Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Сами справимся - руководство по организации мероприятий
Вам поручили корпоратив, конференцию или юбилей компании. Опыта нет, времени мало, бюджет скромный, а директор ждёт, что «будет весело». Эта книга нап…
Подробнее
Хватит работать. Пора делать карьеру
Это книга о том, как на самом деле работает карьерный трек. Вы узнаете то, что знают руководители и HR-ы, но о чем редко говорят вслух, о том, как фор…
Подробнее
Менеджмент глазами ресторатора
В этой книге основатель ресторанного холдинга, более 20 лет создающий и развивающий успешные проекты в России и за рубежом, делится своим видением тог…
Подробнее
Дьявол пишет в полночь. Чему плохие руководители могут научить хороших лидеров
А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом?
Автор этой книги – Мита Маллик – обнаружил…
Подробнее
Кадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
Подробнее
Вы объяснили. Они поняли другое. Как превращать слова руководителя в согласованные действия
Совещание закончилось. Все кивнули. Каждый пошел делать свое.
Сколько стоит компании это «мы же договорились»? Сорванные сроки, повторные встречи, об…
Подробнее
Диаграммны войные - Почему и как ТИМ приводят к "Зоопарка софта" - Часть 3
Самая объективная и экспериментальная книга — AI Snacks Knowledge Base
Книга создана в формате "ASIC Book — AI Snacks". В её основу легли 98 практичес…
Подробнее
Про команды. От хаоса к симфонии в гембе
Как превратить группу сотрудников в слаженный механизм?
В учебном пособии представлены истории и прикладные инструменты лидерства, адаптированные под …
Подробнее
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: став…
Подробнее
Кадровая политика организации в условиях модернизации экономики: инструменты реализации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и…
Подробнее
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё мало
Вчера вы отвечали за свою работу. Сегодня за ваши ошибки расплачивается вся команда.
Должность уже дали. Опыт вместе с ней не выдали. А люди ждут реше…
Подробнее
Управленческий код: полная система управления людьми, процессами и результатами
«Управленческий код» — практическая книга для руководителей, тимлидов и менеджеров, которые хотят перестать постоянно спасать результат своими руками …
Подробнее
Кросс-культурный бизнес. Как завоевать доверие и заработать на международных рынках
Как российскому бизнесу эффективно работать на международных рынках – и не терять деньги, контракты и партнеров из-за культурных ошибок?
Это практичес…
Подробнее
Оценка персонала в организации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
Подробнее
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё мало
Вчера вы отвечали за свою работу. Сегодня за ваши ошибки расплачивается вся команда.
Должность уже дали. Опыт вместе с ней не выдали. А люди ждут реше…
Подробнее
Бренд-Сафари. HR-охота в корпоративных джунглях
Мы отправляемся в дикие джунгли корпоративного мира, где каждый бренд работодателя – это своя экосистема, полная опасностей, открытий и скрытых сокров…
Подробнее
Управление людьми и организацией
Практическое руководство для руководителей и предпринимателей о том, как сделать организацию управляемой без лишней бюрократии. В книге разобраны диаг…
Подробнее
Антропология бизнеса. Перспективное направление глазами этолога и лингвомаркетолога
Книга «Антропология бизнеса» знакомит читателей с миром корпоративной антропологии – направлением, которое стремительно завоёвывает популярность в дел…
Подробнее
Технологии искусственного интеллекта в достижении целей цифровой экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник научных трудов.
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума "Кадры для цифровой экономики: технологии искусст…
Подробнее
Вы объяснили. Они поняли другое. Как превращать слова руководителя в согласованные действия
Совещание закончилось. Все кивнули. Каждый пошел делать свое.
Сколько стоит компании это «мы же договорились»? Сорванные сроки, повторные встречи, об…
Подробнее
Этнотимбилдинг. Как древние ритуалы лечат современные команды. Практическое руководство для тренеров, фасилитаторов и HR
А что, если современным командам нужен не ещё один тренинг?
Тысячи лет люди использовали ритуалы, испытания, огонь, музыку и совместные действия, что…
Подробнее
Анатомия крупных сделок
Первое издание этой книги заканчивалось прогнозом: транзакционных продавцов заменят роботы, а консультантов, способных привести клиента к инсайту, буд…
Подробнее
Управление человеческим капиталом: региональный и отраслевой аспект. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано примене…
Подробнее
Управление персоналом в современной информационно-коммуникационной среде. (Бакалавриат). Учебник.
Рассматриваются теоретические основы и прикладные аспекты управления персоналом в условиях интенсивного развития информационно-коммуникационной среды …
Подробнее
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантами
Самая дорогая ошибка руководителя: поручать работу по должности, а не по реальной способности решить задачу. В итоге сильные люди сидят не на своих ме…
Подробнее
Этнотимбилдинг. Как древние ритуалы лечат современные команды. Практическое руководство для тренеров, фасилитаторов и HR
А что, если современным командам нужен не ещё один тренинг?
Тысячи лет люди использовали ритуалы, испытания, огонь, музыку и совместные действия, что…
Подробнее
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
Первый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а чтобы вырасти — и за полгода сжёг бюджет на команду…
Подробнее
Развитие системы мотивации и стимулирования труда государственных служащих в органах исполнительной власти Российской Федерации. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография представляет определенную ценность для тех, кто посвятил себя государственной службе, а так же для студентов бакалавриата, обучающихся по п…
ПодробнееУправление персоналом в современной информационно-коммуникационной среде. (Бакалавриат). Учебник.
Рассматриваются теоретические основы и прикладные аспекты управления персоналом в условиях интенсивного развития информационно-коммуникационной среды …
Подробнее
Управление персоналом организации
В учебном пособии раскрыта сущность управления персоналом, описаны основные законы, методы и системы управления, особенности управления персоналом в к…
Подробнее
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантами
Самая дорогая ошибка руководителя: поручать работу по должности, а не по реальной способности решить задачу. В итоге сильные люди сидят не на своих ме…
Подробнее
Почему организации остаются маленькими
Компания работает, пока в ней работаете вы. Отпуск превращается в удалённую смену, рост упирается не в рынок, а в ваши 24 часа в сутках. Анатолий Жиль…
Подробнее
Теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
В научной работе исследованы теоретические и методологические основы процедуры оценки персонала. В условиях постоянных изменений и жёсткой конкуренции…
Подробнее
Бизнес-партнерство в HR. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие.
Настоящее учебно-методическое пособие предназначено для формирования систематических знаний в области построения системы необходимых партнерских ролей…
Подробнее
Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения
Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таб…
Подробнее
Как вернуть инвестиции из "софтового зоопарка". Часть 2
Пришло время разобраться, в чём заключается странное противоречие между ТИМ и стройкой. За последние 15 лет внедрения ТИМ я не видел ни одного анализ…
Подробнее
Как вернуть инвестиции из "софтового зоопарка". Часть 2
Пришло время разобраться, в чём заключается странное противоречие между ТИМ и стройкой. За последние 15 лет внедрения ТИМ я не видел ни одного анализ…
Подробнее
Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Сквозь призму исследовательского проекта "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения", выполненного в 2016—2018 г…
Подробнее
Компетентностный подход в кадровом менеджменте. (Бакалавриат). Учебник.
Посвящен компетентностному подходу в управлении персоналом — одному из самых востребованных в настоящее время направлений управления людьми в организа…
Подробнее
Управление персоналом гостиничного предприятия. Новые пути и решения
В монографии рассмотрены следующие актуальные вопросы: система управления персоналом на предприятии гостиничного хозяйства — применение новых методов …
Подробнее
Прививка от нарушений
Взыскание — непопулярный инструмент в арсенале руководителя: его избегают, боясь испортить отношения и демотивировать подчинённого. А когда терпение з…
Подробнее
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: став…
Подробнее
Развитие человека, человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие …
Подробнее
Взрослая коммуникация. Архитектор результата
Современные компании все чаще ждут от сотрудников и руководителей зрелого поведения: ответственности за результат, способности договариваться, спорить…
Подробнее