logo

Управление персоналом

Самое популярноеНовое
0
Управление командой
0
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. Если вам ну…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 4
0
Содержание: 1. Стиль «Суда присяжных» 2. Организация результативного совещания 3. Совещание – это крайний вариант решения вопроса! 4. Совещание – не п…
Подробнее
0
Управление персоналом на горных предприятиях
0
Учебное пособие содержит теоретические положения и практические задачи управления персоналом на горных предприятиях в условиях перехода к рыночной эко…
Подробнее
0
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
0
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
Подробнее
0
Деловые переговоры 2-е изд. Учебное пособие для академического бакалавриата
0
В книге рассмотрены фундаментальные основы переговорного процесса — исключительно важного феномена, имеющего практическое значение в современном мире.…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 2
0
Содержание: 1. Примеры влияния на обязанности сотрудника 2. Влияние на контроль результатов работы 3. Неподъёмные объёмы информации 4. Влияние на граф…
Подробнее
0
Эффективные коммуникации
0
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если в…
Подробнее
0
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современ…
Подробнее
0
Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт
0
Это саммари – сокращенная версия книги Элияху Голдратта «Критическая цепь». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Почему, даже планируя вре…
Подробнее
0
Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом 2-е изд. Практическое пособие
0
В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводят…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 3
0
Содержание: 1. Спор и дискуссия 2. Деловые переговоры 3. Презентация 4. Создание правильного впечатления о себе 5. Сверх-идея и Станиславский 6. К воп…
Подробнее
0
Безотказные продажи: как с успехом заключать сделки
0
Специалисты по продажам – это эксперты, которые будут востребованы всегда. Они нужны и в Древнем Риме, и в Царственном Востоке, и на Крайнем Севере: в…
Подробнее
0
Альманах HeadHunter 2017
0
Перед вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям в сфере управления человеческими ресурсами. В мате…
Подробнее
0
Проблемные вопросы развития технологий управления. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
0
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и со…
Подробнее
0
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. …
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 6
0
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4.…
Подробнее
0
Как создать настоящую команду
0
Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин г…
Подробнее
0
Управление повседневным хаосом
0
Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленче…
Подробнее
0
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие
0
В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология пров…
Подробнее
0
Бирюзовое управление на практике
0
Если вы понимаете, что прежние способы управления вашей компанией неэффективны или безнадежно устарели, подумайте о бирюзовом управлении. Бирюзовые ор…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 9
0
Содержание: 1. Диагностика кризисных явлений 2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса 3. Утрата доверия 4. Завершение личностного кризиса 5. Сон –…
Подробнее
0
Управление персоналом
0
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее
0
Человеческий фактор в системе управления безопасностью труда угледобывающей отрасли
0
Рассмотрены вопросы взаимосвязи основных структурных элементов крупной угледобывающей компании (компания – региональное производственное объединение –…
Подробнее
0
Управление персоналом при освоении сверхмощной горной техники на угольном разрезе
0
Описана роль персонала в решении актуальной задачи – освоение сверхмощной техники на угольном разрезе. Представлен ключевой метод проведения подготовк…
Подробнее
0
Педагогика в управлении персоналом. (Бакалавриат). Учебное пособие.
0
Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, содержание педагогической компетентности менеджера. Проанализирован зарубежный опыт управления…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 5
0
Содержание: 1. Есть только энергия 2. Человеческая энергетика: водная метафора 3. Власть как энергетическое воздействие 4. «Труба доверия» и «перфорат…
Подробнее
0
Основы Теории U
0
Теория U в «сжатом» виде: только самое важное о Теории и никакой воды. И применение на практике. Отто Шармер – старший преподаватель Массачусетского т…
Подробнее
0
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
0
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основные инструменты оперативного управления – регламент…
Подробнее
0
Психология влияния в управлении персоналом
0
В учебном пособии рассматриваются общетеоретические вопросы психологии влияния, а также практические аспекты психологии влияния в управлении персонало…
Подробнее
0
1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (+epub)
0
Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров и их слаженной работы в команде. Человеческий ресурс часто определяет темпы р…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 1
0
Содержание: 1. Введение 2. Один в поле не воин! 3. Прекраснодушный гуманизм 4. Вектор движения для HR-службы 5. Менеджер по УЧР 6. Из единицы – в ка…
Подробнее
0
Хедхантинг за 15 минут
0
В своей новой книге «Хедхантинг за 15 минут» Владимир Якуба делится самыми лучшими идеями по результатам проведенных открытых HR-семинаров, когда за д…
Подробнее
0
Социология и психология управления. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
0
Социология и психология управления — дисциплина, интегрирующая социологический и психологический подходы к совершенствованию управления организациями.…
Подробнее
0
Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
0
В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведени…
Подробнее
0
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
0
Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов. Технологии наказания подчиненных ст…
Подробнее
0
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
0
Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор по …
Подробнее
0
Битва за кадры: Подбор персонала без бюджета
0
Работодатель выбирает соискателя или наоборот? На этот вопрос есть два ответа, и оба правильные. Крупные компании давно поняли, что за талантливых спе…
Подробнее
0
4 правила успешного лидера
0
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры испове…
Подробнее
0
Управление человеческими ресурсами. Управление персоналом. Методические указания к выполнению курсовой работы
0
Даны общие методические указания к выполнению и защите курсовой работы, рассмотрен порядок ее разработки, приведена тематика. Методические указания со…
Подробнее
0
Лидерство в бизнесе 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата
0
Лидерство представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты этого явления в контексте общества и культуры, о…
Подробнее
0
Управление человеческим капиталом. Часть 8
0
Содержание: 1. Развитие навыка наблюдения 2. Порою стоит кинуть жребий… 3. Утилизация гнева 4. Автоматизация – гарантия неизменной деловой коммуникаци…
Подробнее
0
Планирование и реализация программы совершенствования производства в условиях финансового кризиса. Выпуск 6
0
Описан опыт ООО «СУЭК-Хакасия» по совершенствованию производства в период финансового кризиса посредством усиления мотивации персонала и вовлечения ег…
Подробнее
0
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
0
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных р…
Подробнее
0
Методология управления
0
В предлагаемом учебнике приводится классическое представление методологии управления как единой основы профессиональной организации научного исследова…
Подробнее
0
Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
0
HANDBOOK of IMPROVING PERFORMANCE IN THE WORKPLACE Volume 2: Selecting and Implementing Performance Interventions In this groundbreaking volume, leadi…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация