Лидерство

Не важно, есть ли у вас дар лидерства или нет, знаете ли вы, чем живут ваши сотрудники, или предпочитаете держать с ними дистанцию, умеете ли вы вдохн…

Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не…

Если без вас работа встаёт, пора менять способ руководить. Хватит оплачивать зарплаты и заодно выполнять чужие задачи. Начните с главного: кого вы нан…

«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, чтобы сотрудники не боялись ответственности, прояв…

Хотите узнать, что на самом деле происходит в голове у руководителя? Заглянуть к нему в черепную коробку – или, что проще, приоткрыть дверь его кабине…

Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях. Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в…

«У меня такой характер» может оказаться самой дорогой отговоркой в вашей жизни. Прямота превращается в резкость. Осторожность в подозрительность. Увер…

Упрямство дорого обходится, когда вы принимаете его за силу характера. Можно стоять на своём и годами оставаться на месте. А можно сохранить принципы …

Практическое руководство по созданию сильной и самостоятельной команды. 10 суперсил, кейсы и управленческие инструменты ведущих российских компаний. «…

Почему опытные руководители срываются, замыкают решения на себе и не могут делегировать? Павел Майор, действующий CEO и автор методологии Maior Lab, п…

Когнитивная гигиена. Протоколы — практическое руководство по управлению вниманием, памятью и мышлением в эпоху информационной перегрузки. Книга предл…

Перед вами — манифест человека, который несколько раз полностью обнулял свою жизнь и каждый раз заставлял обстоятельства работать по своим правилам. …

Дорогой костюм ещё не делает вас мужчиной, которого запоминают. Впечатление складывается раньше, чем вы успеваете рассказать о своих достоинствах: как…

Дорогой костюм ещё не делает вас мужчиной, которого запоминают. Впечатление складывается раньше, чем вы успеваете рассказать о своих достоинствах: как…

Почему опытные руководители срываются, замыкают решения на себе и не могут делегировать? Павел Майор, действующий CEO и автор методологии Maior Lab, п…

Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотреть не на команду, а в зеркало. Роли в коллективе, …

Перед вами практическое руководство по созданию устойчивой инновационной системы в компании. Авторы опираются на трехлетнее исследование сотни компани…

«Сын, я хочу, чтобы ты справился. Даже когда меня не будет рядом». В этих словах больше родительской любви, чем в сотне запретов. Но как объяснить под…

Можно ли отказаться от мата, не сделав свою речь скучной? Большинство людей уверены, что нет. Но так ли это на самом деле? Эта книга предлагает взглян…

Вы закрываете задачи. Повышают другого. Возможно, он лучше понимает то, чего нет в вашей должностной инструкции: кто влияет на решения, почему на сове…

«Легенды Atomy. Конкуренции нет» – авторское собрание 12 историй топ-лидеров компании Atomy. 12 партнёров из пяти стран мира искренне рассказывают о с…

Вы открыли дело с друзьями. Доли равные, все умные, все работают. Но сроки плывут, решения повисают, а разговор «кто здесь главный» кажется неловким. …

Что отличает настояшего лидера от человека, просто обладающего властью? Почему одним доверяют и идут за ними, а другие теряют людей, несмотря н…

Вы платите зарплату всей команде. Почему за всех доделываете вы? Сроки сорваны, ответственного не найти, сотрудники ждут указаний. Ещё одно совещание …

Вы закрываете задачи. Повышают другого. Возможно, он лучше понимает то, чего нет в вашей должностной инструкции: кто влияет на решения, почему на сове…

Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…

Если команда справляется только рядом с сильнейшим специалистом, это не сила, а зависимость. Сегодня он спас запуск, завтра команда снова ждёт его реш…

БлагоДАРение Серия «Трагедии разделённой души» «Трезвый Алкоголик» Для тех, кому надоело страдать Я долго думал, что страдаю из-за алкоголя, и потому …

Изменить бизнес-процессы гораздо легче, чем привычки людей. Именно поэтому большинство попыток преобразовать компанию заканчиваются провалом. Руководи…

Новая книга Бронислава Виногродского посвящена исследованию тридцати шести китайских стратагем – древних стратегий поведения, военного искусства и пол…

Манифест для тех, кому тесно в рамках инструкций: результат важнее процесса, честная прибыль важнее красивых отчётов, а свобода невозможна без личной …

Почему хорошие идеи тонут в совещаниях — и как превратить сомнение в первый шаг? В 20:47 Ирина предлагает не новую платформу, а наблюдение за пользова…

Можно выиграть спор и сорвать всё дело. Как уступить в малом и сохранить главное? Когда надавить, а когда выдержать паузу? Разберите эти ходы на приме…

Вы тратите недели на поиск кандидатов, а в итоге получаете слабых сотрудников и текучесть? Резюме не дают реальной картины, интервью превращаются в су…

Новая книга Бронислава Виногродского посвящена исследованию тридцати шести китайских стратагем – древних стратегий поведения, военного искусства и пол…

Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…

Если без вас работа встаёт, пора менять способ руководить. Хватит оплачивать зарплаты и заодно выполнять чужие задачи. Начните с главного: кого вы нан…

Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотреть не на команду, а в зеркало. Роли в коллективе, …

Эта книга практический навигатор по 12 архетипам лидерства, который поможет любому руководителю создать команду мечты, управлять кризисами и ускорять…

Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не…

Создатель уходит - правила остаются. Кому они теперь принадлежат и кто вправе их отменить? Продолжение "Архитектора среды". Первая книга отвечала, как…

Почему хорошие идеи тонут в совещаниях — и как превратить сомнение в первый шаг? В 20:47 Ирина предлагает не новую платформу, а наблюдение за пользова…

Ваша жизнь– это интуитивная, неосознанная или осознанная борьба с препятствиями, одни из которых нам неподвластны, другие создаем сами. Книга о том, к…

Манифест для тех, кому тесно в рамках инструкций: результат важнее процесса, честная прибыль важнее красивых отчётов, а свобода невозможна без личной …

Почему одни компании становятся технологическими лидерами и создают уникальные продукты, востребованные по всему миру, а другим это не под силу? Какую…