Поджанры:
Лидерство
Самое популярноеНовое
Стратегическое управление персоналом. Учебное пособие для вузов
В курсе авторы раскрыли теоретические аспекты стратегического управления человеческими ресурсами, сформулировали научно обоснованное понятие стратегич…
ПодробнееУправление условиями и охраной труда. Учебник и практикум для вузов
В учебнике рассматриваются вопросы управления условиями и охраной труда, освещаются проблемы оценки, управления профессиональными рисками, организации…
ПодробнееТрансформатор 3. В чем сила, бро?
Перед вами продолжение бестселлера Дмитрия Портнягина «Трансформатор 3». Создав свой бизнес с нуля, российский предприниматель и топовый блогер решил …
ПодробнееЛидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
ПодробнееВзаимоотношения с подчиненными и иными работниками фирмы
Пособие посвящено особенностям формирования взаимоотношений руководителя с подчинёнными, начиная с отбора претендентов на вакантные должности. В книге…
ПодробнееЛидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мо…
ПодробнееСаммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Главны…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В осн…
ПодробнееОрганизационная культура. Учебное пособие для вузов
В курсе рассмотрены основные проблемы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам формирования, оценке и поддержанию эффективной органи…
ПодробнееКорпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образова…
Подробнее33 стратегии войны. Часть 5
Война и способы ее ведения обладают непреклонной, неумолимой логикой: если вы чего-то хотите или к чему-то стремитесь, то должны быть готовы сразиться…
ПодробнееПсихология управления персоналом. Учебник для академического бакалавриата
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Oo99KCsBlGk" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
В учебнике раскрываются ка…
ПодробнееДеловая этика. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике подробно рассматриваются этические системы личности делового человека и бизнес-организации, отражаемые в ее миссии, видении будущего, имидж…
ПодробнееА Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі
Щоб перемогти на виборах, Барак Обама скористався таємною конкурентною перевагою. Такі компанії, як Google, Amazon і Novo Nordisk, застосовують той са…
ПодробнееБольше чем речь. Как управлять мимикой, жестами и интонацией
80 % информации передается с помощью жестов, мимики и интонации. Улавливая их изменения, опытные спикеры управляют вниманием аудитории, а сознательно …
ПодробнееКорпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать е…
ПодробнееВидение как ресурс. Стратегическая сессия с самим собой
Это 2 редакция «стратегической сессии с самим собой», направленной на повышение качества жизни. Книга про то, что намного легче и эффективнее жить, ко…
ПодробнееИстория государственного управления в России. Учебник для бакалавров
В учебнике приведены исторические сведения о становлении Российского государства и формировании системы государственного управления, об экономической …
ПодробнееУправление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие 2-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Успех организации — в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть на…
ПодробнееУправление для чайников
Если вы не знаете, что делать и с чего начать - это проблема. Если вы поняли, что надо делать, но теперь надо приложить усилия, потратить время и энер…
ПодробнееРынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели в…
ПодробнееДиректор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократия, недопонимание коллег и акционера. Эта книга помож…
ПодробнееУправление персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В осн…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоратив…
Подробнее33 стратегии войны. Части 1-3
Война и способы ее ведения обладают непреклонной, неумолимой логикой: если вы чего-то хотите или к чему-то стремитесь, то должны быть готовы сразиться…
ПодробнееЛидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
ПодробнееЦели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей …
ПодробнееОсновы организации труда. Учебное пособие для вузов
В курсе рассматриваются теоретические основы и практические аспекты организации труда. Раскрыты сущность, содержание и значение организации труда для …
ПодробнееОбзор книги Б. Трейси «100 абсолютных законов успеха в бизнесе»
Наш эксперт Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – расскажет о своем отношении к книге Брайана Трейси …
Подробнее21 принцип предпринимателя
Аудиокнига основана на двух конференциях Антонио Менегетти, прошедших в разгар мирового экономического кризиса 2008 года. Первая состоялась в Сан-Паул…
ПодробнееПолный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе
К.Бланшар и Дж.Стоунер в увлекательной притче « Полный вперед!» рассказывают о том, как преобразовать свою жизнь и сделать так, чтобы каждый день прин…
ПодробнееЦели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей …
ПодробнееКорпоративная социальная ответственность 3-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов
Раскрыты основные концептуальные и стандартные представления о корпоративной социальной ответственности, понятия и проблемы в этой области, методы и м…
ПодробнееУправляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Как руководить командой, вам расскажет автор!
Шахматная доска таит в себе много секретов – например, как управлять командой. Представьте, как и в бизн…
ПодробнееУвлекательный MBA. Настольная книга руководителя
Вот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая позицию руководителя одного из ведущих банков страны:…
ПодробнееДеловая этика и этикет. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике раскрываются социальные основания делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпос…
ПодробнееПсихология управления персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления орга…
ПодробнееДеловая культура. Учебник и практикум для СПО
В учебнике раскрываются социальные основания делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпос…
ПодробнееНетворкинг для разведчиков. Как извлечь пользу из любого знакомства
Разведчики-нелегалы, много лет проработавшие под глубоким прикрытием, делятся уникальным личным опытом работы с людьми. Эта книга призвана помочь чита…
ПодробнееНикогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
ПодробнееДеловая этика. Учебник и практикум для СПО
При работе над учебником авторы пытались связать современные трактовки философско-этического знания с морально-нравственными проблемами ведения бизнес…
ПодробнееПривычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день» Мартина Ланика. Только самые ценные мысли, иде…
ПодробнееКорпоративная социальная ответственность 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/95NjTk56DGc" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Этот учебник поможет студе…
Подробнее5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.
…
Подробнее










































