подробнее
Краткое содержание «Джон Кейнс. Экономист, который спас капитализм в ХХ веке»
Краткое содержание «Джон Кейнс. Экономист, который спас капитализм в ХХ веке»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Джон Кейнс. Экономист, который спас капитализм в ХХ веке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты…
Подробнее
Управление персоналом в России: 100 лет после революции
Управление персоналом в России: 100 лет после революции
0
В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмот…
Подробнее
Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»
Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века». Только самое главное: идеи, т…
Подробнее
Краткое содержание «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»
Краткое содержание «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей». Только самое главное: идеи, техники, ключевые ци…
Подробнее
Краткое содержание «Как управлять рабами»
Краткое содержание «Как управлять рабами»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Как управлять рабами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Современный менеджмент зашел в ту…
Подробнее
Краткое содержание «Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Краткое содержание «Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Д…
Подробнее
Управление персоналом предприятий – участников транспортно-логистических систем
Управление персоналом предприятий – участников транспортно-логистических систем
0
Монография посвящена проблемам кадрового обеспечения предприятий — участников транспортно-логистической системы, образованной в форме стратегического …
Подробнее
Краткое содержание «Илон Маск: Tesla, SpaceX и дорога в будущее»
Краткое содержание «Илон Маск: Tesla, SpaceX и дорога в будущее»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Илон Маск: Tesla, SpaceX и дорога в будущее». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Подробнее
Краткое содержание «Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста»
Краткое содержание «Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста». Только самое главное: идеи, техн…
Подробнее
Краткое содержание «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания»
Краткое содержание «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цита…
Подробнее
Проблема формирования ответственности в развитии человеческого капитала
Проблема формирования ответственности в развитии человеческого капитала
0
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с развитием человеческого капитала, приведены результаты исследований условий, средств и спосо…
Подробнее
Проектирование организационной культуры
Проектирование организационной культуры
0
Учебник содержит теоретические и практические материалы по вопросам сущности, анализа, формирования организационной культуры и управления ею в компани…
Подробнее
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом
0
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компете…
Подробнее
Краткое содержание «Правила Стоуна. Как преуспеть в бизнесе, политике и жизни»
Краткое содержание «Правила Стоуна. Как преуспеть в бизнесе, политике и жизни»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Правила Стоуна. Как преуспеть в бизнесе, политике и жизни». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитат…
Подробнее
Управление персоналом в России: от эго- к экосистеме: Монография
Управление персоналом в России: от эго- к экосистеме: Монография
0
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, экосистемы как ответа на вызовы XXI века. Во-вторых, проблем трудового долголетия …
Подробнее
Краткое содержание «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»
Краткое содержание «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитат…
Подробнее
Корпоративная память как управленческий ресурс. Коллективное бессознательное предприятия: почему человеческой памяти недостаточно
Корпоративная память как управленческий ресурс. Коллективное бессознательное предприятия: почему человеческой памяти недостаточно
0
В эпоху инновационной экономики, характеризующуюся условиями жесткой конкуренции, только уникальный характер имеющихся у предприятий управленческих ре…
Подробнее
Конкурентоориентированность и конкурентоспособность студенческой молодежи России: опыт, проблемы, перспективы
Конкурентоориентированность и конкурентоспособность студенческой молодежи России: опыт, проблемы, перспективы
0
Рассмотрены теоретические подходы к проблемам конкурентоориентирования студенческой молодежи, повышению на этой основе конкурентоспособности выпускник…
Подробнее
Краткое содержание «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни»
Краткое содержание «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни». Только самое главное: идеи, техники, ключе…
Подробнее
Краткое содержание «Человеку свойственно продавать»
Краткое содержание «Человеку свойственно продавать»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Человеку свойственно продавать». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Искусство продавать нуж…
Подробнее
Краткое содержание «В здоровом бизнесе – здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет»
Краткое содержание «В здоровом бизнесе – здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «В здоровом бизнесе здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет». Только самое главное: идеи, техн…
Подробнее
Управление персоналом в России: история и современность
Управление персоналом в России: история и современность
0
В предлагаемой читателю монографии известные ученые - представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государств…
Подробнее
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
0
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором дл…
Подробнее
Краткое содержание «Что не убило компанию Lego, а сделало ее сильнее»
Краткое содержание «Что не убило компанию Lego, а сделало ее сильнее»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Что не убило компанию Lego, а сделало ее сильнее». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В 201…
Подробнее
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Только самое главное: идеи, техники, ключевые …
Подробнее
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, клю…
Подробнее
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
0
Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной …
Подробнее
Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
0
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического ана…
Подробнее
Краткое содержание «Будущее вещей. Как сказка и фантастика становятся реальностью»
Краткое содержание «Будущее вещей. Как сказка и фантастика становятся реальностью»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Будущее вещей. Как сказка и фантастика становятся реальностью». Только самое главное: идеи, техники, ключевые ц…
Подробнее
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». Только самое глав…
Подробнее
Краткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»
Краткое содержание «Командос. Как достигать больших целей вместе»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Командос. Как достигать больших целей вместе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Подробнее
Кадровая политика корпорации
Кадровая политика корпорации
0
Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности соверше…
Подробнее
Цифровые трудовые платформы: новые формы организации и регулирования труда
Цифровые трудовые платформы: новые формы организации и регулирования труда
0
В монографии на обширном материале представлено исследование новых форм организации труда в контексте развития технико-технологических, финансово-экон…
Подробнее
Управление персоналом организации: современные технологии
Управление персоналом организации: современные технологии
0
Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управ…
Подробнее
Краткое содержание «Приручи своих драконов»
Краткое содержание «Приручи своих драконов»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Приручи своих драконов». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Семь драконов это самые известн…
Подробнее
Компетентностный подход в управлении персоналом
Компетентностный подход в управлении персоналом
0
В учебнике обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом, представлены исторические тенденции развития компетентностного п…
Подробнее
Актуальные проблемы управления персоналом: работники старших возрастов
Актуальные проблемы управления персоналом: работники старших возрастов
0
В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации. В содержании первого контура — трудовое пр…
Подробнее
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
0
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кад…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация